xx年卫生局卫生人才工作总结暨xx年工作计划

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1、XX年卫生局卫生人才工作总结暨XX年工作计划  XX年卫生局卫生人才工作总结暨XX年工作计划   做好卫生人才工作,是落实“人才兴医”战略,打造“医疗在XX”品牌的重要方面。面对日趋激烈的人才竞争形势,XX市卫生局紧紧围绕“十二五”人才发展规划和构建“两个最适宜”城市的目标需要,认真贯彻落实中共XX市委、市政府《XX市“十二五”人才发展规划》和《关于进一步加强人才工作的若干意见》文件精神,始终坚持人才资源是第一资源的观念,牢牢把握人才工作为医疗卫生各项事业发展服务的宗旨,结合工作实际,扎实推进“人才工程”。现将我局XX年人才工作总结如下: 一、主要做法 人才培养 1、以

2、管理培训为基础,夯实人才队伍建设。   市卫生局XX年坚持以人为本,从注重管理知识与技能提升的角度出发,有计划、针对性地组织干部进行现代管理方面的培训。今年我局制定了《选派干部赴市卫生局挂职工作的实施意见》,由局属各单位选派了7名干部到卫生局机关挂职工作。市第一人民医院、市妇幼保健院XX年分别多次邀请四川华西医院、四川省人民医院讲师就医院运营管理、医疗质量管理、医疗风险管理等方面对医院管理人员进行培训。通过对管理干部理论和实践培训相结合的方式,进一步提升人员科学管理、依法管理、服务管理的理念,拓宽了工作的视野和层次,提升了管理能力和水平。 2、以专业培训为重点,拓宽人才培

3、养视野。   着眼于落实政策,努力加强农村卫生专业技术人员的队伍建设。根据区市有关文件精神,一方面紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的新医改要求创新培训方式,XX年共培训乡镇卫生院公共卫生人员35名、村卫生室人员192名,培训合格率为100%。另一方面,继续做好城市医疗技术人员下乡服务工作,促进医疗卫生发展与经济发展相结合。XX年万名医师支援农村卫生工程对口支援活动全市共有5家医疗机构的45名卫生专业技术人员参加。通过培训和对口支援,提高了乡镇卫生院的医疗水平和服务能力,受到了农民群众的好评。   加强社区卫生管理人员和全科医师培训。一是加强全科培训。XX年利用中央项目资

4、金,组织对200名社区医护人员分批次进行全科医学、公共卫生知识的全科团队培训。二是加强各种业务培训。组织社区卫生服务机构参加了肺炎等免疫规划疫苗预防接种技术、脊髓灰质炎强化免疫、健康档案系统等10余个培训班,累计参加培训280人次。通过培训,使社区卫生人员专业知识进一步提高,社区卫生服务从专科到全科的服务理念得到了推广。   加强市属医疗机构专业人才培训。一是鼓励在职人员积极报考硕士、博士学位,选送优秀、年轻专业技术人员外出上硕士研究生。二是做好继续教育培训,XX年市卫生局申报并举办了区、市继续医学教育项目208项,并把继续教育考核结果作为卫生专业技术人员任职资格评审和专

5、业职务聘任的必备条件。三是采取“走出去、请进来”的方式实施培养。市第一人民医院、市口腔医院按照年初签订的“客座教授”协议,邀请区外知名专家来银讲学和临床示教。在“请进来”的基础上,还选派各类专业技术人员580余名“走出去”,分别到南京、广东、XX等城市就儿科危重症、小儿胃镜临床操作、不孕不育症等内容学习先进的技术和经验。通过外出进修、培训、学术交流等形式,有力地促进了医疗卫生水平的提高和学术研究氛围的形成。XX年按照有关文件精神,推荐上报并已获批了国务院特贴1人、自治区“313人才”人选1名。 人才引进   突出重点,制订引才引智有关政策和管理办法,积极引进人才。市妇幼保

6、健院对引进的高层次人才,除执行规定的工资标准外,还给予2-9万元的生活补贴,并提供必需的科研设施、配备相应的学术研究梯队以及相关经费,科研启动经费2-3万,办公设备经费1.5万。对引进的人才在其落户、住房、子女受教育等方面给予积极帮助,让引进人才更好的工作、学习和生活。通过制订引才引智的优惠政策,建立了高层次人才引进的畅通机制,对提高医疗技术水平起到了积极的作用。   制定方案,按照“不求所有,但求所用”的求贤思路多方建立协作联系。XX年市第一人民医院在XX举办了“情系市医,共谋发展”XX籍在京医疗专家迎新春联谊会,会上与近50位XX籍在京医学专家进行了沟通,确定逐步邀请

7、XX协和医院、XX人民医院、XX肿瘤医院等近十家全国“三甲”医院10余名XX籍在京医学专家来银进行坐诊、专题讲座、手术示范等活动。借助“中央博士服务团”两位博士到市一医院和市口医院挂职锻炼的平台,积极与大连大学及附属中山医院建立合作关系并签署“对口帮扶”协议,今后将在信息化建设、远程会诊等方面进行广泛合作。   公开招聘,完善后备人才队伍。市卫生局XX年通过公开招聘,录用高学历专业技术人才26人,录用普通学历专业技术人员95人,并聘请退休专家、教授为年轻医师的导师,承担培养年轻业务骨干的任务,进行“传、帮、带”培养后备人才,逐

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