xx年商务局创先争优领导点评实施方案

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1、XX年商务局创先争优领导点评实施方案　　为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动商务系统创先争优活动扎实深入开展，根据《关于在深入开展创先争优活动中实行领导点评的指导意见》文件精神，特制定如下实施方案。 一、点评方式 　　1、局机关：领导班子成员由局长进行点评。科室负责人、党员开展创先争优活动情况，由分管的党员领导干部进行点评 　　2、非公有制企业：隶属商务局的非公有制企业党支部及党支部书记、党员行政负责人，由局党委负责人进行点评，其他党员由本单位党支部书记进行点评。 二、主要内容 　　领导点评要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、

2、加强基层组织的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。 　　1、对基层党组织点评内容。主要包括六个方面：①创先争优活动组织推进情况；②公开承诺事项兑现情况；③深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况；④为民办实事好事情况；⑤加强党组织和党员队伍建设情况；⑥存在问题及努力方向。 　　2、对党员领导干部点评内容。主要包括七个方面：①参加创先争优活动情况;②践行承诺的情况；③执行政策、推动科学发展的情况；④联系群众、服务群众的情况；⑤工作作风、廉洁自律的

3、情况；⑥分管工作情况；⑦存在不足和努力方向。 　　3、对普通党员点评内容。主要包括五个方面：①参加创先争优活动情况；②践行承诺、岗位争优的情况；③联系群众、服务群众的情况；④工作作风情况；⑤存在不足和努力方向。 三、基本方法 　　领导点评原则上每季度进行一次，联点领导对联系点的点评适时进行。主要包括以下环节： 　　1、自我小结。各党组织和党员每季度对照上级党组织提出的活动要求，对创先争优活动开展情况、对公开承诺兑现情况进行“回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，形成情况小结。 　　2、调研督查。上级党组织对基层党组织开展创先争优活动情况进行调研，并对

4、活动进展情况开展督查，广泛征求群众意见，全面了解和掌握情况。 　　3、通报情况。点评领导到基层党组织召集该单位领导班子成员、党员群众代表召开点评会，基层党组织负责人把党组织开展创先争优情况、班子成员把个人创先争优情况向与会人员通报；基层党组织召集本单位党员召开点评会，党员向党组织汇报个人创先争优活动情况。 　　4、开展点评。领导点评采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式进行。联点领导对联系点的点评，一般采取现场点评的方式进行。上一级党组织负责人对基层党组织的点评，可结合召开有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。党组织负责人或分管

5、的党员领导干部对党员的点评，一般采取召开支部党员大会的方式进行，也可结合党员学习培训、“三会一课”、党员活动日常经常性工作进行。点评时，要认真听取基层党组织和党员汇报，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。 　　5、整改落实。基层党组织和党员要按照领导点评提出的意见和要求，扎实开展创先争优活动，扎实抓好问题的整改，扎实抓好公开承诺事项的兑现。 　　领导点评情况要作好记录，建立台账，并通过适当方式在一定范围内向群众通报。 四、点评时间 　　本次领导点评要求在XX年1月10日之前完成。 五、有关要求 领导点评要注意把握以下要求： 　　1

6、、注重推动中心工作。紧紧围绕各单位的中心任务、发展目标和重点工作，根据基层党组织及职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上。 　　2、注重解决实际问题。联系基层实际，回应群众期盼，注重触及基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和基层组织建设等方面存在的突出问题，指导基层党组织和党员制定具体的改进措施，切实帮助解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动学习实践活动整改措施落实、解决基层党组织建设突出问题的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。 　　3、注重

7、激发内在动力。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推介基层创造的新鲜经验和涌现的先进典型，充分保护和调动基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。 　　4、注重强化组织领导。各创先争优活动领导小组要高度重视，落实责任，切实加强领导和指导。各企业党组织要制定点评方案，落实点评责任。各级党员领导干部要带头参加支部活动，带头深入联系点和基层单位开展点评，发挥示范带动作用，推动面上工作。要坚持党委领导、系统指导、条块结合、上下联动，局党委加强对基层单位领导点评工作的具体指导。要加强调查研究和督促检

8、查，及时研究解决领导点评工作中存在的问题，探索工作规律，推动创先争优活动取得实效。