中医院急诊科护士长先进事迹材料

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1、中医院急诊科护士长先进事迹材料 　　俗话说“三分治疗七分护理”，护理工作在整个医疗过程中占有举足轻重的地位。尤其是急诊科作为医院抢救、危、重症的第一线，因此,急诊护理工作直接反映了医院的治疗、护理工作质量和人员素质水平。xx，xx市中医院急诊科护士长，主管护师，一个用爱点亮病患生命烛光的平凡天使。她1966年生于xx，从xx卫校毕业参加工作以来一直从事临床护理工作，至今已近三十年，先后在中医院外科、急诊科担任护士长职务。无论在哪个科工作，在工作中她始终坚持以病人为中心的服务理念，用爱倾情服务患者，

2、努力做到以精湛的护理技术，饱满的工作热情，高度的责任心，良好的心理素质为病人提供优质的服务，得到了病人及家属的理解、尊重和信赖,同时也得到了院领导和干部职工的一致好评。 　　XX年底，医院扩建急诊科以来，为了新科室的改建，她不顾自己做子宫切除后身体尚未恢复，就提前去上班，对急诊科的规划设计，装修，甚至台面多高多宽，吊柜多大多高等每一个环节都亲自参与，亲自监督。作为新科室的护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度要逐步完善，各科的关系要协调，各种设备和物品要备齐，年轻的护理人员要培养……等

3、等，万事开头难。但她从不叫苦叫累，始终以乐观积极的态度去面对困难。记得原本与定于XX年元月一日正式运行的急诊科，在十二月三十一日就迎来了第一位新病人，当时全科病房的床铺上午下班前才刚刚铺好，抢救柜里的药品还尚未备齐。当时是中午十二点半，刚刚下班回到家，接到科里打来电话，说我们“120”的车接到一个急诊病人正在来医院的路上，她接到电话后顾不上吃饭就马上赶到医院，并积极参与抢救。经过医务人员的共同努力，几天后病人便转危为安。第一例急诊病人的救治让她倍感自信。 　　象这样的例子举不胜举，为了新科室人员的

4、磨合，她每天早出晚归，天天泡在科里，亲自参与每一次抢救和治疗，抓紧新护士的培训，完善科室的各项规章制度，忙的不亦乐乎。紧接着有一天，有一个人突然在我们医院附近的银行猝死，她们在接到120指挥中心的命令后马上出诊，在发现病人猝死后，马上进行胸外按压，边走边按，边做人工呼吸，接到病房后，马上进行气管插管接呼吸机辅助呼吸，这是她们科第一例危重病人，由于急诊科刚刚扩建，刚刚才有自己的病房，一切工作还都在磨合中，为了使护理工作顺利进行，更为了不能出现任何差错，她天天泡在科室，整整一个星期中午没回家，都是从早

5、上工作到夜幕降临，由于抢救及时，加上她们的精心的治疗和护理，病人最终痊愈出院。这一例从死亡线上抢救成功的病人让她对科室的未来充满了希望，也对急诊科整个护理队伍的磨合是一个考验。看着自己的护理队伍的日渐成熟，她虽然身体疲惫，却感到无比的欣慰。 　　伴随着急诊科队伍的不断壮大，业务量的增加，做为管理者她感到肩上的担子很重，急诊科现有工作人员33名，业务范围包括急诊留观，重症监护，120院前急救，门诊输液四大块。业务量大，工作繁重，护理人员素质也参差不一，全科33人中，其中护士就占22人，平均年龄二十五

6、六岁，既是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。在这个年轻的集体中，要想保持良好的团队精神确实不易，全科就年她龄最长，所以她既象家长又象知心大姐，在生活中，她也处处关心她们，精神上鼓励她们。对她们就象对待自己的孩子一样。象遇到她们有恋爱受挫的，或家庭有矛盾的，就开导她们，帮她们排忧解难。每年的端午节，中秋节，圣诞节，还自费为大家买来棕子，桃子，平安果，让她们感到科室就象大家庭一样的温暖。 　　急诊科是医院的前沿阵地，是一个没有硝烟的战场，每天平均要接待几十名

7、的急诊患者，医护人员每天要面对着生与死的搏斗，而且危重病人多，病人病情变化快，抢救的最初几分钟往往是抢救成功的关键，因此，必须要有过硬的本领和高超的护理技术，为了尽快培养年轻护士能够独挡一面，她每天利用早会传授护理体会，每周组织业务学习，平时在工作中手把手的教她们技术操作，心肺复苏，电除颤，心电图的操作，以及呼吸机，旁床诊断仪，血糖仪，气压治疗仪的使用，等等。并组织考试，要求人人过关，提高了年轻护士的业务水平。 　　在护理实践中，她深深的体会到，一个科室要想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最

8、根本的问题就是服务理念、观念的转变。要以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，工作中她经常会站在病人的角度去考虑问题，并要求大家在与病人的接触中多一些换位思考，多了解病人的需要和担心，多与病人沟通，用自己的诚心，热心和乐观开朗的情绪去感染病人，拉近与病人的距离。尤其是在对病人的称谓上，她要求大家叫爷爷奶奶，叔叔阿姨，而不是过去的直呼其名。让病人及家属感到非常的亲切和温暖。 　　去年十一月十六日，EICU转来一例八十多岁的糖尿病，肾病、慢性肾衰，呼衰的病人，是XX一位领导的