人社局xx年建议提案办理工作总结

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1、人社局XX年建议提案办理工作总结 　　XX年，区人社局共承办人大建议、政协提案26件，其中人大代表建议9件、政协委员提案17件。主办12件、协办14件。解释采纳25件，解释答复1件。满意25件，基本满意1件，无不满意。截至6月30日，全部按时办结。代表、委员满意率100%。 一、领导重视，责任分工明确 　　一是具体分工到位。我局建议提案办理工作，由局主要领导负总责，分管局长具体抓。今年，收到建议提案后，在对全部建议提案进行梳理的基础上，我们根据局班子分工情况，将建议提案具体分工到每一位分管局长。二是明确工作标准。为做好今年的建议

2、提案办理工作，局专门召开了办公会，进行专题研究，xx局长提出了“三早”、“五定”“三个百分百”的总体要求。“三早”：即尽早与代表委员沟通，了解具体要求和标准；尽早开展调查研究，明确办理的方法举措；尽早拟写建议提案回复，确保代表委员满意。“五定”：即定分管领导、定承办人员、定完成时间、定目标任务、定具本责任。“三个百分百”：即与代表委员见面率100%、按时答复率100%、代表委员满意率100%。三是领导全程参与。在建议提案办理过程中，我局领导按照分工亲自参与，带队调研走访与办理。特别是主办件，都由局主要领导亲自办理。 二、准备充分

3、，办理工作迅速 　　一是组织具体承办人进行业务培训。收到建议提案后，我们组织所有承办科室负责人，学习了《人大建议、政协提案办理工作指南》，进一步明确了办理程序、办理制度、办理分类等相关方法和要求，还特别强调了建议提案答复的撰写等工作细节，确保办理工作顺利开展。二是完善《区人社局人大建议政协提案办理流程》。今年，为进一步理顺建议提案办理工作程序，我们结合实际，完善了《区人社局人大建议政协提案办理流程》，明确了组织协调、接收、分办、确认、接洽建议提案人等办理步骤，从阅批、办理、督监、审核、回复等进行全程规范，确保了办理工作的规范化和

4、严肃性。三是建立全局联办联动机制。在局内部，我们建立了联办联动制度。如需多个科室参与办理的建议提案，由主办科室牵头，其他科室派员参加，集中人力，分工协作，定时间、定任务，实现了联办联复，快办快结。 三、把握进度，质量效果明显 　　一是积极组织调研。我们结合局领导和有关科室到街道、社区调研的机会，对涉及到基层的建议提案，进行了深入了解和调研。结合送法上门、社会保险缴费基数申报培训等工作，对涉及企业的建议提案，广泛征询意见。通过多种途径的调查研究，为我局建议提案办理工作打下了基础。二是及时掌握进度。局班子多次听取建议提案办理情况汇报

5、，多次在局科长例会上进行部署和了解办理进度，并就办理过程中遇到的困难和问题，进行了认真研究，督促相关科室广泛征求各方意见，综合进行分析研究，提出解决问题的办法，确保办理质量。 四、注重实效，代表委员满意 　　一是做到“三个联系”。为进一步提高办理工作的效率，在办理工作中尽力做到“三个联系”：办理前联系：即在办理前及时与代表委员联系，进一步了解代表委员提出的建议提案的意图，在调查了解的前提下，研究工作方法，提高工作的针对性；办理中联系：即在办理中，针对每一份建议提案，在办理过程中与代表委员多联系、多沟通，在取得基本共识后，根据代表

6、委员提出的意见和要求进行修改、完善答复意见；办理后联系：即回复后，认真了解代表委员对办理情况的评价，以便在今后的工作中改进。二是加强走访调查。我们坚持把建议提案办理工作，作为体察民情、了解民意、集中民智的重要途径，在对代表委员联系的基础上，加强对广大群众的走访、调查工作。对代表委员提出的个体建议提案进行综合分析，在办理过程中，着重加强对同类问题的调查、分析、解决的力度，确保建议提案办理的深度和广度。三是融入全局目标任务。我局今年的15件建议提案，全部都是重要的民生工作，全部都是我们业务范畴内的热点、难点。我们坚持把代表委员的建议

7、提案办理，融入全区人力资源和社会保障事业发展的总体目标，通过抓办理、推工作，抓工作、促办理，全面推进全区人才建设、就业创业、社会保障、执法维权等目标任务的圆满完成。今年以来，我们全部按序时进度完成了区委、区政府和市人社局下达的目标任务。