xx年上半年家园清洁行动工作情况汇报

xx年上半年家园清洁行动工作情况汇报

ID:6905138

大小:32.48 KB

页数:6页

时间:2018-01-30

xx年上半年家园清洁行动工作情况汇报_第1页
xx年上半年家园清洁行动工作情况汇报_第2页
xx年上半年家园清洁行动工作情况汇报_第3页
xx年上半年家园清洁行动工作情况汇报_第4页
xx年上半年家园清洁行动工作情况汇报_第5页
资源描述:

《xx年上半年家园清洁行动工作情况汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、XX年上半年家园清洁行动工作情况汇报XX年上半年家园清洁行动工作情况汇报   我区根据省、市政府“家园清洁行动”整体工作的部署,坚持以巩固“创卫”成果为抓手,按照“全面打基础、全力攻难点、注重构长效”的工作思路,为有效推动中心城区环卫长效管理水平,现将我区今年家园清洁行动主要工作情况简要汇报如下: 一、环境卫生工作基本情况   XX台商投资区规划建设约200平方公里,涵盖惠安县洛阳镇、东园镇、张坂镇、百崎乡等4个乡镇和惠南工业园区,共78个行政村,21万本地户口和4万外来员工。全区月产生垃圾量4623吨,XX年1-

2、4月份,我区垃圾转运到惠安创冠垃圾焚煤发电厂共计18008吨,无害化处理率达98%,月均垃圾转运量4502吨。全区573名保洁人员,28辆机动运输车,153辆非机动保洁车,1211个垃圾池、垃圾箱;5个垃圾中转站。 二、主要做法和成效   1、加强领导,精心组织。家园清洁行动能否取得实效,关键在领导。区党工委、管委会高度重视,成立了以区分管领导为组长的家园清洁行动领导小组和环境卫生管理领导小组;聘请20名由人大、政协、老协会、知名人士组成的区卫生监督组。做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任到人,横纵定位,切实将

3、清洁行动落实到位、抓出成效。各乡镇、各相关职能部门齐抓共管,形成合力,切实承担起城乡环境卫生整治工作的职责任务,做到既有分工、又有协作,全力推动家园清洁行动的深入开展。   2、周督月评,狠抓落实。我区环境卫生划分为5个卫生片区,每周四由区卫生督查组到各乡镇和惠南工业区进行巡查和督导,对存在问题及时进行反馈;每月底由区领导带领各乡镇书记或镇长及相关部门领导到各乡镇、惠南工业园区开展评比活动,对各乡镇和惠南工业园区的环境卫生管理制度建设、环卫设施配置、环卫队伍建设、卫生保洁情况及垃圾转运情况进行全面的检查评比,同时,

4、根据评比结果进行奖励和下拨各项补助,1-4月已下拨130多万元,起到了较好的推动效果。   3、加大投入,专款专用。XX年区财政安排800万元作为专项资金,主要用于垃圾焚烧处理费、乡镇垃圾转运费补助、环卫工人工资补贴、垃圾收集点建设补助、除“四害”、环卫设施购置补助和奖励村级征收垃圾处理费等。XX年我区将村极垃圾收集点建设列入为民办实事项目,78个行政村,每村至少建设1个5吨以上的村级垃圾收集点(与摆臂车相配套),每个点验收合格后区财政将补助3万元。同时,我区为进一步推进海岸带环境卫生整治工作,确保今年10月份前海

5、岸带卫生景观有较大的改观,预计投入180万元,用于组织一支27人的专职保洁队伍,250座垃圾屋、13辆手推车、5辆后三轮摩托车等环卫设施。   4、中心城区,重点整治。XX年,我区将4个乡镇镇区、惠南工业园区及交通主干道列为中心城区卫生保洁管理范围,作为家园清洁行动的重点和难点,划定重点整治片区,集中力量,加大治理。保洁人员配备将参照鲤城区先进单位做法,按保洁面积核定保洁员。建立网格化管理体系,按照“定人员、定岗位、定区域、定路段、定职责”的原则,实行“区督查评比、镇(乡)聘用管理”管理模式。区、镇定期或不定期开展

6、督促检查,实行绩效考核,落实全天候保洁确保人员、措施到位。中心城区保洁人员工资区财政将按每人每月1000元基数补助,不足部分由镇村支付。   5、配齐队伍,建好设施。按照条块结合、属地管理的原则,推行“村收集、镇中转、区处理”的垃圾整治模式,进一步强化环境卫生管理队伍和设施建设。各乡镇成立相应的环卫机构,各村根据村域面积和村落、人口分布情况,按人口2‰-3‰比例选聘一批工作认真负责、热爱环卫工作、身体健康的保洁员,保证区域内整洁、卫生。同时,每个村都设立垃圾围、垃圾箱、垃圾桶,配备保洁工具、清运车辆,确保村垃圾收集

7、工作有序开展。各乡镇、各村还专门成立由村老协牵头的文明卫生督导队对卫生保洁进行宣传和督促,确保全区所有行政村实现村内垃圾“日产日清”,全区环卫保洁清扫工作基本实现全覆盖,环境卫生面貌明显改观。   6、健全机制,规范管理。我区将开展清洁行动的工作任务以责任书形式下发到各乡镇、惠南工业园区,并分解细化到村,落实镇、村主要领导为第一责任人,做到任务目标、完成时限、工作标准“三明确”。并结合新区建设的实际,在原《XX台商投资区环境卫生管理办法》的基础上制定了《XX台商投资区环境卫生管理考评办法》和《关于加强崇武至秀涂海岸

8、带卫生整治实施方案》,进一步健全保洁员定责定薪、“三包”保洁、奖惩管理、督查考评等制度,以抓制度落实推动工作的有序开展。 三、存在问题   1、管理机构有待进一步落实。目前没有区级卫生管理中心、考评中心等管理机构,人手有待不断补充。   2、思想认识有待进一步提高。个别乡镇环卫管理人员对环境卫生整治组织力度不够,缺乏工作激情和干劲,做些表面文章,应付检查,没

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。