乡镇创先争优增收致富工程工作汇报

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1、乡镇创先争优增收致富工程工作汇报乡镇创先争优增收致富工程工作汇报 中共乡委员会 　　乡地处黄河滩区，区域面积58平方公里，辖28个行政村，30829口人，7706户，43885亩耕地，下设两个党委，40个党支部，1228名党员。近年来，乡按照“抓党建、凝合力、 　　谋发展；抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以创先争优活动为契机，切实加强党的建设，充分发挥了党委的“龙头”作用，提高了支部的凝聚力、战斗力，发挥了党员模范 　　带头作用，不断拓宽群众增收致富渠道，有力地推动了全乡经济快速健康发展和社会事业的全面进步，XX年

2、全乡GDP完成15.3亿元，一般预算收入420万元，固定资产投资6.3亿元 ，农民人均纯收入达到5300元。 一、抓党建责任制落实，完善工作机制 　　为了保证党组织的领导作用和战斗堡垒作用的有效发挥，我们坚持以工作机制为龙头，走制度建党的新路子。 　　1、抓好党委自身制度建设。乡党委每年年初，召开党委会议，专题研究党建工作，细化工作目标，与各党支部签订党建目标责任状，层层落实，明确任务，严格奖惩。 　　2、建立党委领导制度。乡党委建立健全了《乡党委议事规则》、《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》等规章制度，定期

3、召开党委会议，听取班子成员的思想、工作 　　情况汇报和对乡党委提出的工作建议，遇重大决策随时召开党委会议，进行民主讨论、集体表决，从而形成党委部署、成员指导、支部落实的循环党建工作格局。 　　3、完善村级党组织规章制度。全乡28个行政村统一制定了党支部工作制度、村委会工作制度、党员管理制度、现代远程教育工作制度，党务、村务公开制度，规范了工作程序。 　　4、强化制度的监督与考核。为了确保制度落实，乡党委成立了以纪委书记为组长的制度督查领导小组，不定期深入各村检查制度落实情况，对落实制度较好的进行奖励，对违反制 度者给予处

4、罚。 二、抓班子队伍建设，巩固党建根本 　　党员干部队伍建设是党建工作之根本。近年来，乡党委以“抓班子、强队伍，落实长效机制”为主线，突出抓好领导班子建设和党员队伍建设。 　　1、强化党委领导核心。坚持乡党委周一定期学习制度和党建例会日，健全完善了首问负责限期办结、绩效考核、责任追究等制度，促进了各项工作的有效落实。 　　2、强化村级建设。以村两委换届选举为契机，配强村两委班子，增强村两委班子向心力、凝聚力、战斗力。全乡28个行政村18个村达到了“一类”村党支部的标准，为全乡发展提 供了坚强的组织保证。 　　3、强化阵地

5、建设。协调筹措资金100余万元，先后建起了乡党委、老孟庄、李屋等八个村的党员活动室；荒庄、车庄等九个村的村室进行了整修；宏达、光明等企业党员活动室进 　　行了改善提升，充分发挥活动阵地“议事、培训、服务、娱乐”功能。 　　4、强化素质教育。充分利用现代远程教育系统等资源，采取集中学、自学相结合，聘请专家授课、组织党员外出考察等形式，加强干部和党员的学习，党员干部的素质、能力得到 　　提升，党组织的凝聚力和战斗力得到加强，为全乡各项事业顺利实施提供了强大的政治保障。目前，全乡培养村级后备干部125人，中专学历班学员130名

6、，入党积极分子180名。 三、抓创先争优活动，提升党建水平 　　乡党委以开展创先争优活动为契机，强化机关作风建设，以“党组织争先进、党员争优秀”为活动载体，提高服务群众意识和水平。 　　1、注重解决群众热点难点问题。投资10万元，建立一流的便民服务中心，安装电话一部、电脑3台，实行“一个窗口接待”、“一站式服务”。全乡成立了6个便民服务代办点 　　，意见箱28个。每年年初，乡党委、政府组织开展民情大走访活动，深入村组户，采取走访座谈、发放村情民意采集表等方式，了解、收集群众各类意见。坚持每月8日为村干部例 　　会日、每月

7、10日为党群民主议事日，推倒了党群、干群的“隔心墙”，架起了“连心桥”，有效的解决了发展中遇到的各类问题，为发展创造了良好的社会环境。几年来，收集群 　　众意见、建议2000多件。督办解决群众反映的热点、难点问题80件，化解信访苗头50多起。 　　2、坚持承诺真实、践诺具体、评诺有效。为避免承诺活动流于形式，防止“承”而不“诺”、“诺”而不“践”，乡党委组织党员、群众参与到创争活动中来，坚持党员群众不 　　同意的事项不承诺、党员群众评议不通过的必须整改，使承诺操作性强、践诺便于监督、评诺真实有效。开展活动以来，乡党委组织

8、开展民主评议7次，党组织承诺360件，履诺360 　　件，党员承诺2400件，履诺2400件，群众满意度达98%。 　　3、注重典型培树。乡党委把典型培树作为推动全乡基层党组织创先争优的“引擎”，不断探索和创新工作举措，深挖掘，远谋划，广宣传，在全乡形成了有创、有争、有培 　　树的良好发展格局。通过党员群众推荐、党支