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时间:2017-09-02
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1、公司开张董事长致辞公司开张董事长致辞公司开张董事长致辞公司开张董事长致辞公司开张董事长致辞公司开张董事长致辞第一篇:公司开张董事长致辞范文公司开张董事长致辞范文亲爱的同事们,朋友们:大家新年好!zz年,在成长和收获的喜悦中悄然而去。xx年,在期待和奋进的激情中如期而来。回首过去,我们满怀豪情,硕果累累。zz年是喜获丰收的一年,在这一年里,无论是新客户的开发,还是新产品的推广;无论是销售总量的增长,还是利润的收入,都创历史新高。这些成绩的取得,离不开在座各位同事及全体员工的团结拼搏和无私奉献,也凝聚着各位的勤劳和汗水。在此我向各位
2、表示深挚的感谢和崇高的敬意!展望未来,我们重任在肩,任重道远。虽然我们取得了一些成绩,但商场的竞争是无情的,是容不得怠慢的,所以我们不能有丝毫的松懈。xx年,我们要集全体员工之智,借行业发展之力,乘势而上,和谐共进。新的一年里,我们将继续推行体制创新,机制创新,管理创新。通过创新,切实解决好影响和制约公司发展的一些瓶颈因素,进一步加强基本建设,夯实公司发展基础。新的一年,新的征程,新的祝福,新的期待。我相信,有我们这么一批优秀的员工,我们xx商行一定会一步步走向辉煌!让我们以昂扬饱满的精神状态,同心协力,奋力拼搏。xx年再创新的
3、辉煌!最后祝大家工作顺利,家庭幸福,身体健康,万事如意!谢谢大家!第二篇:新开张公司年会致辞新开张公司年会致辞xx公司的各位同仁,各们来宾:大家上午好!首先很感谢各位同仁,陪同xx公司,走过12年的最后一个季度,更是xx的第一个季度,在这里,我感谢各位!(鞠躬)12年马上就要过去,xx公司的第一个季度也划上了一个句号!今天,我们要总结一下我们共同走过的这78天,规划一下我们将要走过的2014年的工作和生活,让企业在一个快乐,高效,严谨,和谐的氛围中再长大一岁!企业就像一个孩子一样,看着它出生,并经历和成长,我心中的感情很复杂!想
4、让它去经历,去历炼,以便于在它以后路上能够走的更稳;可是,又怕它在路上摔倒了,摔坏了!xx公司,是一个集体,相信在座的各位在经历了这过去的这78天,都会感觉到这个集体的整体感!有一句话,牵一发而动全身,任何一个环节的操作,将直接影响到这个整体的效率和效益!在座的各位,我们每一个人,都是这个链条上的一个重要部件,你们都不要小看了自己的那一份工作,在挣到你生活和生存所必须的钱财的同时,你也可以把工作做的不出任何差错,你也可以做的很差,差到连自己都不好意思再做不下去了!可是,两种工作态度,能够直接影响到你自己的两种不同的心情!可以试想
5、一下,自己份内工作做的完美无瑕,既便是辛苦一点,但是心里很安宁,心情会很好!可是,换一种心态,如果自己的工作实在做的不够好,做的很差,要返工,那怎么可能会有一个好的心情?那么,你的这一生中的这一个2万分之一,就在一个很糟的心情中度过了!如果,你有了一个月这样的心情,那么,你的840分之一的岁月就在这样的心情中度过了!所以,怎样调节自己的工作态度,完善自己的工作素质,轻松的去工作和生活,这是我们每一个人都要去想的!这就是我开头所说的,----快乐、高效、严谨、和谐!那么,下面大家把心情再放轻松一点儿(更多请关注:),我们一起再回忆
6、一下这78天!这里只是回忆,没有任何的责任问题!为什么这么说呢?因为,工作责任就是在工作中谈的,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,唠唠嗑,所以,就只是回忆!这就是到目前为止的全公司45个人的劳动成果。讲到这儿,再说一下,xx公司的第一个两年计划为前后道共75人,有三个固定客人,内销品牌基本成形;设计,下单,生产,营销,基本适应市场变化,形成一个小而精的企业文化。这里面包括规范的操做,人性的管理,和理性化的物流通道。那么规范的操作,指的是工作程序和工作质量的标准化,一切的操作有标准和规则要求,所有的质量形成一个体系,自动的对于
7、每一个环节的操作进行监督:比如,工作上常说的,上错下不接,形成一个习惯后,群体的习惯就是体制,体制去自动的制约产品的生产和操做员的操作!理性化的物流通道,指的是从产品的研发,试制到购料到生产,到销售,都有一个合理稳定可控的流程!订单的旺季和淡季可以提前预知并可以通过各个渠道各种方式的调整,协调,以达到稳定合理的一个效果!比如说,在订单旺季的时候,分流,外放外包,保证质量的同时,稳定客户,同时操作内销品牌,培养市场忠诚度,所以在外贸淡季的时候,通过多个客户的订单和内销订单来弥补订单的不足。这是一方面,另一方面,物流指的并非是运输,
8、而是一个生产资料在生产程序中的流动!理性化的物流,就是要将一个产品的一个流程规范稳定,购料市场,销售市场,都平稳通畅,这样才能够在节约生产成本的同时,也节约时间成本!最后要说的就是人性化的管理,管理,听起来就是像是一个强硬的,丝毫温暖都感觉不到的一个词汇!其实,
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