人社局xx年度三民活动述职报告

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1、人社局XX年度三民活动述职报告 　　XX年，市人力资源社会保障局承办的各项业务职能目标全部按期完成。现将有关情况报告如下。 一、业务职能目标完成情况 　　1、全市就业总量和就业质量实现双提升。截至11月底，全市新增城乡就业39.5万人，完成目标158%，其中，本市城镇就业20.2万人，农村转移就业19.3万人，签订一年以上劳动合同人员占就业总人数的89.7%，就业稳定性进一步增强，城镇登记失业率2.99%，控制在4%的目标以内。一是出台城乡一体化就业政策。将有就业愿望和需求的高校毕业生、城乡新成长劳动力、失业人员、农业富余劳动力、复退军人、残疾人、失地

2、农民等全部纳入政策扶持范围，在全市建立起了城乡一体的就业政策体系。二是强化创业扶持力度。在全国率先建成创业大学，成立湛山创意工厂，为创业者提供全程化服务。共扶持创业1.35万人，发放创业补贴3165.1万元，其中，扶持大学生创业3390人。三是把家庭服务业作为新的就业增长点加以培育。在全省率先组建培训就业联盟，彻底改善以往市场标准不统一、信息不对称、服务不规范的状况，全市从事家庭服务业人员达到1.6万人，同比提高4.5个百分点。四是提升劳动者就业能力。破解技工学校招生难、企业招工难的问题，组建就业技能培训联盟4个，技工教育集团9家，在全市认定128家就

3、业技能培训机构、19家劳动预备制培训基地和16家创业培训基地，形成了覆盖城乡的职业培训网络，共组织技能培训8.2万人。 　　2、全市社会保障层次和保障水平都有新提高。截至11月底，全市共征缴企业社会保险基金228亿元，完成全年目标的114%，养老、医疗、工伤、生育、失业缴费人数分别净增10.5万、9.5万、5.5万、6.5万和5.8万人。一是为建立更加公平的社会保障制度，率先在全国启动城乡居民和新型农村养老保险向城镇职工基本养老保险转移接续工作，目前已办理转移接续10万人。二是为缓解城乡居民因病致贫问题，继续在全市深入推进重大疾病和罕见病医疗救助制度，

4、累计救助4.1万人次，救助金额1.2亿元。三是为缓解失能半失能老人医疗问题，继续深入实施长期医疗护理保险制度，共有3.66万人次享受长期医疗护理保险待遇，支付护理保险基金1.61亿元。四是为提升保障水平，进一步提高了各项社会保险待遇。第九次调整企业退休人员基本养老金，月均养老金提高至2268元，增幅12.1%；将城镇居民参加基本医疗保险财政补贴标准提高至300元，增幅25%；将一次性工亡补助金标准提高至49.13万元，增幅12.6%；将企业1-4级伤残职工月伤残津贴提高至785元，增幅11.9%；将月失业金标准提高至830元，增幅13.7%；参保女职工

5、分娩医疗费实现了统筹范围内“零负担”。五是为确保基金安全，研发社保基金网络监督系统，在省内率先采取业务审批、银行划转、财务报表“三对帐”方式，将全市社保基金银行账户全部纳入监控范围。进一步加大社保稽核力度，稽核参保单位2.19万户，涉及职工63.8万人，增收基金9600余万元。 　　3、全市人才引进和人才培育实现新突破。截至11月底，共引进各类人才11.14万人，其中，引进博士1015人、硕士10124人、本专科人才10.02万人。一是加强政策扶持。出台了事业单位公开招聘高层次和紧缺人才通知、海外高层次人才工作居住证签发办法、优秀人才无障碍办理落户制度

6、等多项引才政策。完善高层次人才创业中心管理办法，共引进创业人才团队34个，企业注册资金3亿元，营业额7亿多元。二是全面实施“111引才工程”。首次将“高校行”活动扩展到省内外，组织用人单位先后到广州、深圳、大连、XX等地举办高层次人才招聘会，吸引1.3万名硕士以上人才参加，与清华大学、XX大学等114所高校签订引才协议。三是搭建人才服务平台。揭牌运营中国海洋人才市场，启动建设中国海洋人才云中心和博士创业园，筹建“中国海洋人才市场海外引才工作站”、xx海洋人才港和国家级留学人员创业园，建立xx蓝色经济引智成果示范基地。以节俭务实高效为原则，成功举办XX年

7、中国蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会，达成海外人才项目合作意向100余项，其中正式签约60个，合计金额2.8亿元。四是加大人才培养力度。实施博士后培养留青计划，招收博士后268人，是去年同期的2.1倍。实施“xx市专家激励计划”和“专家工作站计划”，选拔表彰表彰38名享受市政府特殊津贴人员、10名xx市特聘专家。加大高技能人才培养力度，新增获得中华技能大奖、全国技术能手、省首席技师等技能奖项和荣誉20人，总量达到126人，在全省名列第一。深入实施金蓝领培育计划，全年培养高技能人才1.4万人，同比增长16.5%。 　　4、机关事业单位管理更加规范有序。

8、一是完善机关事业单位聘用机制。启动聘任制公务员试点工作，实施公务员考录“五抽签一换号”制度，启