xx年上半年人力资源和社会保障工作总结

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1、XX年上半年人力资源和社会保障工作总结　　上半年，人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，牢固树立民生为本、人才优先的发展理念，坚持城乡就业统筹，强化人才队伍建设，加快覆盖城乡居民的养老、医疗社会保险体系建设，维护企业和劳动者合法权益，创新工作机制，狠抓工作落实,各项工作取得明显成效。 　　一、以贯彻落实《甘肃省就业促进条例》为契机，充分发挥政策促进就业的倍增效应，全面推进就业再就业工作 　　1—6月，全县城镇新增就业1375人，占目标任务1800人的76.4%，城镇下岗失业人员实现再就业427人,占目标任务500人的85.4％，城镇就业困难对

2、象实现就业244人，占目标任务300人的81.3%，城镇登记失业率2.2％。筹集小额担保贷款基金215万元，占目标任务150万元的143.3%，发放小额担保贷款1295万元，占目标任务1000万元的129.5%。 　　1.多渠道开发就业岗位，千方百计扩大就业。一是围绕项目建设安置失业人员。组织人员对全县新上项目用工情况进行调查，免费对失业人员进行了职业指导、职业介绍等公共就业服务，围绕项目建设成功介绍1375名失业人员和有求职愿望的劳动者实现就业。二是开发公益性岗位安置失业人员。积极开发保洁、保绿、社区居民服务等公益性岗位，安置就业困难人员28人。三是发展第三产业吸纳失业人员。

3、通过落实税费减免、小额担保贷款政策，强化创业培训，提供创业信息，强化创业指导、服务等措施，扶持109名失业人员实现了自谋职业和自主创业。通过社区组织、能人带动、优惠政策促动等措施，鼓励扶持503名失业人员实现了灵活就业，288名失业人员实现了异地就业。 　　2.落实优惠政策，促进各类人员就业。一是认真落实省市承诺实事，着力促进高校毕业生就业。扎实开展“高校毕业生就业宣传周”活动，累计发放宣传资料2600余份。结合毕业生报到登记，积极开展就业指导服务，累计发布招聘信息6条，为220多人开展了就业指导，引导27名毕业生实现灵活就业，为125名毕业生办理了档案托管手续，为68名毕业生

4、办理了档案转递手续。适时组织用人单位和毕业生“供需见面、双向选择”，有12名毕业生与用人单位达成了意向性协议。积极与各见习基地对接，选派20名毕业生到见习基地见习。认真落实省、市各项经费补助政策，共为各类毕业生及时足额拨付经费59.81万元，其中：三支一扶毕业生生活补贴27.72万元，到企业服务毕业生基本工资15.68万元，见习毕业生生活补贴16.41万元。组织人力对366名XX以来就业困难家庭高校毕业生的基本情况进行调查摸底，制定并提请县政府通过了公务员和事业单位专业技术人员招考计划，计划考录公务员29名、招考补充事业单位专业技术人员52名。认真落实省市承诺的民生实事，严格按

5、照政策规定的实施范围、选拔条件和实施程序，积极组织实施选拔高校毕业生到农村中小学任教、到乡镇卫生院和基层兽医站工作、从事三支一扶、进村5个省列市列就业扶持项目，及时发布招考公告，会同教育、卫生、畜牧等部门成立考务办公室，正在开展组织报名和资格审查工作。二是积极筹集就业资金，落实“五补一贷”等扶持政策，促进失业人员再就业。1—6月，共为2197人落实培训补贴87.61万元，为514人落实社会保险补贴103.7万元，为124人落实岗位补贴37万元，为125名企业见习生落实见习补贴15万元，小额担保贷款贴息29.3万元。 　　3.加大创业扶持力度，全力推进全民创业。一是营造氛围“引”

6、。通过召开返乡创业人员座谈会、散发《XX县创业项目集》等多种宣传方式，宣传创业先进典型和成功创业经验，共培育创业典型15名、展示创业成果15项。二是提高技能“推”。对城镇失业人员开展了计算机操作、市场营销等专业的就业再就业培训958人，完成目标任务1200人的79.8%。同时，将大中专毕业生、返乡农民工纳入SIYB创业培训范围，开展创业培训8期，培训有创业愿望的城乡劳动者217人，培训后实现就业136人，带动191人实现了就业，有效提高了创业者的创业能力。三是落实优惠政策“促”。上半年发放小额担保贷款1295万元，其中：为丹霞生态旅游开发公司发放小额担保贷款200万元，扶持16

7、名失业人员开办“枣乡农家乐”，带动52人就业，真正发挥了创业带动就业的倍增效应。四是优化服务“稳”。征集创业项目40个并编制成册，向创业者发布、展示、推荐，为其提供创业信息服务。五是搭建平台“帮”。积极推进创业基地建设，努力为创业者搭建创业平台，在去年扶持创业基地建设的基础上，今年加大对兴科荒漠农业示范园的扶持力度，为27人落实了社会保险补贴，创业基地新增就业21人，基地吸纳城乡劳动者达到86人。 　　4.加强人力资源市场建设，夯实基层服务平台。拓展和延伸公共就业服务功能，改进服务方式，在乡