xx年交通运输局领导述职述廉报告

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1、XX年交通运输局领导述职述廉报告XX年交通运输局领导述职述廉报告 　　XX年，在局党委的正确领导下，按照服务领导，做好大局，立足做到分管负责业务工作有提升，服务能力上水平的工作要求，借助创先争优活动平台，全面提高业务工作水平 　　，提升人员工作素质，切实履行了政治处的各项工作职能。现将有关情况报告如下： 一、四项主要工作 　　1、创先争优活动取得显著成效。在去年创先争优活动开展的基础上，继续在全市交通运输系统开展“扮靓交通窗口，服务群众出行”主题实践活动，并加大对争创活动的组织 　　力度和推进力度。尤

2、其是在窗口单位，以“三亮”、“三诺”活动抓手，以群众不满意事情的征集工作为平台，以基层组织建设年为契机，积极创新活动开展载体，积极开展“组 　　工干部大讨论”活动，切实做到了争创活动有序开展，日常工作顺利推进的良好效果。我市“扮靓交通窗口，服务群众出行”、“船舶驿站”等入选全省交通运输行业创先争优创 　　新载体，唐丽媚等五名同志获得“百名先锋模范共产党员”荣誉称号，局机关党支部等五个党支部获得“百个先进堡垒党支部”。运管处“逢十”集中学习制度、宿城区 　　交通运输局党代表流动工作制度入选全省交通运输行

3、业创先争优选创先机制。在全市创先争优活动总结大会上，我局获得创先争优活动组织工作先进集体、先进个人和优秀制度成 　　果三项荣誉。同时，深入推进领导干部下基层“三解三促”活动，以及“百部连百园”活动。认真做好省厅人民网党建信息报送工作，捕捉交通党建热点，选树好的先进和典型进 行报送，切实做好省厅人民网党建信息工作。 　　2、做大典型宣传树立交通品牌。坚持把宣传树立交通品牌作为重要工作来抓，围绕全市交通运输工作大局，紧密结合中心重点工作，抓宣传关键突破口，一手抓日常宣传报道 　　，通过《宿迁日报》交通专版

4、、市局网站等，及时把交通运输发展信息动态及时向服务对象传递，尤其是交通重大民生工程建设的最新情况的宣传。另一方面抓关键人物事迹宣传 　　，及时挖掘交通运输系统内部重大影响事件，以及先进人物、感人事迹。通过各种媒体平台进行展示和宣传，把交通人为民服务、无私奉献的精神品质及时传递，不断争取获得群 　　众的信赖和支持，树立交通服务发展品牌。如我们重点宣传了见义勇为好司机王猛的救人先进事迹，刘静服务党小组服务乘客的先进事迹，全国模范养路工张震的先进事迹。通过 　　大力度、大范围的宣传，使得先进人物的精神品质人

5、尽皆知，带动广大干部职工更加充满热情和奉献精神投入到自身的工作之中，为顺利推动各项重点工作提供支持。 　　3、从严从紧做好人事管理工作。坚持从严从紧从实的原则抓好干部人事管理工作，严格执行干部管理的各项工作纪律，坚持原则而又不断创新干部人事管理工作的开展，推动 　　此项工作深入开展。一是认真做好竞争上岗工作。今年以来，按照纪律严格、规范操作、公平公正的原则，共组织了市航道处副处长，市海事局副局长，市高指工程科科长、督查 　　科科长、财务科科长，港口局财务科科长及港政执法大队队长、港政管理科科长等竞争上

6、岗工作，为各单位配齐了优秀的人才，夯实了各家单位的队伍建设。二是加强干部教育工 　　作。积极做好党委中心组学习扩大会议的组织工作，按照干部学习要全面覆盖、学习内容要贴近中心、学习效果要真实有效的原则，严肃学习纪律，确保每一位领导干部能够及时 　　掌握最新政策理论，及时提升服务本领。同时按照年初制定的教育培训计划，积极组织市直各单位严格按照培训计划进行培训，不断提升干部职工的能力本领。三是做好职称申报 　　评定工作。积极为工程技术人员申报各种职称进行审核和咨询，为其申报材料进行详细的查阅和审核，并积极上

7、报。同时，积极做好市直事业单位的参公申报工作，按照参公管理 　　工作文件要求，要求各家事业单位严格准备参公申报材料，规范参公申请程序，切实做好此项工作。 　　4、做好劳资管理各项工作。认真贯彻落实国家事业单位绩效工资改革精神，结合本局工作实际，认真做好市直各事业单位绩效工资改革工作，确保绩效工资改革稳步推进。 二、三项表现 　　政治理论学习。坚持自学与集中学习相结合，积极参加局党委中心组学习扩大会，认真做好学习记录。围绕中央以及省市重大政策文件、时事政治等主题，积极开展自学 　　活动，不断提高思想政治

8、素质，增强政治敏锐性和鉴别力。 　　个人品行修养。作为一名党员干部，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，严格按照共产党员先锋模范的标准做人、处世、立身，不断增强思想政治修养、工作修养 　　和品行修养，管好自己，带好队伍，做到堂堂正正做人、清清白白做事。 　　廉洁从政建设。严格要求自己，坚持做到秉公用权、廉洁从政，时时刻刻保持清醒头脑。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《宿迁市交通运输局 　　公务人员廉洁自律监督管理制度实施办法》等文件