xx年公司党委工作要点

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1、XX年公司党委工作要点公司党委XX年工作要点 一、XX年公司党委工作指导思想和方针 　　1、XX年是中铝郑州企业两公司全面落实科学发展观，对标优秀企业，加快结构调整的关键一年。XX年公司党委工作指导思想是：深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神，全面落实科学发展观，在中铝公司党组和郑州市委的正确领导下，以两公司结构调整和加快发展为主线，以争创“四好”、“四强”、“四优”为重点，以深化“四好”领导班子创建和“四比一创”活动为载体，以科学发展和谐稳定为目标，融入中心、服务大局，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为实现两公司年度生产经

2、营目标和再造竞争新优势、科学发展上水平提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 　　2、XX年公司党委工作方针是：强党建、促发展，带队伍、促和谐。 　　强党建：认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和全国国有企业党建工作会议精神，以改革创新精神加强和改进企业党的建设，深化“四好”领导班子创建和“四比一创”活动，争创“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”共产党员，创建学习型党组织，开展“作风建设年”活动，积极推进党风和反腐倡廉建设，切实增强党建工作活力和实效。 　　促发展：坚持融入中心抓党建、贴近发展抓党建，发挥党组织政治优势，建立学习实践科学

3、发展观活动长效机制，着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题，面对严峻的生产经营形势，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力实现两公司再造竞争新优势，科学发展上水平。 　　带队伍：坚持以人为本，加强宣传思想工作和企业文化建设，凝心聚力，振奋精神，大力弘扬企业精神，加强企业精神文明建设，有效开展形势任务教育，增强危机意识、全局意识、责任意识和竞争意识，努力建设高素质的党员队伍、人才队伍和职员工队伍，为企业又好又快发展提供人才保证。 　　促和谐：坚持稳定为先，严格落实稳定工作责任制和问责制，加快企业改革发展和结构调整步伐，正确处理好改革、发展、稳定的关系。大力创建“和谐

4、工厂、和谐机关、和谐车间、和谐班组”活动，切实关心离退休、内退人员和职员工生活，发挥群团组织作用，努力构建和谐企业，为两公司科学发展、和谐发展营造良好的环境。 二、深入学习贯彻党的十七届四中全会精神 努力实现两公司又好又快发展 　　3、坚持理论联系实际，创建学习型党组织。党的十七届四中全会把“建设马克思主义学习型政党”作为党的建设重大而紧迫的战略任务，各级党组织要紧密联系实际，积极探索科学、务实的学习形式，采取党委中心组学习、党支部党课等方式，坚持集中学习与个人自学相结合，倡导终身学习的理念，增强学习自觉性和实效性，大力创建学习型领导班子、学习型党组织和学习型党员队伍。要把学习贯

5、彻党的十七届四中全会精神与巩固和扩大学习实践活动成果相结合，与学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神相结合，与完成各项工作任务、实现再造竞争新优势、科学发展上水平相结合，通过学习促进各项工作任务的完成。 　　4、巩固学习实践活动成果，做好完善体制机制工作。体制机制问题是企业生产、经营、发展的一个关键性问题。要对影响和制约科学发展的体制机制性问题进行梳理和研究，对事关企业改革发展全局性的关键问题进行重点突破；大力推进结构调整管理创新工作，对标先进企业，创新管理模式，优化组织结构；逐步建立健全贯彻落实科学发展观、推动企业科学发展的长效机制。 　　5、深化形势任务教育，增强广大职员工

6、战胜困难的信心和决心 　　开展以“讲形势，明方向，尽职责”为内容的形势任务教育活动，在面对面形势任务教育的基础上创新活动载体，丰富教育内容，把优势讲透、困难讲清、前景讲明、信心讲足，不断增强形势任务教育的吸引力和感染力。充分发挥各种宣传媒体作用，引导广大干部职员工牢固树立危机意识、大局意识、责任意识、奉献意识，进一步认清形势，统一思想，坚定信心，再接再厉，以知难而进和奋发进取的精神状态应对各种挑战，以更高的境界和崭新的姿态开创各项工作新局面。 　　6、坚持以人为本，努力构建和谐中铝郑州企业。继续开展创建“和谐工厂、和谐车间、和谐班组、和谐机关”活动，着力解决职员工最关心、最直接、

7、最现实的利益问题。坚持机关服务组到基层服务制度，帮助基层解决实际问题。坚持稳定为先，落实稳定工作责任制和问责制，健全矛盾纠纷排查化解工作机制和信访工作防范预警机制，及时了解职员工的思想动态，努力把问题解决在基层和萌芽状态。坚持安全为天，增强安全意识，确保安全生产万无一失。坚持各单位重大节日走访慰问离休干部和退休、内退困难职工制度，定期向老同志通报企业生产经营情况，使老同志及时了解企业发展形势和发展成效。活跃离退休人员和内退职工文体生活，使老同志老有所学、老有所为、老有所乐。 三、