xx年离退休干部思想政治工作总结汇报材料

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1、XX年离退休干部思想政治工作总结汇报材料　　离退休干部是党的宝贵财富！近年来，***区老干部局始终强化“对待老干部的态度问题是对在职领导干部政治品质的检验”工作理念，以加强离退休干部思想政治建设为核心，不断提高全区老干部工作水平，现将工作情况简要汇报如下。 XX年离退休干部思想政治工作总结汇报材料　　离退休干部是党的宝贵财富！近年来，***区老干部局始终强化“对待老干部的态度问题是对在职领导干部政治品质的检验”工作理念，以加强离退休干部思想政治建设为核心，不断提高全区老干部工作水平，现将工作情况简要汇报如下。 　　一、把老有所学贯穿始终，在

2、强化学习、思想引领上下功夫。紧贴中央、省、区重要会议、重大部署，多方式、多渠道、多角度、多层面开展学习交流活动，使离退休干部始终思想常新、立场坚定。一是突出主题集中学。去年以来，围绕学习党的十八大精神和“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”等内容开展集中学习。组织全区离退休干部通读十八大报告、学习新党章等学习座谈会10余场。开展“同心共筑中国梦”活动，邀请区委党校教授、区委讲师团干部进行“中国梦”知识宣讲；组织部分德高望重的老干部到学校、乡镇、社区、机关宣讲“中国梦”20余场次。二是灵活方式自主学。针对离退休干部实际，对身体条件较好，行动

3、方便的老干部组织集中学习，对行动不便的离退休干部以送学上门和自学为主，对居住外地的离退休干部我们坚持邮递学习资料，确保离退休干部学习不留“盲区”。为离退休干部党支部和离退休干部统一征订《晚霞》、《老干部之家》、***日报等报刊杂志，满足老干部学习需求。在“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动中，发放《中国梦辅导读本》600余册，老干部们撰写心得体会200余篇，累计记录4万字的读书笔记。三是参观考察调研学。围绕区委提出的“五年总量翻番、再造一个***”发展目标，先后6次组织全区离退休干部参观考察**综合治整工程、新农村建设、**

4、*高速公路建设项目、工业集中发展区、规划展示馆等，召开征求意见座谈会8余场次，让老干部们近距离感受***变化，在讨论中增强发展信心。四是建立制度长效学。去年，我区率先出台《关于加强离退休干部思想政治建设的意见》，既填补我区老干部思想政治建设规范性文件的空白，又以制度的形式保障离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动的政治权利。建立并坚持每月定期学习制度，使离退休干部的政治学习保持常态化和长效化。 　　二、把老有所乐贯穿始终，在落实待遇、真情关怀上下功夫。坚持寓教于乐，在真情关怀和丰富精神文化生活中让老干部们陶冶情操，幸福生活。一是

5、优化组织生活。去年，以“基层组织建设年”活动为契机，建立离退休党支部67个，选优配强党支部书记。大力开展争创“五好”离退休党支部、争当“五好”老干部活动，涌现出20个“五好”离退休党支部、20名“五好”离退休干部，使老干部组织工作更加规范化。二是升级活动场所。区本级和4个县加强了老干部活动中心建设。区老干部活动中心纳入了“民政福利创新园”建设规划，3个门球场建设已近尾声，预计七月底可投入使用。。三是落实生活待遇。不折不扣落实老干部生活待遇，做到“两费”无拖欠，“三个机制”全覆盖。组织全区离退休干部进行健康体检，建立健康档案，为区级离退休干部

6、打流感疫苗预防针，邀请专家一对一为厅级退休干部进行健康咨询。明确退休干部享受上一职务层次医疗待遇的责任主体、体检标准和费用解决渠道。四是用心用情关怀。在春节、端午节等重大节日，区级领导及各级党政主要负责同志坚持带头走访慰问离退休干部及老干部遗属。坚持“四个必访制度”，全区慰问老干部达880人次，发放慰问金**万余元。组织区本级厅级退休干部异地疗养。充分利用短信平台进行日常问候、节日祝福、温馨提示。加强心灵沟通，主动与老干部谈心交心，理顺情绪、调整状态。四是丰富文化生活。根据老干部的兴趣爱好，分别建立唱歌、门球、乒乓球、象棋、麻将、双扣、桥牌

7、、诗书画等兴趣小组，做到天天有活动，月月有比赛。聘请***中学专业教师定期为区直机关歌唱队上课，丰富了老干部的文化生活。在离退休制度建立30周年、全省老干部工作机构成立30周年、十八大召开、“七一”等重要时间节点，组织形式多样的纪念活动，成功组织了歌唱比赛、诗书画影抒情怀、“我的离退休生活”征文比赛、老干部工作成果展、“党旗映照夕阳红·同心共筑中国梦”文艺汇演等活动，受到老干部们的高度评价。连续12年举行老干部**杯运动会，成为***老干部工作特色品牌。 　　三、把老有所为贯穿始终，在搭建平台、发挥作用上下功夫。离退休干部具有较强的政治素质

8、，丰富的工作经验，也有发挥余热的迫切愿望，我们积极搭建载体平台，让老干部们发挥作用，退职不褪色。一是为发展献策。今年，围绕全省大局印发了《关于在全区老干部工作系统及离退休干部队伍