欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:6907195
大小:34.04 KB
页数:8页
时间:2018-01-30
《xx年公路局工会工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX年公路局工会工作总结XX年公路局工会工作总结 XX年,XX工会在局工会和分局党组的正确领导下,在全体职工的共同努力下,紧紧围绕分局中心工作,积极发挥工会组织作用,凝聚人心,提升战斗力,为新疆公路事业的跨越式发展做出了贡献。分局工会组织开展了一系列的文体比赛、劳动竞赛、安康杯补油竞赛等活动,使职工的业余生活丰富多彩,增强了分局干部职工的凝聚力,为保障分局更好运转提供了良好的条件。 一、开好职工大会,坚持各项管理制度贯彻落实 职工大会是工会推动社会主义民主进程、保证职工参政议政的重要途径。工会作为单位民主管理的组织者和参加者,始终坚持把开好职工大
2、会作为自己的工作重点抓好。今年从4月初开始XX工会就积极筹备二〇一二年一届一次职工、一届二次会员大会相关事宜,配合党政领导作好制度和管理办法的修订工作,征集职工提案、充分准备大会所需的各类材料,会场布置,保证职工大会顺利召开。4月11日XX二〇一二年一届一次职工、一届二次会员大会在局五楼会议室按时召开。大会听取和审议了由局长所作的《》的工作报告,传达了XX职代会会议精神,讨论修订了4个管理办法。使全分局干部职工进一步明确了XX年全年公路养护指导思想和工作任务。 本次职工大会共征集职工各类提案2条,立案2条。半年来在党政领导的支持下,提案都得到较好执行和落实
3、,职工合法权益从源头得到了维护。职工工作热情进一步发挥,机关工作作风进一步改善,使全分局整体工作水平进一步得到提升,这些成绩的取得是靠大家共同努力的结果,也是分局党政领导进一步发挥职工民主参政意识、调动职工积极性和职工发挥主人翁意识的具体体现。 二、以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体,增强工会组织的活力 工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,这是工会参与创新社会管理、转变工会干部作风,做好群众工作的一个重要抓手。为此,我们高度重视,周密安排,狠抓落实。 做好宣传引导,大力营造活动氛围。在活动中XX工会积极宣
4、传党的方针政策,弘扬新疆精神,大力宣传新时期劳模精神和工人阶级伟大品格,通过面对面的宣传讲解,引导职工正确认识形势,积极回应职工群众关心的热点问题,做好解疑释惑工作,引导职工依法、理性、有序表达利益诉求,激发了各族职工对美好生活的追求和热爱。 机制创新,强化职工维权工作成效。一是继续推进局务公开制度。对单位重大决策、涉及职工切身利益的事情都做到全面、及时公开,接受监督。二是为使全分局干部职工明确法律法规赋予的权利和义务,提高依法维权的能力,分局工会通过年初发放工会联系卡片,积极组织机关干部和养护站职工对《工会法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》
5、等与职工利益相关的法律法规进行了学习,并通过悬挂标语、张贴宣传画、LED屏等方式进行广泛的宣传。 三、加强安全生产教育力度,大力推进“安康杯”竞赛活动 加强对职工的安全教育,倡导“以人为本”的人性化管理,是保证职工身心健康的重要举措。分局工会结合行业特点,积极组织职工开展安全生产教育和“安康杯”补油劳动竞赛活动。6月份分局工会密切配合相关部门,以全国第十一个安全生产月活动为契机,组织全体职工围绕“安康杯”、“加强一线安全教育管理,提高班组安全生产水平,推进安全文化建设”和“科学发展、安全发展”等活动主题,开展了形式多样的宣传和竞赛活动。一是组织71名职
6、工参加了由安康杯组委会开展的全国职工职业安全卫生知识答题竞赛活动。二是组织12名职工参加了由XX举办的技术大比武活动,取得了团体第一名的喜人成绩,为单位赢得了荣誉。三是在高温季节为职工配备防暑药品和开展职工慰问活动。四是在养护一线开展安全宣传演讲活动。五是结合青年安全生产示范岗创建活动,开展“安全生产青年当先”承诺签名活动,并在现场开展了有奖知识答题活动。六是继续抓好“安康杯”宣传教育活动和十个一竞赛活动,为了保证职工生产安全,克服“安全生产说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误认识,把“安康杯”竞赛活动贯穿于公路养护各项生产环节中,围绕“十个一”活动内容
7、,组织机关干部和养护站职工进行了“讲一个安全小故事”、“当一天安全员”活动。同时针对新职工安全意识薄弱,在施工过程中存在安全隐患的问题,组织相关人员在施工现场对他们进行安全培训。教他们如何摆放安全标志牌、如何正确穿戴、使用安全防护用品,以及在发生突发性事件时如何应对,同时还对他们进行了急救措施培训,经过此次培训,大大提高了农民工的安全思想意识。 通过“安康杯”竞赛活动,增强了职工的安全意识,提高了安全防范意识,达到了预期效果,为全局工作目标的实现打下了坚实基础。 四、积极响应公路管理局倡导的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。教育职工认识“事以才治
8、,业以才兴”是实现公路的持续稳定发展的
此文档下载收益归作者所有