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时间:2018-01-30
《xx年上半年民宗局工作总结及下半年工作重点》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX年上半年民宗局工作总结及下半年工作重点 XX年上半年,我局紧紧围绕各级关于民族宗教蒙古语文工作的政策,按照“发展要有新思路,各项工作要有新举措”的总体要求,牢牢把握“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,以少数民族“六项”扶助工程和宗教社会稳定为重点,突出抓好民族、宗教、蒙古语文工作,为全面完成XX年度工作任务开了好头。 一、XX年上半年工作开展情况 一是全力以赴抓民族工作。首先,实施少数民族“六项”扶助工程。在充分调研、走访群众、争取旗委和政府意见的基础上,确定了少数民族“六项”扶助工程,项目投入少数民族发展资金280万元。工程项目包括牧户危房改造、“风光互补
2、”、“残疾人和重病救济”、“新生代农牧民创业扶持”、“民族文化发展”、“生态移民生产生活补助”等六项,将扶助少数民族420户。上半年,完成“风光互补”项目100户、“生态移民生产生活补助”项目100户、“民族文化发展”项目部分户子的扶助工作,其余项目正在抓紧落实中。其次,推进民族教育文化事业发展。争取市民族教育专项资金10万元,扶持蒙古族实验小学举办了成吉思汗诞辰849周年“乌仁都西之韵”民族诗歌朗诵比赛,全市8个旗区的41名选手参加了决赛。策划举办自治区首届“百戈丽杯”民俗魅力展示大赛,赛事以“传承民俗文化,热爱绿色生活”为主题,通过蒙古族女性生活魅力的展示,引起社会对民
3、族地区人文、地理、民俗的关注,扩大草原文化的影响力。比赛从XX年3月22日开始于XX年8月22日结束,初赛、半决赛的比赛地点根据地区报名人数来决定,决赛在XX旗锡林塔拉旅游度假村进行。目前,赛事官方网站《蒙XX网》(www.mongolhot.com)和临时报名人数达500人。第三,通过建议将少数民族专业人才和农牧民进修学习以及蒙古语文翻译、翻译员继续教育纳入到苏木镇党政领导班子实绩考核目标,并监督落实。第四,积极申报区市级少数民族发展资金项目。在充分调研、认真筛选的基础上,上报区级项目3个、市级项目4个。其中,社会发展类3个、经济建设类2个、基础设施建设类2个。 二是
4、加强宗教事务管理。利用2周时间,对全旗8个宗教活动场所进行了一次全面细致的工作调研,并部署了宗教安全、消防安全、寺庙防雷等工作,重新调配了各寺庙管委会成员、三级网络建设小组成员,全面推行了国家宗教局颁布的《宗教活动场所财务监督管理办法》。开展宗教团体“同心、同行”爱国主义教育活动和创建和谐寺观教堂活动,并推荐创建和谐寺观教堂先进集体和个人,旗佛教协会会长洛桑次成获全国创建和谐教堂先进个人。关注喇嘛生活,按时发放了喇嘛定补,并慰问了20名生活困难喇嘛。加强寺庙草牧场管理,经多方协调,及时解决了迪延阿贵庙、喇嘛庙的草牧场经营权归属问题。 三是推动蒙古语言文字发展。组织行政事
5、业单位翻译人员和文秘工作者,参加国家、区、市蒙古语文翻译人员培训和业务培训,参加人数达80人次。开展公文蒙译传输系统普及工作,对15个行政事业单位安装了公文蒙译传输系统。加大社会市面用文蒙汉两种文字并用工作,开展了一次镇区牌匾用文大检查,整顿牌匾36个,完成牌匾网上审批612个。4月29日,举办了乌兰镇地区牌匾制作企业负责人培训班,签订了牌匾制作责任状。 四是扎实开展了创先争优活动。按照“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的要求,积极充实党员公开承诺,接受领导点评,力求在少数民族发展、宗教管理、扶助牧民生产生活、提高党员自身素质等方面创先争优。每名党员根据不同岗位和工
6、作职责,细化承诺内容,认真做出了公开承诺,并在实践中着手兑现。截至,确定少数民族扶助对象420户、慰问高龄喇嘛20名,每位党员干部完成5000字学习笔记、撰写心得体会1篇。 五是做好包扶嘎查工作。按照全旗扶贫包扶工作要求,我局派出1名副职领导和1名干事,入住嘎查蹲点开展了禁休牧工作。投入12000元,为40户购买紫花苜蓿种子,每户种植5亩。投入5万元,扶持6户完成了危房改造。其中,新建房屋4户,每户补助10000元;维修房屋2户,每户补助5000元。 六是认真完成拆迁改造任务。按照全旗棚户区房屋拆迁工作要求,将拆迁工作纳入到重要议事日程,成立局拆迁工作小组,深入拆迁
7、户进行调查,积极化解拆迁工作的各类矛盾,注重按程序办事,执行阳光拆迁。上半年,完成4户拆迁。其中,住宅区2户、商业2户。 七是加强党建工作和机关建设。抓党组织建设,新培养预备党员2名。认真落实党风廉政建设责任制、社会治安综合治理、普法依法治理、宣传思想、团妇建设、工会工作、精神文明建设、公文信息与保密工作,有效推动了整体工作效益。推行学习型机关建设、文明行为规范,干部职工自身综合素质和机关服务能力有了明显提高。重视政务公开,利用局民族宗教网和公开兰,将财务预决算、项目资金、干部任用及奖惩、年度工作目标及执行情况
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