乡镇作风建设年活动总结汇报

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1、乡镇作风建设年活动总结汇报　　开展作风建设年活动以来，我镇根据省、市、县的统一部署，以“正风气、树形象、促发展”为主题，精心组织，周密部署，扎实推进。通过有计划、有步骤地进行实施，我镇“作风建设年”活动的工作已取得了较好成效，现将有关情况汇报如下： 一、我镇作风建设年活动基本情况。 　　我镇于3月份召开了全镇“作风建设年”活动动员大会，并制定了《xx镇开展转变作风建设年活动方案》，明确了“深入动员，统一思想”、“敞开大门，自查自纠”、“认真整改，完善制度”、“评议总结，巩固提高”四个阶段的相关工作，排定整个活动的日程，确保各项工作顺利推进。自活动开展以来，全镇上下共组

2、织学习10次,组织专题大讨论5次,领导干部下基层14人，解决问题60个,召开座谈会6次，征求意见50多条。 二、我镇作风建设年活动取得的成效。 重学习，抓宣传，提高认识。 　　要求全镇上下结合自身实际，制定学习方案，在学习上确保人员、时间到位，采取自学、集中辅导为主要形式的学习教育，学习先进事迹，开展“解放思想，改进作风，促进跨越发展”大讨论。以检验实际学习效果。通过挖掘典型，开辟宣传阵地，巧设宣传载体等形式，利用东水镇有线电视台、广播、黑板报等媒介及时报道作风建设年活动的有关信息，营造了浓厚的宣传氛围，使广大干部提高了对作风建设年的认识。 抓自查，找准问题，边整边改

3、。 　　要求各单位结合新的形势和任务，查找自身思想认识上的差距，查找工作作风上、内部管理、部门协调等方面存在的问题。在查摆问题中，能够做到抓重点，抓问题实质，不回避矛盾。据统计，共查找出各方面的问题10多条，提出解决建议20多条，通过查摆问题，进一步明确整改重点与方向，落实责任、明确时间、边整边改。通过整改，更新了工作方式，转变了工作方法，规范了管理，提高了效率，促进了干部素质的进一步提高，责任意识、服务意识的进一步增强。 抓督查，采取措施，敢于动真。 　　我镇组建了作风建设活动督查组，整合督查，开展定期和不定期、全面和重点、明查和暗访等相结合的督查活动，期间对会风、

4、上下班制度等进行了多次明查暗访活动。通过发放调查表，随机询问村民的形式，详细了解各班子成员和各单位部门一把手开展“一把手蹲点调研”活动情况和为民办实事等方面的实际情况，对督查中发现的未落实有关责任的干部进行了“补课”。 抓建设，建章立制，规范管理。 　　为把所有阶段的边查边改成果用制度的形式固定下来，要求各单位对所触及的制度进行“回头看”，一一落实，边查、边整、边改，制度没有坚持执行的，要制定有力措施确保制度的执行；制度不够完善的，要制定相应针对性的健全完善的措施；没有明确的制度，要提出建立科学可行的制度建议。 抓转化，工作互动，务求实效。 　　我们强调学习教育活动要

5、和转变作风相结合，同时推进当前的各项工作。始终围绕经济社会发展的大局，把作风建设与各项工作有机结合起来，在务求实效上狠下功夫。 三、建机制促整改。 　　建立作风建设长效机制是取得活动成果运用的有效保障机制。为切实解决当前少数干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的突出问题，须建立健全如下六项机制： 健全学习机制，夯实作风建设思想基础。 　　加强学习是提高提高干部理论修养、改造主观世界的有效途径，是加强党员干部作风建设的重要基础。要求各部门在下一阶段，要认真学习党的十八大精神，学习邓小平理论和胡锦涛总书记关于领导干部作风建设的一系列重要论述，用科学理论

6、武装头脑，指导实践。同时认真学习经济、法律、金融、科技和社会管理等方面的知识，开阔视野，扩大知识面，不断提高科学判断形势、应对复杂局面、解决实际问题、推动工作开展的能力。学习基层和群众的创造性实践，学习借鉴反腐倡廉建设的新鲜经验，提高业务水平。在学习的过程中，要做好学习笔记，改进学习方法，写好心得体会，提高学习效果，通过个人自学和集中学习的形式，真正把学习摆上工作议程，狠抓学风，做到学习经常化、制度化。 创新管理机制，构筑作风建设动力平台。 　　加强和改进干部作风建设，制度管理是平台。要继续深化行政审批制度的改革，简化办事手续，降低审批门槛，提高工作效率，提供优质服务

7、。完善各单位的首问责任制、岗位责任制、服务承诺制等制度，健全财务预算、开支审批、审计监督、政务公开等制度，认真执行“收支两条线”管理，坚决堵塞各种资金漏洞，预防腐败问题的发生。健全完善镇级和镇直机关领导班子议事规则，落实重大事项集体决策制度，不断推进民主管理，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证领导班子民主议事、科学决策，领导干部秉公用权、廉洁从政。 完善监督机制，实现作风建设保障有力。 　　加强和改进干部作风建设，监督是保障。要注重拓宽监督渠道，把内部监督和群众监督、舆论社会监督等结合起来，积极构建全方位、多层次的监督网络，发