xx年民主生活会领导班子对照检查材料

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1、XX年民主生活会领导班子对照检查材料县xx局领导班子对照检查材料 　　这次民主生活会以“为民务实清廉”为主题，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。回顾这一年的组织建设、队伍建设和业务建设实际，我局领导班子通过学习、对照检查，发现工作虽然取得了一定成绩，但与领导要求、与基层需要、与群众希望，仍然还有不少差距，仍然有很多地方需要加以改进和提高。现对班子存在问题和原因剖析如下。 一、存在的主要问题 　　1、学习氛围不够

2、浓，思想政治建设有差距。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成机关整体理论学习气氛不够浓。大家集中学习研究工作较多，突出主题学习讨论较少，影响学习效果。 　　2、执行“十不准”不够严格，廉政建设有差距。在贯彻执行县委、县政府“党风廉政建设十不准”制度方面，美好办虽然制定了相应的实施细则，明确了具体的操作规程，但在实际执行过程，有时存在超标准接待现象。财务公开制度执行的也不够到位。 　　3、群众观念有所淡化，服务意识有差距。随着统筹城乡发展的不断推进，全县各地群众对美

3、好乡村建设充满了期待，但是我县美好乡村建设资金投入及工作机制尚在探索发展过程中，各地建设存在不平衡，工作推进与群众期盼存在差距，点上建设相对力度大，但是面上提升管理不够到位，部分群众有反映。 　　4、纪律意识不强，机关作风有差距。对办公室干部职工工作纪律要求不够严，对少数同志效能建设存在的问题追究不够及时。 二、原因分析 　　1、理论武装不够。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握了一定的理论知识，就可以很好地指导工作实践，学习“挤、钻”精神体现不足，致使学习时间难以保证，学习质量难以

4、提高。 　　2、宗旨意识不够强。想问题、办事情、抓推进，往往考虑的是能不能完成上级任务，能不能受到上级领导的肯定，对下负责考虑得不够，造成具体工作中，一些盲点、难点问题未能及时有效解决。 　　3、制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格，不到位。对制度建设的关键性、长效性作用认识不足，现已建立的规章制度也存在不够系统性、缺少针对性和可操作性。同时，监督机制不够硬，影响制度执行力。 三、整改方向 　　1、加强理论学习，坚定理想信念。坚持和完善学习制度，积极探索与美好办工作相适应的学习内容和学习方法，当前和

5、今后一个时期，结合“三进三进三解三推动”活动和即将开展的群众实践教育实践活动，重点学习习近平同志一系列重要讲话精神，学习党的十八届三中全会精神，研究解决美好乡村建设工作中面临的新情况、新问题、新矛盾。通过学习，进一步增强理论素养，增强政治素质，增强组织领导和谋划决策能力，增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力。 　　2、强化宗旨观念，改进机关作风。坚持群众观点，进一步强化服务意识。要在班子成员以及办公室全体工作人员中牢固树立群众观念，认真查找和整治“四

6、风”问题，不断强化为人民服务的意识，始终把广大群众的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位，在深入基层、深入群众、深入一线中，认认真真、实实在在地帮助群众解决一些实际困难和问题，为群众排忧解难，为基层搞好服务。 　　3、加强廉政建设，营造风清气正环境。要求领导班子认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》严格要求和规范行为，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，以实际行动树立自身良好形象和廉洁勤政的良好环境。 二〇一三年十一月二十七日