xx年正风肃纪工作小结

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1、XX年正风肃纪工作小结  为深入开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实《关于开展正风肃纪专项行动的通知》的文件精神,及县委相关安排部署,我镇认真贯彻执行正风肃纪各项工作,紧紧围绕“转变干部作风、提高服务效能、优化发展环境”的工作目标,从抓纪律作风建设入手,进一步优化发展环境,不断提高服务效能,取得了阶段性成效,现将情况汇报如下: 一、活动开展情况 精心组织,周密部署   正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风,促进经济大发展、社会大进步的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为了把正风肃纪专项行动各项工作落实到位,成立了钱库镇正风肃纪专项行动领导小组,领导小组下设办

2、公室,讨论制定了《XX镇正风肃纪专项行动实施方案》,该《实施方案》从工作目标、活动内容、工作步骤、组织领导等方面,提出了具体的要求,保证了整个活动的有序开展。 广泛宣传,深入动员   一是动员教育,传达上级精神。为使“正风肃纪”活动做到人人参与,达到较好的效果,我镇在活动中十分重视宣传发动工作,及时召开了全镇干部动员大会,镇委书记结合我镇当前存在的政风行风建设、纪律作风建设的薄弱环节,作了动员讲话,全镇干部进一步统一了思想,坚定了搞好“正风肃纪”活动的决心和信心,纷纷投入到作风建设之中,为活动的开展创造了良好的工作环境。   二是抓好学习,提高思想认识。采取个人自学和集中学习的方式,以主要

3、领导带头学,带动班子成员和党员干部自觉学。不断深化全体干部的思想认识,做到“四结合”,定期教育与不定期教育相结合、理论教育与宣誓教育相结合,专题辅导与观看警示片相结合、撰写心得体会与摘录读书笔记相结合。截至目前,镇机关组织5次集中专题学习,各社区至少组织2次集中学习,镇党委组织3次集中学习。每次集中学习每位班子成员都记笔记写体会谈感受,进行深层级思想交流。主要领导带头谈心得体会,并强调要进一步深化学习讨论,要扎实转变工作和密切服务联系群众。 集中整改,建章立制   我们把整改建制作为整个专项行动的重点,坚持边学边改、边查边改、集中整改,针对查找出来的问题进行认真梳理,及时召开班子会、党员会

4、、机关干部会分析研究,制定出可行的整改方案,认真加以纠正和解决,并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度。一是完善工作人员管理制度。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”,先后制定了关于机关和社区工作人员效能积分管理办法、临时工作人员管理办法以及社区、科室部门的绩效考核办法等,从上下班、值班、考勤、请休假等小事抓起,结合绩效考核指挥棒的作用,规范从政行为,提高工作效率。二是严格落实“三公”管理制度。坚持全盘规划、开源节流、厉行节约,严格控制行政开支及三公经费,把有限的财力集中投入到改善民生和城乡建设上。严格落实公务接待等各项规定,公务接待总额与去年同期相比大幅下降。加强公车日常

5、管理,对公车维修、保养、调度等进行了进一步规范,实行定点加油、定点维修,公车费用同比减幅明显。三是完善政府采购管理制度。按照省委、省政府关于厉行节约的有关规定,对政府采购流程进行了进一步完善,做到监督关口前移,严格审核把关,尤其是对重点工程、重大项目实行跟踪监督,确保政府采购规范、有序。 强化措施,狠抓落实   一是建设优质服务窗口。按照“政策创新,转变职能,从严管理,高效服务”的要求,强化四种意识,即责任意识、服务意识、大局意识和执行意识。在便民服务窗口推行了即时服务,接待群众咨询做到了一次性说清说全办事的要求,凡是符合政策法规规定的,做到“证件齐全,一次办成;证件不全,一次说清,两次办

6、成”,不断提高一次办成率。   二是强化效能督查。活动开展伊始,钱库镇机关、社区、镇属站所等各单位都实行上下班指纹打卡签到,镇纪委组织人员,成立轮流交叉检查组,每周进行一次效能督查工作,重点督查在编不在岗、上下班纪律情况。根据《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》,该办法以一个考核年度为记分周期,满分为60分,并详细的罗列了10种不同的记分情况,对累计记分超过10分的给予口头效能告诫,累计记分超过30分的给予书面告诫并扣发年终奖,中层干部累计记分超过40分的予以免职,累计记分超过60分的予以辞退或解聘。截止目前为止全镇解聘事业干部1人,解聘临时工19人;对4月份旷工5天以上,10

7、天以下的干部进行电话告诫,旷工10天以上的进行口头告诫5人,并对相关当事人扣除效能积分。   三是实行捆绑追责。将中层干部与一般工作人员实行效能连带追责制,对被查实存在作风和效能问题的个人,不仅追究当事人的责任,还要追究其分管干部的责任,同时还将问责结果与年终绩效、评先评比挂钩。 二、存在的主要问题   通过活动的开展,全镇干部充分认识到开展正风肃纪专项行动的重大意义,在学习教育和作风建设方面取得了较好成效,达到了预期的

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1、XX年正风肃纪工作小结  为深入开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实《关于开展正风肃纪专项行动的通知》的文件精神,及县委相关安排部署,我镇认真贯彻执行正风肃纪各项工作,紧紧围绕“转变干部作风、提高服务效能、优化发展环境”的工作目标,从抓纪律作风建设入手,进一步优化发展环境,不断提高服务效能,取得了阶段性成效,现将情况汇报如下: 一、活动开展情况 精心组织,周密部署   正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风,促进经济大发展、社会大进步的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为了把正风肃纪专项行动各项工作落实到位,成立了钱库镇正风肃纪专项行动领导小组,领导小组下设办

2、公室,讨论制定了《XX镇正风肃纪专项行动实施方案》,该《实施方案》从工作目标、活动内容、工作步骤、组织领导等方面,提出了具体的要求,保证了整个活动的有序开展。 广泛宣传,深入动员   一是动员教育,传达上级精神。为使“正风肃纪”活动做到人人参与,达到较好的效果,我镇在活动中十分重视宣传发动工作,及时召开了全镇干部动员大会,镇委书记结合我镇当前存在的政风行风建设、纪律作风建设的薄弱环节,作了动员讲话,全镇干部进一步统一了思想,坚定了搞好“正风肃纪”活动的决心和信心,纷纷投入到作风建设之中,为活动的开展创造了良好的工作环境。   二是抓好学习,提高思想认识。采取个人自学和集中学习的方式,以主要

3、领导带头学,带动班子成员和党员干部自觉学。不断深化全体干部的思想认识,做到“四结合”,定期教育与不定期教育相结合、理论教育与宣誓教育相结合,专题辅导与观看警示片相结合、撰写心得体会与摘录读书笔记相结合。截至目前,镇机关组织5次集中专题学习,各社区至少组织2次集中学习,镇党委组织3次集中学习。每次集中学习每位班子成员都记笔记写体会谈感受,进行深层级思想交流。主要领导带头谈心得体会,并强调要进一步深化学习讨论,要扎实转变工作和密切服务联系群众。 集中整改,建章立制   我们把整改建制作为整个专项行动的重点,坚持边学边改、边查边改、集中整改,针对查找出来的问题进行认真梳理,及时召开班子会、党员会

4、、机关干部会分析研究,制定出可行的整改方案,认真加以纠正和解决,并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度。一是完善工作人员管理制度。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”,先后制定了关于机关和社区工作人员效能积分管理办法、临时工作人员管理办法以及社区、科室部门的绩效考核办法等,从上下班、值班、考勤、请休假等小事抓起,结合绩效考核指挥棒的作用,规范从政行为,提高工作效率。二是严格落实“三公”管理制度。坚持全盘规划、开源节流、厉行节约,严格控制行政开支及三公经费,把有限的财力集中投入到改善民生和城乡建设上。严格落实公务接待等各项规定,公务接待总额与去年同期相比大幅下降。加强公车日常

5、管理,对公车维修、保养、调度等进行了进一步规范,实行定点加油、定点维修,公车费用同比减幅明显。三是完善政府采购管理制度。按照省委、省政府关于厉行节约的有关规定,对政府采购流程进行了进一步完善,做到监督关口前移,严格审核把关,尤其是对重点工程、重大项目实行跟踪监督,确保政府采购规范、有序。 强化措施,狠抓落实   一是建设优质服务窗口。按照“政策创新,转变职能,从严管理,高效服务”的要求,强化四种意识,即责任意识、服务意识、大局意识和执行意识。在便民服务窗口推行了即时服务,接待群众咨询做到了一次性说清说全办事的要求,凡是符合政策法规规定的,做到“证件齐全,一次办成;证件不全,一次说清,两次办

6、成”,不断提高一次办成率。   二是强化效能督查。活动开展伊始,钱库镇机关、社区、镇属站所等各单位都实行上下班指纹打卡签到,镇纪委组织人员,成立轮流交叉检查组,每周进行一次效能督查工作,重点督查在编不在岗、上下班纪律情况。根据《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》,该办法以一个考核年度为记分周期,满分为60分,并详细的罗列了10种不同的记分情况,对累计记分超过10分的给予口头效能告诫,累计记分超过30分的给予书面告诫并扣发年终奖,中层干部累计记分超过40分的予以免职,累计记分超过60分的予以辞退或解聘。截止目前为止全镇解聘事业干部1人,解聘临时工19人;对4月份旷工5天以上,10

7、天以下的干部进行电话告诫,旷工10天以上的进行口头告诫5人,并对相关当事人扣除效能积分。   三是实行捆绑追责。将中层干部与一般工作人员实行效能连带追责制,对被查实存在作风和效能问题的个人,不仅追究当事人的责任,还要追究其分管干部的责任,同时还将问责结果与年终绩效、评先评比挂钩。 二、存在的主要问题   通过活动的开展,全镇干部充分认识到开展正风肃纪专项行动的重大意义,在学习教育和作风建设方面取得了较好成效,达到了预期的

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