交通运输局纪委书记个人对照检查材料

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1、交通运输局纪委书记个人对照检查材料个人对照检查材料 **交通运输局纪委书记*** 　　本人认真学习了党中央的八项规定，学习了习近平总书记在河北石家庄调研时的重要讲话，从开展党的群众路线教育实践活动以来，触动很大，感受颇深。深入开展党的群众路线教育实践活动，反对“四风”，服务群众，这是党要管党，从严治党的需要，是实现“中国梦”的迫切要求，是党风廉政建设的重要举措。根据这次活动的统一部署和要求，通过“四风”查摆问题，结合自己存在的问题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自己所分管的工作，认真进

2、行剖析，特向上级党组织及区委督导组作如下汇报。 　　一、遵守党的政治纪律情况和贯彻中央八项规定及省、市、区委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足 (一)遵守党的政治纪律情况 　　入党以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，积极开展批评与自我批评，不断提高党性观念，改正缺点和不足。 　　不足之处：一是政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低，学习有懒惰的思想。二是勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够，奉献意识淡薄。三是缺乏政治敏感性，在工作中，认为自己是技术型干部，只重视专业技术方面

3、的工作，忽略了政治思想方面的工作。 　　(二)贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区委有关规定精神情况 　　在工作作风方面，我始终坚持解放思想、实事求是，面对工作出现的新隋况新问题能够敞开思路，积极探索解决办法，认真做好本职工作。 　　不足之处：一是深入基层调研不够，主动到基层检查工作次数不多，对群众关心不够，帮助群众解决问题很少。二是觉得自己是老资历，倚老卖老，被组织提拔的机会很少，因而工作不够努力，办事效率不够高。三是出门办事必须要有公车，没有车辆，工作往后拖。 (三)关于“三个问题”的对照检查 　　1．是否

4、把作风建设同推动改革发展对立起来：否。 　　“火车开得快，全靠车头带”，没有一支严要求、高素质的干部队伍，搞好工作，那是一句空话，也是不可能的。我认为加强工作作风建设，不仅很有必要，而且非常及时。只有良好的作风建设，才能更好的造就一支高素质的干部队伍，才能更好的促进改革发展，为改革发展创造良好的先决条件。 　　2．是否消极对待作风建设新的规章制度：否。 　　“没有规矩，不成方圆”，用制度管人，是搞好工作的前提 　　条件，我非常赞同。作风建设新的规章制度能更好的约束我们的行为规范，鞭策我们把工作做得更好，更能造就

5、一个廉洁、务实、高效、亲民的政府，让群众更满意。 3．是否“为官不为”：否。 　　“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，每一个工作人员为民办实事，帮民解困惑是我们的职责所在。本人工作基本上认真负责、兢兢业业，对自己所分管的工作都能按时完成，对得起党和群众。但有时存在拖拉、懒散、推诿、不担责任的现象，甚至有时工作不耐烦，通过这次开展党的群众路线教育实践活动，彻底改正了这些不良的工作作风。 二、“四风”方面存在的突出问题 形式主义方面 　　1．工作不实，落实不力。在单位我主要负责纪检工作，工作起来走马观花，走过场，发

6、现问题、解决问题不够扎实，开开会，就认为工作做了。对群众思想了解只是浮在表面，停留在平常聊天和饭桌上聊天，只是茶余饭后，没有针对性进行事先调查了解，始终跟踪，及时回馈。如单位职工反映问题，追查不彻底，处理不到位。 　　2．脱离群众、不接地气。只听领导发话，唯上是诺，公仆意识差，脱离了群众，也就是脱离了实际，办事效率低下，很有可能会碰壁，造成浪费和损失。 　　3．搞面子工程。在工作上回避矛盾和问题，不愿意多出力，更不愿意去舍力，事不关已，高高挂起，总觉得工作做得好与做得坏没有什么区别，搞好汇报，走好过场就行了，不

7、愿意冒险，更不愿意承担责任。如处理单位个别职工违规违纪案件时，嫌麻烦，不愿与别人较劲，不愿担责。 　　4．上有政策、下有对策。上级纪检部门要求各基层单位纪检监察必须督促各单位坚决执行“三重一大”集体决策制度和切实整治“庸懒散”工作制度，我作为基层单位纪检书记，有义务督促制度的落实，但我只向单位主要领导作了汇报，不愿意去跟踪落实，不愿意与别人去较劲，迎接检查验收时，就闭门造车，凭空臆造总结材料过关。 官僚主义方面 　　1．不敢担当，有好人主义思想。自我保护意识太强，不敢于得罪人，做到你好，我好，大家好，最后工作没

8、有搞好，失去了公平、公正和道义，对不起党和人民群众。如处理职工反映的违纪违规案件时，总觉得低头不见抬头见，不愿意按原则办事，自己处理不了的问题，不愿意向上级纪检部门反映，做好好先生。 　　2．疏远群众、脱离基层。自己能把领导交管的任务干好就是好样的，存在着服务意识、群众观念不强。 　　3．部门利益至上。缺乏全局观念，站位低，创新少。干工作总是遵循各人自扫门前雪的观念。工作不深入实际调查