xx年度学院团委工作总结

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1、XX年度学院团委工作总结  XX年,院团委在党委和上级团委的领导下,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕党政工作中心,团结实干,开拓创新,突出特色,发挥优势。以服务企业,服务青年为重点,团结、引导、带领全院团员青年坚持改革创新,坚持与时俱进,为我院的科研、生产、经营和精神文明建设做出了贡献。   一、坚持围绕中心进行正面引导,不断加强青年思想政治工作   1、强化主旋律教育、开展重温入团誓词活动。团委坚持用科学的理论武装团员青年,通过组织团支部书记、团员青年代表学习党的十七大精神,重温入团誓词活动,教育广大团员青年立足岗位、脚踏实地、开拓创新,专心致志地做好本职工作

2、,为和谐企业建设贡献自己的聪明才智。   2、坚持做好改革形势下青工的思想政治工作,确保青工队伍稳定。我们加大对广大团员青年改革形势任务教育,引导广大青工正确处理好改革发展稳定的关系,支持改革,参与改革,积极投身改革,确保青工队伍稳定。团委通过个别谈心,党政领导与青工座谈会等形式,分层次、有重点地将我院科研、生产、经营形势传达到青年职工,坚持把我院改革发展思路讲清楚,把青年关心的问题讲明白,把青年队伍稳定的重要意义讲到位,通过深入细致的思想工作,解疑释惑,化解矛盾,把全体团员青年的力量凝聚到实现我院年度各项工作任务上来。   3、坚持以调查研究为手段,找寻解决青

3、年思想工作的突破点。我们分别于3月份和9月份在全院35岁以下青年队伍中开展了两次思想调研活动,摸清了团员青年对企业改革及青年工作的意见和建议,在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲区,丰富了青年思想教育手段和方式方法。   二、坚持党建带团建的工作思路,不断创新团的工作方式。积极开展评优评先活动   在党委领导的关心支持下,我院共青团工作始终坚持党建带团建的工作思路,团的组织不断发展壮大、制度不断健全、活动日益丰富、影响逐渐扩大。一是创新团组织工作机制。通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及对团费交纳和使用情况公示等措施,认真开展团员年度注册工作,加强了

4、对团员队伍的管理,使团的组织管理工作日益规范化。二是通过召开座谈会、深入访谈和问卷调查等形式,分别于3月和9月在35岁以下青年职工中开展了思想调研活动,听取他们对企业改革及青年工作的意见和建议,捕捉当前青年职工各方面信息,找寻解决青年思想工作的突破点,有针对性的开展宣传和教育工作,丰富了青年思想教育手段和方式方法,在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲区。三是积极开展评优评先活动。共评选出青年文明号5个、青年岗位能手11名、优秀团员24名。同时,1个先进集体被评为总院青年文明号,2名同志被评为总院青年岗位能手,1名同志被评为唐山市新长征突击手,1名同志被评为唐山

5、市优秀共青团员。院团委被团市委授予“优秀团委”称号。   三、以活跃青年群众为目标,开展丰富多彩的文体活动,为青年搭建展示风采的舞台。   服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。团委坚持“以服务促建设,以服务求活跃”的方针,切实开展了丰富多彩的活动。组织全院团员青年野三坡两日游,并举办了篝火晚会;组织新入院员工参观李大钊纪念馆,进行爱国主义教育;组织召开了“迎新人,贺佳节”中秋联欢会;成立了青年足球俱乐部,坚持定期组织活动。这些活动,为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台,丰富了团员青年的文化生活,提高了他们的文明修养和综合素质。   四、关心青年职工生活,解

6、决单身职工实际困难。   针对今年单身宿舍搬迁宏升招待所,生活条件艰苦的特点,团委积极协调有关部门帮助解决单身职工吃饭、洗澡、用水、用电等实际问题,使单身职工生活条件得到了改善。理顺了心情,稳定了队伍。   五、深入开展青年志愿者行动。积极组织广大青年志愿者倡导“奉献、友爱、互助、进步”的精神,为希望工程贡献力量。以“奉献爱心、服务社区”为主题,组织青年志愿者为家属区清理“小广告”;积极响应团市委开展的为困难学子捐赠活动,为路南区东礼尚庄小学学生张玮捐赠价值500元的学习生活用品。这些活动的开展,进一步增强了团员青年的对企业、对社会、对需要帮助的弱势群体的关爱之

7、心,激发了他们的奉献意识。   一年来,共青团工作取得了较好的成绩,但仍存在着不足之处:一是基层团组织建设发展不平衡;二是如何更好地开展团的工作,发挥团组织的作用,团支部设置、管理、考核内容和方式探索不够;三是工作创新力度不够等。在新的一年里,院团委将以十七大精神为指导,不断创新,使共青团工作能够更好地为单位中心工作服务,为团员青年服务,开创工作新局面。

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