xx年区安监局监察员培训计划

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1、XX年区安监局监察员培训计划  为不断提高安全生产监察队伍的整体素质,全面做好安全生产监察工作,根据上级部门有关精神要求,经研究确定,XX年我局将把执法监察人员教育培训工作摆上重要议事日程,狠抓各项学习任务落实,严格按照上级确定的培训内容和方法,保质保量地完成对执法监察人员的教育培训工作。 一、培训目的。   随着安全生产监察体系的不断完善,自治区、市、县“三级”安全生产监察机构已全部建立。监察人员深入开展安全生产执法检查工作,督促事故隐患整改,为推进全区安全生产形势的稳定好转发挥了重要的作用。随着安全生产法律法规的不断完善,企业法律意识的

2、不断增强,进一步提高监察人员依法行政能力和综合素质,是当前乃至今后一个时期内的重要工作。因此,只有建立培训长效机制,全面开展对安全生产监察人员的培训,下大气力扎实做好培训工作,才能更好地适应安全生产监察工作的需要。 二、培训范围。   全局安全生产监察监察员,所有取得有效执法证件的监察员。对当年取得有效证件和换证培训的在岗监察人员,列入下年度培训范围。 三、培训内容。   培训的主要内容:法理法学的基础知识,现行的安全生产法律法规,着重对近期国家新颁布的法律法规学习和掌握;现行的安全生产技术标准、行业标准、地方标准和企业标准;安全生产执法作

3、业程序、方法、技巧和自由裁量权的应用,证据收集与保全;重大危险源的辨识与事故隐患排查方法;应急救援预案的编制等;廉政教育方面,重点学习党纪国法有关的规定文件。   培训采取举办脱产培训班、专题研讨会及组织外出考察学习等形式。   举办培训班,聘请专家和有经验的监察人员教学授课。   组织专题研讨会,针对安全生产监察工作中遇到的难点、热点问题,适时组织专题研讨。研讨的主要内容:安全生产执法工作理念的创新,重大违法案例的调查分析,重大生产安全事故的调查分析。   外出考察学习,重点到执法工作开展较好的省、市进行考察学习,学习借鉴异地安全生产监察

4、方面好的经验做法,推进全省监察工作的开展。 四、培训考核。   局机关建立考核机制,组织对培训计划、工作开展、应用效果的检查。重点检查参加培训人员学习学习情况,并对检查情况实行定期通报制度。   监察人员的考核,主要是书面答题、专题研讨发言和撰写考察报告等形式,检验理论学习效果。通过模拟执法的组织和演练、现场执法工作的组织和具体实施,检验实际学习效果。考核成绩作为评选安全生产优秀监察员的依据。对考核位列前三名的监察员,安监局将发放奖金,以资鼓励。连续两年经培训考核不合格的人员,必须离岗学习并再次参加考核,再次考核仍不合格的人员,不得从事执法

5、工作。 五、培训要求。   区安监局将高度重视、加强领导、周密安排、严格把关,把培训工作纳入年度工作规划。不仅要注重培训的数量,更要注意培训的质量,确保参训人员的整体素质和执法水平得到提高。

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