xx年度新农村建设指导员工作总结

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1、XX年度新农村建设指导员工作总结　　根据全县新农村工作会议精神及县委、县政府的统一部署和要求，为推动全乡新农村工作的扎实开展，乡党委、政府对新农村建设指导员的选派工作和管理高度重视，使工作作风在一线得到转变，工作责任在一线得到落实，具体体问题在一线得到解决，工作能力在一线得到提高，推进了新农村建设，密切了党群干群关系。一年来全乡新农村建设指导员紧紧围绕新农村建设的目标要求，不畏辛苦、勤奋工作、甘于奉献，认真履行了新农村建设指导员的职责，为全乡社会主义新农村建设作出了积极的贡献。 　　我乡共有7个村委会，全乡共有市、县、乡选派的7名担任行政村新农村建设指导员，其中市级指导员

2、1名、县级指导员4名，乡级指导员2名。一年来，我乡共上报新农村建设指导员工作简报、信息6期，为所驻村共计协调资金43.64万元，提出符合当地经济社会发展的好思路16条。 一、主要做法 强化管理，新农村指导员工作基础全面夯实 　　1、健全组织，强化领导。乡党委、政府始终高度重视新农村建设指导员工作，并将其纳入全乡中心工作目标管理范畴。一是成立了以乡党委书记为组长的新农村指导员工作领导小组，并下设办公室，负责对新农村指导员工作的组织领导、协调和服务工作；二是由乡党委定期组织召开每季度一次的指导员工作会议，由新农村建设指导员工作队长组织每月一次的工作队队员例会，组织新农村建设指

3、导员学习相关的政策、法律文件和指导员工作职责及目标要求，通报全乡各项工作情况，由各指导员将开展工作的情况进行书面汇报，对好的经验及做法进行交流总结和推广；三是形成了乡党委领导、挂钩领导负责全面联系、各派出单位关心支持、各职能部门和各村组积极配合、广大指导员扎实工作的新农村指导员工作格局。 　　2、完善制度，规范管理。第一，从抓制度建设入手，全面加强对新农村指导员的管理，以文件的形式明确了新农村建设工作队及指导员的工作职责，建立了学习、会议和工作汇报、信息报送、民情恳谈、考勤纪律、廉洁自律、实绩评价等“六项”制度，对指导员提出了具体的工作要求。第二，严格按照“五个一”的要求

4、进行考核。第三，乡党委、政府定期督促和检查指导员的工作及全县新农村建设工作会议强调的县级派出单位必须帮助所驻村至少解决1万元的资金落实及项目实施情况。 　　3、密切配合，关心支持。在实际工作中，领导小组负责对下派指导员工作的牵头总抓、评比表彰；领导小组办公室不仅负责工作指导和督促检查，并且从思想上、工作上、生活上给予驻村指导员关心帮助，协调解决实际困难，使指导员能住得下来，住得下去，解决了指导员的后顾之忧。同时，乡党委、政府邀请派出单位领导有条件时深入挂钩村，看望驻村指导员，对他们进行安慰鼓励，帮助他们调整心态，促使其安心工作。 　　4、加强培训，搭建平台。各指导员来自不

5、同的层级和部门，有着不同的生活经历和工作方式，他们对新农村建设的认识和在农村基层工作方法的实践参差不齐，为此乡党委特别注重对指导员就党在农村的有关政策、法律法规、新农村建设、市场营销、农村实用技术等知识的集中培训，努力提高为农民群众服务的本领。同时，采取编发信息、简报等形式，不断提炼各新农村建设指导员开展工作的好做法、好经验，挖掘驻村指导员的实践成效，及时报道他们开展工作成效显著的情况，为全乡新农村建设指导员开展工作提供了学习、交流的平台。 注重服务，新农村建设指导员工作顺利推进 　　新农村指导员驻村开展工作以来，所有指导员都遵守纪律，贴近群众，认真履职，突出重点服务“三

6、农”，在机关干部和农民群众的中间架起了一座党群、干群关系的“连心桥”。 1、深入宣传，发挥了方针政策宣传员的作用 　　紧紧围绕新农村建设，深入宣传中央和省、市、县新农村建设的相关政策、法规和关于扶持农业发展、增加农民收入的方针政策，充分调动广大农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。共举行各种培训、宣传30余场次，共培训群众2000余人次。如：乡派八德村指导员多方协调，为所驻八德村举办烤烟育苗科技管理培训3次，请司法干部为农村党员群众开展法制教育讲座1次，上党课1次，参学人127人次，充分发挥了方针政策宣传员的作用。 2、谋划发展，发挥了经济服务员的作用 　　各新农村

7、建设指导员驻村开展工作后，在深入村组调查研究的基础上，积极帮助所驻村进一步理清发展思路，规划发展项目，制定农民增收计划，努力为农民寻找经济发展的突破口和增长点。驻村指导员认真履职，切实承担起所驻村的新农村建设任务，今年上半年全乡7个村指导员共协调投入资金41万元，主要用于核桃产业、甘蔗产业的种植推广、蔬菜大棚建造、基础设施建设、专业合作社的转项协调创建、部分办公设施的改进等。如：市委组织部指导员积极协调资金，并发动群众和个体老板投资投劳修建了总投资70余万元的便民桥两座；县民政局指导员为所驻德胜村委会解决了9床棉被，为学校解决