xx年政府办领导班子年终工作总结

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1、XX年政府办领导班子年终工作总结　　XX年，区政府办领导班子在区委、区政府的正确领导下，按照领导班子建设总体要求，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧围绕全区中心和重点工作，切实加强班子自身建设，较好地完成了各项工作任务，有力保障了区政府工作高效运转。 　　一、强化自身学习，全面提高班子成员整体素质 　　领导班子始终把理论学习贯穿日常工作之中，严格执行学习制度，不断从学习形式和学习内容上进行发掘，提高班子成员自身素质，积极创建学习型机关。 　　坚持平时个人自学与班子成员集体学习相结合；坚持书本学习与实践锻炼相结合；坚持定期学习与随机教育相结合。

2、不断增强学习的针对性和实效性，紧密结合办公室工作实际和个人思想实际，把提升理论水平和业务能力作为学习的重点，突出对网络舆情应对、创新和加强社会管理、城市建设和管理、投融资、环保等方面知识的学习，以及与区政府中心工作相关的经济知识、法律知识和自身业务知识的学习。主动将所掌握的知识融会贯通到实际工作中去，不断改进工作方式方法，注重班子参谋水平、决策能力、协调能力的提高，领导班子的整体素质和战斗力得到全面提升。 　　二、深化作风建设，全面提升班子凝聚力和战斗力 　　在班子建设上，一是认真贯彻执行民主集中制，不断提高班子的凝聚力。形成了班子成员之间相互支持

3、、积极配合，大事讲党性、讲原则，小事讲奉献、讲风格，落实制度不走样，执行程序不变通，履行职责不越位，一心一意干事业的 　　良好局面。二是班子成员之间积极开展批评与自我批评。着 　　力查找工作中存在的突出问题，在批评过程中统一思想，形 成共识，合力共促。 　　在干部队伍建设上，着力强化五种意识。一是责任意识。不管是政务服务，还是事务性服务，都坚持从全局的高度认真对待，主动想事、谋事、干事，对每一项工作、每一件事、每一个环节都坚持细而又细、实而又实，确保大事不拖拉、小事不出纰漏。二是精品意识。各项工作都不满足于一般化、过得去，坚持高标准、严要求，精益求

4、精，争创一流，力争办公室的各项工作都走在全区前列。三是奉献意识。引导干部职工始终保持吃苦耐劳的工作精神，艰苦朴素的生活作风，做到任劳任怨，勤奋敬业。四是服务意识。牢固树立服务领导、服务基层、服务群众的“三服务”意识，切实转变重视服务上级、轻视服务下级、忽视服务群众的工作习惯。五是实效意识。大力弘扬求真务实的工作作风，教育和引导干部职工用心做事，脚踏实地，狠抓落实。不管是常规工作，还是领导交办的各项任务，都坚持方案谋划细致、责任分工明确、督查落实到位，确保各项工作的有效开展。 　　三、着力参谋服务，全力推进各项工作再上新台阶 　　一是抓调研，提供决策

5、参考。围绕全区发展大局和中心工作，组织办公室人员按照分工开展调查研究，提出合理建议，为领导决策及各项工作开展提供有力保障。例如在服务业发展、城市建设和管理、房屋征收、安置房建设等方面，领导班子带领办公室同志，深入一线，准确掌握第一手资料，为区领导决策和部署工作提供了可靠信息，得到了领导的充分肯定和认可。通过深入调研和广泛征求意见，牵头组织相关部门完成了XX年“三重一大”、办民办实事工程、事关全区改革发展稳定大事的文件起草工作。 　　二是抓督查，推进工作落实。围绕“三重一大”、领导决策和工作部署及上级交办的重要事项，细化分解《政府工作报告》中确定的工

6、作任务，全面加强督办检查、综合反馈和跟踪问效力度。全年共下抄告单110余件，组织参与城建重点工程7大类80项重点工程、办公用房清理等专项督查10余次，协助区领导组织召开协调现场会50余次。创新工作方法，加强同区人代工委、政协提案委的沟通协作，积极办理人大代表建议、政协委员提案，全年共办理人大代表建议、政协提案309件，办结率100%，满意率和基本满意率100%，有力促进了政府效能提高。 　　三是抓信息，掌握动态实情。抓好日常信息报送，加强调研信息、热点信息挖掘，强化网上信息传递。全年共形成政务信息40余期，向市应急办报送工作信息19篇。对政府信息公

7、开系统重新进行服务器架设和软件升级，政府信息公开工作进一步走上规范化轨道，截至XX年年底，全区共计上传信息7000余条。 　　四是抓基础，确保政务畅通。一年来，共制发区政府、区政府办公室各类文件800余件，受理上级文件700余件，接收各地、各部门请示报告2200余件。并负责承办政府全体会议、政府常务会议、现场会、各级领导视察调研座谈会等各类会议，会务工作均得到了各级领导的充分肯定。政府常务会议、区长办公会议及重大会议，及时形成会议纪要，确保会议精神和决定的贯彻落实，全年共形成各类会议纪要130余件。圆满完成政府工作报告、各类工作汇报、工作总结、活动

8、致辞、对外宣传、媒体约稿的起草工作。 　　五是抓协调，凝聚工作力量。借助各方，整体联动。对外，积极与上级部门、兄弟县沟通协