xx年机关效能建设实施方案

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1、XX年机关效能建设实施方案  为了进一步加强机关作风,提高机关效能和执行力,着力解决司法工作中影响投资环境的突出问题,进一步增强政法委机关协调管理能力,充分发挥党委部门的职能作用。根据市委、市政府《关于加强机关效能建设的决定》的文件精神,结合市机关效能建设领导小组《关于印发的通知》要求,联系我委工作实际,制定本方案。 一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕政法工作“保增长、保民生、保稳定,促发展”总体思路,解放思想,创新体制机制,切实转变作风,提高

2、机关效能和执行力,为建设“最精最美省会城市”营造良好的法治环境。 二、总体要求   以建设服务型机关为目标,以贯彻落实科学发展观确保经济增长为主线,以改进机关作风、提高机关效能和执行力为重点。加强思想教育,强化机关执行意识;完善规章制度,构建效能建设长效机制;推动改革创新,提高科学发展能力;健全监督机制,增强机关执行力,进一步推动政法委机关工作更加务实、高效、廉洁,全力打造公正廉洁、勤政为民、务实高效的人民满意机关。 三、主要内容 (一)解放思想,创新机制,突出责任意识   将机关效能建设与深入学

3、习实践科学发展观活动结合起来,通过开展宗旨观、权力观教育,牢固树立人民利益至上的理念,纠正各种形式主义、作风疲沓、效率不高等现象。努力探索机制创新,健全法规制度,狠抓落实,不断强化机关工作人员的岗位意识、增强工作责任心。培养求真务实、廉洁高效的机关作风。与时俱进,创建有利于责任心建设的体制机制,以强化责任推动效能建设全面提高。 扎实开展以提高执行力为重点的效能教育   1、认真开展以提高执行力为重点的机关效能教育。紧密结合深入学习实践科学发展观主题活动,组织党员干部认真学习科学发展观基本理论、党的

4、十七大精神,市委十一届四次全会、市纪委十一届四次全会精神,深刻理解开展机关效能建设的重大意义。组织学习《把信送给加西亚》、《公仆奉献追求》等书目,积极培育以“忠诚、敬业、责任、服从”为核心的执行文化,形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围。   2、深入查摆整改影响执行力的突出问题。从思想观念、行为方式、履行职责等方面深入查摆影响执行力的突出问题。重点查摆是否存在思想不够解放,执行意识不强;不作为、慢作为,工作拖拉、作风不正、为民意识不强,不能按时完成任务;遇事推诿扯皮、团结协作不够,工作效率不高;

5、责任意识不强,不愿攻坚克难,重点工作推动不力;领导交办的事情,置若罔闻、拖着不办,政令执行不畅;自身素质不高,执行能力不强等问题。要认真分析问题产生的原因,提出整改措施和解决问题的办法,并向社会各界做出承诺。公布举报电话,坚持下基层调研,坚持群众接访制度,接受社会各界和广大群众监督。   (三)完善工作机制,建立健全规范政法机关建设的十项制度   在完善现有决策议事制度和管理制度的基础上,结合实际,全面建立和认真落实挂牌上岗制、岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务承诺

6、制、工作岗位AB制、失职追究制、绩效考评制等十项制度。要在进一步完善和抓落实上下功夫,构建保障执行的长效管理机制,逐步形成务实、高效、科学的机关管理工作机制。加强对十项制度落实情况的监督检查,对制度不健全、制度执行不力、影响工作的要启动效能问责。 (四)深入推进政务公开、党务公开工作   1、积极推进党务公开工作。认真实施《中共***市委关于实行党务公开的办法》,全面推进党的基层组织党务公开工作。   2、认真做好机关内部的政务公开工作。对机关内部干部人事任免、岗位调整、财务开支等干部职工关注的重

7、点、热点问题实行定期公开,接受干部职工的监督。   (五)突出重点,强化政法机关“两个能力”建设和廉政建设   1、加强教育培训。尤其要加强开展调查研究能力和群众工作能力的教育培训力度,不断提高机关党员干部深入基层,开展调查研究工作的能力和发动群众的工作能力。为市委决策提供及时有效的调研材料。将党的政策送到群众中去,变成人民群众的实际利益,将人民群众的迫切呼声真实地反映到党委机关,成为党委机关研究和改进工作的重要依据。   2、加强监督制约机制建设。把反腐倡廉工作放在更加突出的位置,保证党员干部作

8、风清正廉洁,树立服务意识,坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。对涉及人事任免等敏感问题,要严格依照组织部门规定的程序,用制度防止不廉行为发生。 (六)服务基层,推动政法工作科学发展   要树立政法综治工作直接服务经济建设的思想意识,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、促发展”的总体思路,工作重心向前移,多做前瞻性调查研究工作;力量重心向基层倾斜,为基层建设排忧解难,打牢政法综治工作的基础。认真贯彻省政法委提出的基层建设年指示,针对基层治安防控能力日益弱化的突出问题,帮助基层抓好健全制度、完善

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