乡镇近三年党员发展工作情况调研报告

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1、乡镇近三年党员发展工作情况调研报告　　为进一步提高党员发展质量，健全党员能出机制，优化党员队伍结构，保持党的先进性和纯洁性，增强党员队伍生机活力。根据上级部门安排部署，就我乡发展党员工作情况进行了全面调查。现将调研情况报告如下： 一、近三年来发展党员情况 　　我乡发展党员工作严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则执行。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，扎扎实实做了了党员发展工作，始终把党员发展摆在党组织建设的重要位置，现有党员220人，自XX年以来，共发展新党员22人。党员中少数民族党员110人，占党员总数的50%。女

2、党员14名，占6.4%。从年龄上来看，在35岁以下的37人，占16.8%，36岁至45岁的49人，占22.3%，46岁至59岁69人，占31.4%，60岁以上的62人，占28.2%。从学历上看，大学本科以上18人，占8.2%，专科学历23人，占10.5%，高中及中专学历20人，占9.1%，初中及以下的154人，占70%。从党员的职业来看，在岗职岗人员51人，占23.2%，农牧渔民160人，占72.7%，退休7人，占3%，其他人员2%。 　　总的来讲，全乡党员队伍的数量稳步增长，结构不断优化。 二、农村发展党员工作主要做法 　　一是在党员发展中我乡严格按照

3、“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。及时堵塞可能出现的漏洞，保证党员的质量。在入党积极分子的审查上，重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。在入党积极分子的培训上，统一由乡党委在入党前进行集中培训，对于那些不能按时参加培训的坚决不予发展。在培养对象的审察上，采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找本单位有关人员了解的形式，严格的审查程序，并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。 　　二是在发展党员时，充分调动广大群众的参与热情，积极把

4、那些群众威信高、思想素质高、文化素质高的优秀农村青年发展成党员。以“种殖大户优先，返乡知青、退伍军人优先，乡村企业负责人和非公有制经济负责人优先，35岁以下的致富能手优先”的四优先原则，通过教育、引导和启发等方式，积极把思想觉悟高、文化程度高、群众威信高的青年农民和致富能手作为重点培养对象，把致富能力强的优秀青年培养为入党积极分子，并与各村签订目标责任书，在严把质量关的前提下，每村每年至少发展1名党员，培养5名入党积极分子。同时采取多种形式对入党积极分子进行培养教育，举办入党积极分子进行培训班，吸收他们听党课，学习党的基本知识，帮助他们提高对党的认识，在

5、培训班结束时进行考试，对不参加培训的、考试不合格的，坚决不予培养。 　　三是要求各支部在选择入党积极分子时，一是要把文化程度高、有特长、有发展思路、积极致富的优秀青年确定为后备力量重点培养，要求支部成员要责任到人，包片领导要常了解培养对象致富思想动态，常倾听他们的致富设想和发展思路，常帮助其出点子、探路子、想法子。二是要求包村干部与培养对象“结对谈心、双向联系”，不仅了解培养对象的思想政治情况，更主要是为其提供各种帮扶，特别是政策帮扶和技术帮扶，使其成为“会致富、能带富”的“双强”积极分子。 三、党员发展工作存在问题及原因分析 　　在我乡党员发展中还存在

6、一些亟待解决的问题。主要表现在： 　　1、重视程度有待提高。个别支部没有将农村党员队伍建设和发展党员真正摆上重要议事日程，对在市场经济条件下如何建设农村党员队伍缺乏必要的研究和探索。在实际工作中，重视了抓党支部班子建设而忽视了党员队伍建设。个别村支部只有在整顿班子、进行村级组织换届时才想到发展党员，缺乏工作主动性和预见性。 　　2、发展党员源头不畅。一是入党积极分子外出较多。特别是近年来，部分外出务工青年递交了入党申请书后就外出打工，经常不在家，也不主动汇报思想、汇报工作，甚至长期与组织失去联系。二是申请入党人特别是农村女青年要求入党的人数不多。 　　3

7、、作用发挥不够，缺乏吸引力。一是表现在组织活动上，循规蹈矩，按部就班，无创新、无突破，党员参与党内事务不积极，组织性不强，个别党员甚至长期不参加组织活动。二是表现在农村经济发展上，虽然有想改变农村落后面貌的想法，但由于市场经济知识欠缺，经营意识差，无从下手。三是表现在服务人民群众上，服务意识淡薄，小农思想较重，思想上放不开，缺乏为党服务的主动性和积极性。 造成上述问题的原因主要有以下： 　　第一，基层组织认识有误区。一是个别支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任感，认为发展党员工作是无关紧要的事情，对班子的政绩影响不大，只要把经济搞上去就行了

8、。二是在吸收新党员上存有偏见,片面理解入党自愿的原则，坐等群众自己交入党申请书。