中心卫生院先进事迹材料

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1、中心卫生院先进事迹材料　　XX中心卫生院地处绵阳XX的交通要道，是一所一级甲等综合性医疗机构。走进XX中心卫生院，一幅大标语印入眼帘：“在灾难与疾病面前我们离您最近”。在XX卫生院，这句话不仅是一幅标语，而是深入每个医务工作者心中的一种理念，不断提高医疗服务水平，完善医院硬件设备，用爱心解一方百姓疾苦。在当地群众中去采访，群众都感叹：就医方便了，医疗条件好了。 思维创新求突破 　　为不断提高医院质量，更好地为人民群众服务，XX中心卫生院班子居安思危，果断决策，XX年1月19日迁入新医院，医院占地1

2、4亩，建筑面积2800平方米，活动板房1400平方米，迁入新医院后，大大促进了医院业务的开展。随着医院不断发展壮大，原有的门诊条件越来越不适应形式发展需要，XX卫生院审时度势，在各方支持下，2千平方米的住院大楼开始动工，目前，该住院大楼建设正在紧锣密鼓进行中，为医院的再次腾飞打下了坚实基础。 　　医院硬件设备的实力强弱是衡量一家医院强大与否的重要标竿之一。为了更好地为患者服务，医院多方筹资进行设备的更新换代，以一流的设备为患者服务。目前，该院拥有高档等先进设备，全方位为群众提供及时周到的服务。 　

3、　目前，XX中心卫生院现拥有一流的先进设备，新购设备达200余万元，拥有XX万东50KW双床双管高频X光机、德国进口彩超、美国进口全自动生化仪、日本进口血细胞分析仪、数字化十二导联心电图机、电子胃镜、迈瑞麻醉机、高频电刀等一流先进设备。开设科室有内科、外科、妇科、儿科、五官科、疼痛科、中医科等，配套的设施齐全。可为患者提供全方位服务。 　　医院技术力量强大。目前，该院共有职工50多人，其中高级职称中级职称技术人员-人。该院与省市级多家医院建立友好的协作关系，各级专家定期到医院学术讲座、教学查房、指

4、导手术、会诊。让患者足不出户就能享受专家级水平诊治。先进的服务理念，规范齐全的科室，能满足人民群众不同层次的健康需求。 　　记者在采访中了解到，武XX很注重内部团队精神，提倡“每天进步一点点”让职工更加不断完善自己。要求职工积极拓展业务，医院的社会效益与经济效益均逐步提高；要求职工接受新知识、新理念，促进自身不断进步；医院至少每周开展一次会议，专题分析研究工作新情况、新问题和新进展，及时在会上通报、提出要求、部署任务，大家更近一步的交流。为进一步加强医院规范化管理，激发全院员工的工作热情，营造创优

5、工作氛围，促进医院各项工作的全面提高，该院制定了“每月优秀科室”等优质服务评选活动，医院的人性化服务稳步持续运行。为了广大百姓的身心健康，医院积极开展义诊活动，让百姓早知道、早预防、早治疗。同时，同时在医院大力实施“服务品牌”战略，加强医德医风教育，组织职工学习各项医疗卫生法规和医疗防保知识，教育职工一切以病人为中心，从工作中的细节小事做起，卫生院打破８小时工作日制度，设立服务热线电话，完善出诊制度，实行服务承诺和收费公开制，要求医务人员随时接诊，随叫随到。如今，全院职工服务意识日益增强，学习风气

6、浓厚，群众的满意度日渐增加。 人才培训增后劲 　　人才立院才是推进该院快速发展强大动力，历届医院领导班子都十分重视人才队伍建设，注重对各级管理者进行各方面的知识培训，努力拓宽他们的知识面，不断提高其管理水平。 　　医院采取派出去请进来的办法提高职工的医疗业务素质。每年都城派出医务人员到绵阳、XX进修内儿科、肛肠、病案管理、护理、疼痛等专科，同时聘请绵阳中心医院、中医院、XX县医院专家来医院讲课查房，指导护理和让职工现场操作学习。 　　为促使更多的医疗技术人才脱颖而出，该院每年均要从高等院校中选聘

7、优秀毕业生来院就职。强大的技术力量，为XX中心卫生间院提供了新鲜血液，保障了该院工作的正常开展，为医院的发展增添了持续后劲。 　　XX中心卫生院对医院人才的业务的培训，更注重对人才的坚持服务人民、奉献社会的理念培养，着力狠抓人才的服务意识和综合素质的提高，大力提倡“团结、规范、创新、健康”的医院精神，人才也要体现在“以病人为中心，以质量为核心”。 　　不仅是加强业务骨干的培训，对全院职工也重视培训与教育。在千年不遇的特大地震发生时，武XX院长亲自提笔在最醒目的地方写下大幅标语“在灾难与疾病面前我们

8、离您最近”作为职业教育的口号，要求全院职工将其落实在一切工作中。 　　医院坚持患者利益至高无上，并将这一理念牢固置入每一位职工的心中。 强化管理变新貌 　　管理出效益，管理也是生产力。武院长深谙其中的道理，因而特别注重医院管理。上任伊始，他即从完善管理制度入手，着力加强领导班子自身建设，对医院班子成员行为规范作了明确规定，包括上下班制度、休假制度、招待费用控制制度、重大事项集体研究制度等均有明文规定，并严格兑现。领导班子成员以身作则，率先垂范，既分工合作，又同台唱戏，班子面貌焕然一