xx年县地税局人事教育工作总结

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1、XX年县地税局人事教育工作总结县地方税务局XX年人事教育工作总结 　　今年以来，我局坚持以绩效管理与目标责任考核为统领，以班子建设为龙头，以教育培训为抓手，以党的群众路线教育实践活动为载体，大力加强领导班子和干部队伍建设，班子驾驭工作的能力明显增强，队伍素质有效提高，推动了各项工作的有序开展。现将我局人事教育工作开展情况总结如下： 　　一、以理论学习为抓手，全面加强干部思想政治建设 坚持用党的最新理论武装头脑 　　结合党的群众路线教育实践活动，以党员干部为对象，采取专题培训、交流研讨等方式，组织干部职工认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话

2、、党的十八届三中全会、四中全会和省、市、县关于党的群众路线教育活动文件精神，领导干部带头学习、精心研读，做到认真学习原文、深入思考调研、紧密联系实际，增强自身的综合素质与战略思维能力，增强破解税收工作发展难题的能力，增强领导税收事业科学发展的能力。 积极引导干部遵守各项纪律 XX年县地税局人事教育工作总结县地方税务局XX年人事教育工作总结 　　今年以来，我局坚持以绩效管理与目标责任考核为统领，以班子建设为龙头，以教育培训为抓手，以党的群众路线教育实践活动为载体，大力加强领导班子和干部队伍建设，班子驾驭工作的能力明显增强，队伍素质有效提高，

3、推动了各项工作的有序开展。现将我局人事教育工作开展情况总结如下： 　　一、以理论学习为抓手，全面加强干部思想政治建设 坚持用党的最新理论武装头脑 　　结合党的群众路线教育实践活动，以党员干部为对象，采取专题培训、交流研讨等方式，组织干部职工认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八届三中全会、四中全会和省、市、县关于党的群众路线教育活动文件精神，领导干部带头学习、精心研读，做到认真学习原文、深入思考调研、紧密联系实际，增强自身的综合素质与战略思维能力，增强破解税收工作发展难题的能力，增强领导税收事业科学发展的能力。 积极引导干部遵守各

4、项纪律 　　积极教育引导干部职工自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，充分发挥坚持民主集中制、开展批评与自我批评、规范党内生活、加强党的团结统一“四大法宝”的作用，落实“三会一课”等制度，健全谈心谈话制度，开展经常性思想汇报，帮助干部提高认识，完善排忧解难工作机制，切实提高思想政治工作水平，不断激发干部工作热情。 　　二、以制度落实为保障，严格规范干部队伍建设 严格落实管理干部各项要求 　　充分认识从严管理的重要性和必要性，积极适应和服从中央、省委及省局、市局在严格干部管理方面出台的一系列政策措施，落实“三严三实”及“好干部”标

5、准重点抓好对领导干部的管理，引导干部摆正位置、心存敬畏、心有戒尺，自觉做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众，严以修身、严以用权、严以律己。切实提高制度管理的意识，以开展群众路线教育实践活动为契机，以改革创新精神不断完善从严管理干部的制度体系，夯实从严管理干部的基础。 严格公务员队伍管理 　　一是按照公务员管理相关要求，认真完成了本局XX年度公务员考核的总结、报表、批复、通报等各项工作。二是完成了XX年度系统人事统计年报、公务员统计年报、工资福利统计年报、机构编制、上报劳资报表等的统计汇总上报工作。三是更新、核查地方财政分析评价系统。四是按照市

6、局要求，对全局人员进行实名制信息登记，分机关及工勤组织开展了机构及人员编制信息采集工作，经过信息采集、信息核查、市局复查等环节，已完成实名制信息的采集工作。五是在公务员管理系统里对XX年的5名新进人员进行了公务员信息登记，在认真核对的基础上对信息进行修改后上报市局政治部。六是按照干部管理规定，对1名已达退休年龄的干部做好退休工作审批手续，上报退休请示。按照XX年工资变动审批表，编制其退休工资审批表，同时安排召开退休干部座谈会，欢送干部共荣退休。 认真做好干部工资管理 　　一是按时完成了全局人员年度考核工资变动审批表、全局一次性奖金报表、晋

7、升职务和退休等工资变动的计算审批工作，及时上报工资审批表，并落实到位。二是研究政策，更新完善全局XX年工资档案表，做到人员工资及时更新、条目清晰。三是上报XX年新增人员工资卡、并建立人事工资档案，市局批复后现已执行到位。四是按时上报市局临时要求上报的各类报表。五是办理2名同志住房公积金的支取手续。六是及时办理了5名同志住房公积金的支取手续及2名同志住房公积金的销户手续。七是分部门分岗位统计汇总并上报XX年人员工资统计表。 提升干部选任科学化水平 　　坚持好干部标准选人用人。一是不断提升干部选任科学化水平。我局认真贯彻执行《党政领导干部选拔

8、任用工作条例》，坚持“德才兼备、以德为先”干部选拔原则，按照要求，经过前期调研、民主评议、组织考察、廉政考试和公示等过程，调整补充我局中层领导6人，占全体中层55%。与此同时，顺利完成全局大范