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时间:2018-01-30
《[经济╱管理]安全生产企业文化案例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、安全生产企业文化案例的创造和推广湖南省电力公司超高压管理局邓云球国家电网公司党组下发《关于开展纪念中国共产党成立90周年系列活动的意见》,为加快推进统一的优秀企业文化建设,在全公司开展了企业文化建设优秀案例评选活动。湖南省电力公司超高压管理局作为湖南公司系统、全国超高压企业获等级奖的两家单位之一,申报的企业文化案例《安全生产“九字令”》在激烈竞争中脱颖而出,荣获国家电网公司企业文化优秀案例三等奖,成为获奖案例中为数不多的安全生产主题案例之一,由国家电网公司在全系统进行展示和推广。企业文化案例既是对企业文化建设经验成果的总结,又是企业文化优秀成果的重要展示。企业文化案
2、例是国家电网公司系统进一步增强企业文化的穿透力、影响力和震撼力的重要形式,是推进基本价值理念在企业管理、制度建设和行为上的全面落地的有效保证。提炼和创造好、宣传和推广好安全生产主题企业文化案例(以下简称“安全文化案例”),有利于弘扬好国家电网公司核心价值观和安全理念,为确保安全生产稳定局面和实现企业科学发展,提供强有力的思想保证、精神动力和文化支撑。一、安全文化案例的分类和范围(一)安全文化精品案例。包括以精品化思路开展安全文化整合传播,在安全文化宣传、安全文化培训、安全7文化活动、安全文化环境建设和安全文化重点产品(项目)建设过程中的特色载体、典型做法和成功经验。
3、(二)安全文化落地案例。包括把国家电网公司安全理念融入安全生产及相关的队伍建设、社会责任管理和品牌传播等各项工作,推进执行力建设、推进激励体系建设、推进制度建设等方面的特色载体、典型做法和成功经验。(三)安全文化评价案例。包括在推进安全文化建设持续改进,开展企业文化建设业绩考核、动态评估和先进选树等各项工作过程中的特色载体、典型做法和成功经验。二、安全文化案例的基本要求(一)案例组成的三大结构:1.案例文题:必须准确而精炼,突出安全生产的主题、案例特点和特色。2.案例主体:可分为单位简介(以安全生产概况介绍为主)、案例背景(原来安全局面和安全生产中存在的问题、实施案
4、例的用意)、实施过程(安全文化相关工作或项目的具体操作)、结果成效(通过相关安全文化项目实施后取得的效果)和解析点评(安全文化实施取得的成功经验总结和提炼)等5个部分撰写。同时,可附注相关图表,增强案例的可读性和说服力。3.案例附件:在案例申报中,除上报案例本身外,还可附安全生产的有关布置文件、活动总结,有理论支撑作用的媒体文章、动态消息及案例获奖发表情况等佐证材料,提高案例的受关注度和被认可度。(二)案例必需的五大属性:1.科学性:案例建设过程符合科学发展观要求,切实贯7彻国家电网公司“四统一”优秀企业文化建设的相关理念,符合上级关于安全生产的相关规定,符合企业安
5、全生产的实际。2.典型性:案例的着眼点及所取得的经验,在电力系统安全生产的实践中要具有典型性、独特性和代表性,通过案例能充分说明安全生产中的相关问题。3.创新性:通过创造性地开展安全生产工作,为加强安全生产、确保安全局面提供有力的理论支撑、方法创新和机制保证。4.规范性:通过案例,说明安全文化建设在安全生产中取得了实实在在效果,这一主题思想要非常明确;同时要在按照要求规范写作的基础上,增强案例可读性。5.推广性:案例要能引发新的思考,实践性强,对统一的优秀企业文化建设、对安全生产具有积极的促进作用。案例中反映的经验要在相关单位安全生产中普遍适用,具有广泛借鉴和参考价
6、值、推广应用价值。三、编撰安全文化案例的六个重点结合《安全生产“九字令”》而言,编撰安全文化案例工作要注重六个重点。一要从管理层面上理解企业文化案例,通过案例使员工掌握和运用正确的认识论和方法论。文化和管理是密不可分的,“九字令”是湖南公司作为典型经验推广的从严治企、严抓严管治企理念的重要体现,通过标准化作业、准军事化管理等手段,在超高压局近年来的发展中发挥了重要的作用,取得了很大的收效。二要把握以史为鉴、以新为主、以小见大、以事说理的7原则。“九字令”以单个的现场安全生产规定入手,全面拓展到现今应急抢险、运行管理、电网建设、班组建设、作风建设等各个领域,从而深化了
7、“九字令”的实际意义和价值,使案例从单一的呆板的规定执行,提升到全面的鲜活的机制展现,使案例价值得到最大提升。三要紧扣企业理念,融会贯通,将企业理念作为企业文化案例的“灵魂”。“九字令”开门见山并通篇贯穿国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,按照践行国家电网公司“相互关爱、共保平安”安全理念的要求,体现了超高压局近年来将国家电网公司企业文化融入安全生产,牢固树立了“全面、全员、全过程、全方位”做好安全工作的意识,切实按照“三个百分之百”要求完善安全风险防范体系。四要选材覆盖企业发展的历史时空,运用好已有资源。“九字令”之所以能在极短时间内提炼和创造
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