xx年为民务实转作风，勤廉办事树形象作风建设活动方案

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1、XX年为民务实转作风，勤廉办事树形象作风建设活动方案　　XX年为民务实转作风，勤廉办事树形象作风建设活动方案 　　为切实加强领导机关和干部作风建设，强力推进作风大整顿“发展环境整治年”活动，推动我市经济持续健康发展，促进社会和谐稳定，根据省作风领导小组统一部署和《郴州市XX年作风大整顿“发展环境整治年”活动方案》要求，市委决定，3月至4月初，在全市各级机关开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动。现制订如下方案： 一、指导思想 　　深入贯彻党的十八大和中央改进工作作风“八项规定”及省委、市委“九项规定”，全面落实市

2、委提出的“大干新三年，再创新辉煌”的总体要求，以干部作风大整顿为抓手，坚持为民务实清廉，坚持服务项目、服务企业、服务民生、服务“三农”、服务发展，动员和组织各级机关干部深入基层、深入企业、深入群众、深入实际，解决突出问题，提升服务本领，密切党群干群关系，为推动全市经济社会科学跨越发展提供有力的作风和环境保障。 二、主要任务 　　开展调研。组织机关干部深入农村、社区、企业、项目工地等基层一线，特别要到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，倾听群众心声，了解基层和群众的真实情况。通过与群众交心谈心，同基层干部商量讨论，开展问卷调查等形

3、式，总结一线工作的生动实践和鲜活经验，研究基层和群众生产生活存在的突出问题，帮助理清发展思路、制订发展措施，形成一批能为党委、政府及本部门、本行业科学决策提供依据的调研报告。 　　解决问题。开展主题实践活动，是省委的统一要求，也是深化提升我市作风大整顿活动的重要举措。要整合资源力量，加强统筹协调，坚持以月带年，建立长效机制，围绕全市作风大整顿“发展环境整治年”活动提出的重点任务，着力解决一批企业改制与发展、重点项目工程、民生建设、新农村建设、信访维稳、安全生产等方面的突出问题。要按照市委相关部署，结合职责分工，组织干部职工到困难多

4、的地方去，到矛盾突出的地方去，察民情、解民忧，力所能及地帮助群众解决生产生活中的实际困难，办几件看得见、摸得着的实事。要关注弱势群体，走访慰问贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童和妇女，把党和政府的温暖送到千家万户。 　　宣传政策。综合运用宣传册、宣传栏等群众喜闻乐见的传统形式和网络、微博等新兴媒介，联系群众身边的事例，大力宣讲党的十八大和全国“两会”精神，积极宣讲法律法规和党的惠民利民政策，进一步凝聚人心、提振信心。 　　增进感情。认真落实中央和省委、市委关于直接联系群众的系列制度规定，以直接增进理解，以经常加深感情，以服务赢得信

5、赖。坚持与群众和企业面对面交流，以包容和尊重的态度听取群众意见建议，自觉站在群众的立场想问题、办事情。注重选派年轻干部进工作组，督促他们向基层学习，拜群众为师，把接受教育的课堂延伸到基层，把服务群众和企业的平台拓展到一线。 三、实施步骤 　　动员部署。2月25日，市委已召开全市作风大整顿“发展环境整治年”活动动员大会，并就主题活动提出明确要求。3月4日，召开市直单位主题活动动员部署会。会后，市直各相关单位抓紧落实工作队员，明确责任人和联系人，制订具体工作方案，开展相关培训。各县市区根据本地实际进一步完善方案，部署工作任务。 　　组

6、织实施。市直各单位要联系一个村和一个企业。3月7日开始，各级工作组按照任务分工、时间要求全部进点开展工作，具体联系情况由各单位按照市委办公室、市政府办公室《关于做好XX—XX年城乡统筹发展示范村建设帮扶工作的通知》、《关于印发〈XX年市直“双联”和困难职工帮扶及企业维稳工作安排意见〉和〈XX年向部分中省驻郴企业派驻维稳工作组安排意见〉的通知》的部署进行安排。联系重点项目、为民办实事及安全生产方面的安排按市委、市政府相关要求进行。市直各单位在3月10日前需主动将联系点和企业、工作内容）上报市直机关工委。 　　总结通报。各县市区及市直

7、各单位要及时收集汇总各类数据，逐级进行总结。4月3日前，市直各单位将活动总结及数据汇总表报市直机关工委。4月5日前，各县市区、市直机关工委将活动总结及数据汇总表报市作风办。市作风办汇总综合后，报市作风建设领导小组和省作风办。 　　交办督查。主题活动结束后，各级作风办及时梳理待解决的问题，组织对口交办。年底，对问题解决情况进行跟踪回访。 　　各地各单位要把“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动作为作风大整顿“发展环境整治年”活动的一项重要内容来抓，自觉将作风建设主题活动纳入市委、市政府中心工作，将作风大整顿“发展环境整治

8、年”活动中的重点工作任务责任分解，深入查摆影响工作作风转变和损害经济发展环境中存在的突出问题，针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，制定整改方案，落实整改措施，为集中整治发展环境和工作作风奠定坚实基础。 四、工作要求