xx年乡镇机关党支部述职报告

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1、XX年乡镇机关党支部述职报告机关党支部书记关于乡镇机关党支部述职报告 镇党委会: 　　按照会议安排，我就抓党建工作述职如下，请予评议。 一、抓基层党建履职情况 　　履行职责，推进党建工作。在党的群众路线教育实践活动以来，集中组织6次党员学习党的路线、方针政策，重点学习了党的十八大文件精神，深刻领会精神实质，受教育达到153人次。 　　抓好典型，做好带头示范。镇机关支部按照“大群办[XX]10号”文件要求，组织党员观看《第一书记》、《吴仁宝》、《永远的春天》、《郭明义》、《雷锋》等影片。通过观看，支部党员在学习先进、查找不足等方面自觉加强了党性

2、修养，扎实推进了党的群众路线教育实践活动。 　　转变作风，提升服务水平。镇机关党支部按照“大组通[XX]10号”通知要求，3月21日组织在职党员28名到振兴社区统一报到为群众服务，开展民情走访，了解社情民意，每名党员撰写民情日记10余篇。深入社区，深入群众，为社区及群众解决难点、热点问题6件。6月26日，支部按照“大组通[XX]20号”通知要求，及时开展一次“回头看”，对服务不到位，计划安排不合理等进行梳理排查，坚持把作风建设同党建工作紧密结合起来，不断提高党员、干部的为民服务能力。深入开展进社区服务活动，抓好党风廉政教育，增强为民报务的自觉

3、性和主动性，从一点一滴的小事做起。树立科学发展观和正确政绩观，解放思想、实事求是、与时俱进，求真务实，始终保持奋发有为、开拓进取的良好精神状态，紧密结合我镇实际，创造性地开展工作。 　　加强建设，严把党员发展。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，把好入党关，以保证新党员的质量。一年来，共发展了新党员3名，培养了入党积极分子5名。 二、存在的主要问题及原因分析 　　机关党建工作的能动作用不够。机关党建工作相对业务工作来说处于薄弱环节。在机关的议事日程中，缺乏应有的高度和指导力度。在研究工作时考虑较少，布置工作时任务不明，

4、开展工作时力度不够，检查工作时多看表面文章。党务工作人员总认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，普遍存在被动应付现象，能动作用发挥不够。 　　基层党组织抓党建的积极性、主动性和创新性不强。部分党务工作者对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，开展几次活动，对自身工作要求不高；在处理党建工作与业务工作的关系上不能真正做到“两手抓、两手硬”。多数党务干部身兼数职，工作不到位，对党建工作缺乏光荣感、使命感和责任感。 　　党的组织生活单调，缺少活力。基层党组织开展党的活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的

5、政治说教、催交党费等，对机关党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使开展机关党的活动对广大党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力不明显。 三、下一步工作打算 　　要继续深化党支部目标管理、量化考核。把党建工作指标一并纳入考核体系，使党建工作与各项业务工作有机结合起来，融为一体。在布置具体业务的同时，要同步做好思想政治工作。在检查、考核具体业务效果的同时，也要检查考核思想政治工作的落实情况。做到“抓思想，从具体业务出发；抓具体业务，从思想入手”，使党建和思想政治工作有实实在在的内容，由“软任务”变成“硬指标”。 　　要

6、力求“实、活、新”。“实”，就是工作要从实际出发，实事求是，真抓实干。“活”就是教育形式多样，丰富多彩，寓教于乐。管理模式要自主、多样、有效，坚持“三少三多”，即少一点指令性，多一点指导性，少一点统一模式，多一点主观能动性，开展活动多注重实效，少讲究形式。“新”，就是要敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，以增强党建工作的吸引力和感召力。 　　积极开展无职党员进社区。以无职党员为主体，以社区党组织为依托，以创建服务型社区党组织和和谐社区为目标，开展“无职党员进社区”活动，充分发挥无职党员在社区建设、管理、服务中的先锋模范作用，构建

7、起共同关注、共同参与、共同建设的社区党建新格局。