人社局xx年工作计划_1

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1、人社局XX年工作计划 人社局XX年工作计划 　　XX年，我局将始终围绕全区工作大局，积极开展各项业务工作，确保各项目标任务落到实处。在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，对明年的工作作出如下安排： 一、实施就业优先战略，确保就业形势稳定 　　认真贯彻落实国家就业创业优惠政策，提高自身业务水平和工作能力，扎实做好就业创业及培训工作，努力完成上级下达的各项工作任务目标。 　　健全就业创业培训体系，组织各镇办劳动力开展新职业、特色产业工种和专项能力的培训，实行分类培训，重点组织50岁以下农村劳动力和未继续升学的初、高中毕业生的就业技能培训，

2、力争做到人人有技能，个个能就业。 　　实施青年创业带头人、院校学生创业和创业培训师“三大培训”计划，大力培养青年创业带头人、不断提高大中专院校学生、城镇失业人员以及失地农民等各类群体技能素质，提升创业培训师资水平层次。 　　建立健全高校毕业生就业见习工作机制，加强就业见习单位管理，将审查、管理服务工作落到实处，开展见习单位政策培训，建立见习单位信息库，开展见习单位评优活动，提升见习单位整体水平，提高见习人员留用率。做好《就业失业登记证》信息录入与发放工作，实现计算机管理和全国联网运作，确保就业失业人员及时享受国家政策。 　　全力推进农村劳动力转移就业，以增

3、加农民收入、统筹城乡就业为目标，内抓培训、外建基地、扶持创业、提升服务，全力推进农村富余劳动力转移就业，提高有序转移量和有组织转移就业数量，千方百计增加农民收入。 　　建立就业服务信息平台，完善劳动者创业的政策扶持体系、创业培训体系、服务保障体系和组织领导体系，为创业者提供创业培训、项目推介、开业指导、融资服务、跟踪扶持、政策咨询等一条龙服务。 　　优化贷款环境，提高服务质量。充分发挥小额担保贷款扶持作用，扶持更多的人实现自谋职业或自主创业，完善创新小额担保贷款的工作，为广大就业创业人员提供资金扶持。 　　二、抓好社保扩面工作，不断提高社会保障水平 　　认

4、真学习统筹城乡相关政策，深入实际调查研究，按照以人为本，成果共享，针对现实，兼顾长远的原则。创新制度，循序推进，按照统筹城乡发展的要求，制定适合我区经济社会发展的城乡社会保障一体化政策。 　　强化社会保障扩面征缴，认真落实《社会保险法》，加大失业保险扩面征缴力度，采取联合督查的形式，促进微小企业积极参保。继续巩固城乡居民社会养老保险成果，认真核查参保信息，及时兑现养老待遇。结合统筹城乡发展，扎实开展被征地农民社会保障工作，做好基金征缴，按时发放养老待遇。 　　继续做好工伤认定申报工作，严格工伤申报程序，加强工作衔接，缩短认定时间，提高工作效率，积极宣传工伤

5、保险相关政策，创造条件扩大工伤保险覆盖面。 　　提高社会保障经办服务水平，加大投入，改善基层经办机构办公条件，设置便民服务设施，方便群众进行参保缴费和待遇领取。加强基层人员力量，强化业务培训，相对固定办事人员，简化办事手续，不断提升服务水平。 　　三、不断深化人事工资制度改革，深入推进人事人才工作 　　积极探索岗位设置动态管理新机制，做好全区各属事业单位人员岗位设置和聘任工作，加强聘任合同管理，适时开展事业单位合同签订审核检查，推动事业单位人员管理方式转换，进一步激发事业单位人员工作积极性。 　　加强培训工作力度，会同教育、卫生、财政、农业、水利、交通、文

6、化、文物等部门，依托市级继续教育基地，切实抓好4000余名专业技术人员的继续教育工作，不断提高专技人员的整体素质和创新能力。 　　在岗位设置管理的基础上，做好各系列职称评审工作。以省、市加强高层次人才队伍建设意见为指导，做好“三五人才”的培养选拔工作，力争在XX年向我区推荐“三五人才”3—5名。 　　加强公务员管理，开展公务员职业道德培训和礼仪培训，组织公务员法制教育，增强公务员法制意识，规范行政行为，促进岗位职责履行。 　　稳步推进工资制度改革，认真做好机关事业单位人员工资晋升日常工作，不断提高干部职工福利待遇。扎实开展工勤人员升等级考试，促进工勤人员技

7、能水平的提高。 　　认真落实解困维稳政策，扎实做好军转干部安置工作，积极解决随调未安置家属的社会保险问题，加大个案救助和帮扶力度，继续开展“走百家企业、访千名军转干部”活动，确保企业军转干部总体稳定。 　　四、加强劳动监察执法工作，构建和谐稳定劳动关系 　　加强劳动保障监察法律法规宣传，通过网络、微信、微博等现代媒体，结合传统宣传方式，深入学校、企业、建筑工地，宣传劳动保障法律法规，进一步提高农民工自我保护、依法维权意识，共同营造良好用工氛围。 　　认真开展拖欠农民工工资清欠专项检查行动，维护农民工合法权益。根据全区做好农民工工作的要求，结合《陕西省劳动保

8、障监察条例》及《工资支付条例》等相关法律、法规，制定实施《渭城区农