xx年区总工会工作总结_1

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1、XX年区总工会工作总结总工会XX年工作总结 　　XX年，在区委区政府和上级工会的正确领导下，在区人大、政协的大力支持下，在社会各界的关心配合下，X区总工会紧紧围绕全区工作大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，以创建和谐劳动关系为主线，以建设维权型、服务型、创新型工会组织为目标，深入实施建功立业、素质提升、维权帮扶、组织建设四大工程，加强理论武装，突出维权服务，夯实基层基础，强化作风建设，扎实推进工会各项工作。 一、XX年工作回顾 深入开展党的群众路线教育实践活动 　　按照区委统一部署，区总工会组织党员干部积极参加党的群 　　众路线教育实践活动，在区委第四督导组的指导下，以“为民务实清廉”

2、为主要内容，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，抓住关键环节，精心组织，创新载体，扎实推进，较好完成每个环节的各项工作，取得实实在在的效果。一是高度重视，周密部署。成立了活动领导小组，制定了《实施意见》、《实施方案》和《日程安排表》，及时召开动员大会部署工作。二是精心组织、扎实推进。结合实际，采取贯彻传达、集中辅导、个人自学、撰写体会、讨论交流、举办知识竞赛等多种学习教育形式，使党员干部深受教育。三是深入群众、征求意见。对照上级要求，查找班子和个人在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题，将查摆问题目标清晰化、内容具体化、

3、标准细致化、活动程序化。找准找全问题、开展谈心交心指问题活动，深剖问题根源，确保主题教育活动的实效。活动期间，共深入基层企业XXX家、走访街道XX个、走访社区工会XX个、看望困难职工XXX户、发放征求意见表XXX份、发放调查问卷XXX份。四是狠抓整改、建章立制。进一步转变机关作风，落实中央八项规定，推进党风廉政建设和节约型机关建设。以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，确保学习实践活动扎实有效。 　　推进建功立业主题行动，在

4、发挥主力军作用上有新突破 　　X、积极组织开展劳动竞赛。以企业技术创新、重点工程竞赛和服务创优竞赛为重点，以“工人先锋号”为载体，积极探索适应市场经济要求的劳动竞赛新路子，不断深化主题、拓展领域、丰富内涵、创新方法，推动劳动竞赛深入开展。在全区重点项目建设中，开展比进度、比质量、比效益劳动竞赛；在非公企业，开展了车工、钳工、电焊工技能竞赛；在教育系统，开展教师基本功竞赛。在餐饮行业开展了“比服务赛厨艺”劳动比赛。在园林系统，开展园林园艺技能竞赛。积极选送青年职工参加全市第五届职工职业技能大赛，金河化工职工王宝军获得电工个人二等奖、圣水长江代表队获得二等奖、X区总工会获得了优秀组织奖的优异成绩

5、。联合市总工会共同举办全市劳动争议调解员和劳动安全监督检查员培训班，已有XX名职业化工会干部拿到资格证书。 　　X、大力弘扬工人阶级伟大品格。按照市总要求，认真做好劳动模范、“五一”劳动奖章的推荐评选，注重培育更多具有时代特征、出自基层一线、在同行业有较强影响力的知识型、创新型劳动模范。进一步完善劳模管理，探索区级劳模评选管理工作。一是推荐XXXX年市“五一”劳动奖章X人，“五一”劳动奖状X个。加大低收入劳模和特殊劳模的帮扶力度。二是开展了“鲜花送劳模”活动，X月XX日组织召开劳模座谈会，征求意见和建议，并为XX名市级以上劳模赠送鲜花。宣传弘扬劳模精神，积极营造学习劳模、关爱劳模的社会氛围。

6、三是认真组织工会干部职工学习了习总书记在“五一”劳模座谈会上的讲话，使之入耳入脑入心，并以此为契机，激发广大职工以劳动者的佳绩共创中国梦。四是积极组织XX名劳模进行健康体检，组织XX名劳模到区内外进行疗休养。 　　推进维权维稳主题行动，在构建和谐社会劳动关系上有新突破 　　X、推进和谐企业创建机制建设。以企业发展、劳动关系、环境关系、社会关系、企业文化“五位一体”评价体系为标准，全面启动和谐企业创建工作。分片区和行业召开创建“和谐企业”座谈会X次，通过走基层、下企业、进车间、深入职工家中等方式，继续开展和谐企业创建工作，以企业和谐促进社会和谐。力争XXXX年全区正常生产的企业，创建和谐企业参

7、与率不低于XX%。 　　X、加强劳动争议调处机制建设。积极推进协调劳动关系三方机制建设，高度重视企业劳动矛盾纠纷源头治理工作，加大推进已建工会组织的企业建立劳动纠纷协调小组力度，及时了解基层组织职工情况。截止目前共建立企业劳动调解组织XXX个，其中社区劳动争议调解组织XX个、乡镇园区劳动争议调解组织XX个，组建率达XX%。 　　X、推进职工队伍维稳机制建设。健全劳动关系预警预防、矛盾纠纷排查和突发性群体性事件