xx年度劳动年检工作总结

《xx年度劳动年检工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、XX年度劳动年检工作总结XX年度劳动年检工作总结 　　XX年度劳动年检工作于XX年3月20日至5月31日，历经两个多月的艰辛对全县境内的个体经济组织、各类企业、与劳动者建立劳动关系的事业组织进行了全面检查，取得了较好的成效。现将劳动年检工作总结如下： 一、工作方式及成效 　　加强组织领导，精心制定方案。人社局领导班子高度重视劳动年检工作，印发了西人社发【XX】13号文件，制定了《XX年度劳动年检实施方案》取得了显著成效。XX年度参加劳动年检单位222户，7662人。其中国有企业28户，1516人；社会团体组织9户，89人；民办非企业8户，230人；私营企业88户，2951人

2、；事业单位60户，2549人；个体经济29户，327人；年检中事业单位签订聘用合同2549份，国有企业续签订劳动合同1503份，私营企业2809份，民办非企业216份，社会团体组织86份，个体工商户签订、续订劳动合同308份，建立用人单位劳动用工备案登记台帐222户，对存在重大违法企业要求其限期整改，评选诚信单位6家。 　　加强舆论宣传，确保工作效果。为确保劳动年检工作落到实处，抓出效果，年检工作之初，一是在《郧西在线》和郧西县人力资源和社会保障网上发布劳动年检公告，开辟了宣传专栏，大力宣传人力资源社会保障法规、政策；二是制定了《XX年度劳动年检工作方案》，给用人单位发放劳动

3、年检通知书，使用人单位了解劳动年检工作的意义和应承担的责任。通过广泛的政策宣传，引起县内用人单位的重视和支持，大部分用人单位带着应检资料主动到人社部门接受劳动年检，并办理相关手续。 　　以年检为手段，促进劳动合同签订和社会保险费征缴。年检工作开始以来，多数用人单位认识到位，积极行动，与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险费，对少数未与劳动者签订劳动合同、欠缴社会保险费的企业大力宣传《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规，责令其限期签订劳动合同、缴纳社会保险，通过劳动用工年检督促用人单位依法缴纳五项社会保险费380余万元。 　　(四)改进工作作风，规范用工环境

4、。在年检工作中体现以人为本、民生至上的工作理念。在严格执行人力资源社会保障法律、法规的基础上，针对和区别用人单位的不同情况，督促用人单位完善用工登记备案制度和台帐，遵守工资支付规定，遵守女职工和未成年工特殊保护规定情况，促进了劳动关系的和谐稳定，优化了用工环境。 以年检为抓手，优化监察执法环境。 　　一是加强行政执法与刑事司法衔接，全面推进网格化建设管理。劳动监察对受理的案件及时录入两法系统专线，及时掌控办案信息，待办案件，办结案件，提高劳动监察办案效率，规范化管理和办理案件。对208户用人单位信息及时进行采集，录入湖北省劳动监察系统网。全县建设25个网格，配置专门的网格员和

5、监控员，下设6个劳动保障监察中队，明确中队职责和工作内容，加强基层服务平台建设，使网格化建设全覆盖，高效就近便民。 　　二是完善优质服务窗口建设，展现监察形象。劳动监察局现已建成90平米的的劳动保障监察举报投诉大厅，设有独立的举报投诉等候室，举报投诉接待室，案件调解处理室。配备大型的LED劳动监察专用显示屏宣传劳动保障法律、法规，在大厅内宣传劳动监察网格分布、劳动监察办案流程、劳动监察工作职责、劳动监察工作内容、劳动监察实施内容。 　　三是强化干部队伍建设，高效办案。为规范执法，提供良好的执法环境，配备专业录音笔，录音电话，照相机，专用办公电脑、专线打印机等办案设备用来满足办

6、案需求，加强监察执法人员业务学习，提高办案效率和质量。 二、存在的问题 　　部分个体经济组织，私营企业，未与劳动者签订劳动合同，劳动关系极不稳定，侵害劳动者合法权益的现象时有发生。 　　个体工商户拖欠职工社会保险费问题比较严重。 　　个别用人单位劳务派遣用工形式不符合法律规定。 三、下一步打算 　　大力宣传《社会保险法》，《劳动合同法》，开展人力资源社会保障法律、法规知识讲堂、知识竞赛活动，让劳动法律、法规知识进企业、进社区，提高广大群众的法律意识。 　　加大劳动监察执法力度，督促用人单位依法与职工签订劳动合同，缴纳各项社会保险。 　　对个别遵守劳动法律法规不到位又不配合劳动

7、年检的用人单位进行处罚。必要时，在新闻媒体上曝光，以示警戒。 　　继续推进两网化建设，加强网格化的监控和管理，抓好监察平台建设，服务广大群众。