人大机关个人四风问题自查剖析材料

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1、人大机关个人四风问题自查剖析材料个人“四风”突出问题专题材料 一、形式主义方面突出问题 　　1、理论学习还不够系统。对中国特色社会主义理论制度、人大制度等方面学习不够全面，缺乏系统性，尤其是紧密联系工委工作实际尚有较大差距，由于事务性的工作较多，用于处理问题的同时往往占据了学习时间，对理论的学习和研究抓得不紧，学得不深。 　　2、日常行为有“临阵磨枪”的表现。在平时实际表现中搞形式主义、实用主义，急用先学，与工作有关的就学得多一点，与工作联系不紧的学得较少，有“临时抱佛脚”现象。 　　3、监督工作尚有“形式”表现。选择和确定监督议题有凑数量或重点不

2、够突出的情况；专题视察检查、发现、分析问题不深；工委议题、视察还存在重部署、踩点，轻实际效果；专题询问有事先准备问题或物色人选的情况；专题调研在选题立意、分析原因、对策建议等方面还有较大局限性，有时还过度地依赖政府对口职能部门报上来的数据、材料，缺少认真反复核实、比较；平时对于改进机关工作作风，提升机关效能面临的重点、难点研究较少，措施办法也不多。 二、官僚主义方面突出问题 　　1、调查研究深入不够。在深入基层、联系群众的层面和深度上还有许多不足，平时陪同领导调研往往“走马观花”、“蜻蜓点水”的多，“沾土气、接地气”不够。 　　2、与基层联系广度不够。

3、在带着问题、带着感情、带着责任下基层上还有不少差距，与普通群众、最基层的百姓接触较少，群众的真正需求掌握不够，与镇级人大和社区代表联络室在交流沟通、信息共享、工作互动等方面还有很多缺陷。 　　3、真情实况了解不够全面。“雪中送炭”的少，“锦上添花”的多，同干部群众一起分析、研究、探讨解决问题的措施和办法做得不够及时、有力。工作中往往到先进的单位多，去落后的地方走得少；联系领导干部、人大代表多，直接联系基层群众、听取意见较少。 　　4、群众观念有所淡化。对于群众反映的切身利益尤其是“棘手”问题，则以人大不是政府办事机构为由，向有关部门一转了之，缺乏连续督

4、促、跟踪和回应，仅限于做一般的“传声筒”。有时对百姓呼声的回音显得很无奈。 三、享乐主义方面突出问题 　　1、工作XX标准严要求不够。近年来工作按部就班，安于现状，满足于现有的知识和见解，陶醉于已经取得的积累，缺乏创新动力，总以为自己是副职，工作怕“越位”，患得患失，在敢于担当、勇于负责等方面做得还不够，离服务保障水平和人大机关工作要求尚有较大差距。在某些事情的处理上，组织观念还有待于进一步加强。 　　2、自我要求标准有所下降。工作激情日渐减退，工作贪图安逸，工作标准有所放低，岗位调至人大机关后存在“结构工程封顶，内部搞好装修”的思想，行为上也有“松口

5、气”、“歇歇脚”的表现，认为现在工作环境好了，对自己的要求相应地降低了标准，尤其是结合人大工作实际创造性地开展工作，对人大如何进一步加强监督和抓好自身建设还有许多困惑。 　　3、潜滋暗长的享受意识有所抬头。有时尚有比待遇比舒适比安逸之嫌，总觉得机关呆得时间太长“吃亏”了，老实人“吃亏”了。攀比心态的存在，有时表现在工作上不够主动、积极，有“船到码头车到站”的思想。 四、奢靡之风方面突出问题 　　1、坚持勤俭节约有差距。在某些方面或局部上有浪费现象，尤其是在杜绝铺张浪费、增强节约意识方面从小处着手上做的还不够好。 　　2、对违规现象见怪不怪。对于奢靡之风

6、和社会上的某些异常现象不敢大胆和坚决抵制。有时对公款消费、公费旅游还存心安理得之意，对中央“八项规定”的认识还有待于进一步理解和提高。