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时间:2017-09-02
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1、党建典型交流材料(财政局)第一篇:党建典型交流材料(财政局)创新党建工作促进财政工作上水平××县财政局××县财政局现有在职干部职工45名,其中党员25名,占在职职工总数的55.56%,内退及离退休党员10人,1个机关党支部,下设3个党小组。近年来,财政局党支部在机关党工委的正确领导下,积极创新党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,使党组织的战斗力得到了明显提高,有力地促进了全局各项工作的开展,各项业务工作连续多年在全市名列前茅。2014年被市委评为“先进基层党组织”,2014年6月被市委评为“基层满意的县区涉农
2、部门”,2014、2014年度被县机关党工委评为“先进基层党组织”,2014年度被评为“党建工作先进单位”,2014—2014年连续两年被县委、县政府评为“精神文明建设先进单位”。一、创新党建理念,完善党建工作党建典型交流材料(财政局)第一篇:党建典型交流材料(财政局)创新党建工作促进财政工作上水平××县财政局××县财政局现有在职干部职工45名,其中党员25名,占在职职工总数的55.56%,内退及离退休党员10人,1个机关党支部,下设3个党小组。近年来,财政局党支部在机关党工委的正确领导下,积极创新党建工作,充
3、分发挥党员的先锋模范作用,使党组织的战斗力得到了明显提高,有力地促进了全局各项工作的开展,各项业务工作连续多年在全市名列前茅。2014年被市委评为“先进基层党组织”,2014年6月被市委评为“基层满意的县区涉农部门”,2014、2014年度被县机关党工委评为“先进基层党组织”,2014年度被评为“党建工作先进单位”,2014—2014年连续两年被县委、县政府评为“精神文明建设先进单位”。一、创新党建理念,完善党建工作党建典型交流材料(财政局)第一篇:党建典型交流材料(财政局)创新党建工作促进财政工作上水平××县
4、财政局××县财政局现有在职干部职工45名,其中党员25名,占在职职工总数的55.56%,内退及离退休党员10人,1个机关党支部,下设3个党小组。近年来,财政局党支部在机关党工委的正确领导下,积极创新党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,使党组织的战斗力得到了明显提高,有力地促进了全局各项工作的开展,各项业务工作连续多年在全市名列前茅。2014年被市委评为“先进基层党组织”,2014年6月被市委评为“基层满意的县区涉农部门”,2014、2014年度被县机关党工委评为“先进基层党组织”,2014年度被评为“党建工作
5、先进单位”,2014—2014年连续两年被县委、县政府评为“精神文明建设先进单位”。一、创新党建理念,完善党建工作党建典型交流材料(财政局)第一篇:党建典型交流材料(财政局)创新党建工作促进财政工作上水平××县财政局××县财政局现有在职干部职工45名,其中党员25名,占在职职工总数的55.56%,内退及离退休党员10人,1个机关党支部,下设3个党小组。近年来,财政局党支部在机关党工委的正确领导下,积极创新党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,使党组织的战斗力得到了明显提高,有力地促进了全局各项工作的开展,各项业
6、务工作连续多年在全市名列前茅。2014年被市委评为“先进基层党组织”,2014年6月被市委评为“基层满意的县区涉农部门”,2014、2014年度被县机关党工委评为“先进基层党组织”,2014年度被评为“党建工作先进单位”,2014—2014年连续两年被县委、县政府评为“精神文明建设先进单位”。一、创新党建理念,完善党建工作党建典型交流材料(财政局)第一篇:党建典型交流材料(财政局)创新党建工作促进财政工作上水平××县财政局××县财政局现有在职干部职工45名,其中党员25名,占在职职工总数的55.56%,内退及离
7、退休党员10人,1个机关党支部,下设3个党小组。近年来,财政局党支部在机关党工委的正确领导下,积极创新党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,使党组织的战斗力得到了明显提高,有力地促进了全局各项工作的开展,各项业务工作连续多年在全市名列前茅。2014年被市委评为“先进基层党组织”,2014年6月被市委评为“基层满意的县区涉农部门”,2014、2014年度被县机关党工委评为“先进基层党组织”,2014年度被评为“党建工作先进单位”,2014—2014年连续两年被县委、县政府评为“精神文明建设先进单位”。一、创新党建
8、理念,完善党建工作党建典型交流材料(财政局)第一篇:党建典型交流材料(财政局)创新党建工作促进财政工作上水平××县财政局××县财政局现有在职干部职工45名,其中党员25名,占在职职工总数的55.56%,内退及离退休党员10人,1个机关党支部,下设3个党小组。近年来,财政局党支部在机关党工委的正确领导下,积极创新党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,使党组织的战斗力得到了明显提高,有力地
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