保安员培训大纲方案

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1、保安员培训大纲方案第一篇：保安员培训大纲保安员培训大纲一、保安班长职责1、全面主持本班工作，负责填写保安巡逻交接班记录，建立〈班长工作日记〉，记清时间、地点、人物、事情起因、经过、结果。2、要熟悉和掌握小区重点部位、安全隐患，如丢失物品频繁地点、变电室、设备间等。3、协调工作，及时反映各种信息和情况，包括不称职人员。4、小区保安员培训（后面有培训内容），包括早训、交接班、工作安排等。5、内务管理。保安员宿舍卫生的监督保持（后面有具体要求），保安用品的管理，包括衣服、大衣、帽子、器材等。二、保安员的要求1、行为形

2、象a、着装整洁。戴帽，肩章、工作牌、鞋。b、仪表整洁。头发c、巡逻时的姿势。d、文明执勤。纠正违章时先敬礼。遇有业主，保安站立，可能的话亲自送到业主家。包括亲情服务，帮助拎东西等。e、保安员培训大纲方案第一篇：保安员培训大纲保安员培训大纲一、保安班长职责1、全面主持本班工作，负责填写保安巡逻交接班记录，建立〈班长工作日记〉，记清时间、地点、人物、事情起因、经过、结果。2、要熟悉和掌握小区重点部位、安全隐患，如丢失物品频繁地点、变电室、设备间等。3、协调工作，及时反映各种信息和情况，包括不称职人员。4、小区保安员

3、培训（后面有培训内容），包括早训、交接班、工作安排等。5、内务管理。保安员宿舍卫生的监督保持（后面有具体要求），保安用品的管理，包括衣服、大衣、帽子、器材等。二、保安员的要求1、行为形象a、着装整洁。戴帽，肩章、工作牌、鞋。b、仪表整洁。头发c、巡逻时的姿势。d、文明执勤。纠正违章时先敬礼。遇有业主，保安站立，可能的话亲自送到业主家。包括亲情服务，帮助拎东西等。e、保安员培训大纲方案第一篇：保安员培训大纲保安员培训大纲一、保安班长职责1、全面主持本班工作，负责填写保安巡逻交接班记录，建立〈班长工作日记〉，记清时

4、间、地点、人物、事情起因、经过、结果。2、要熟悉和掌握小区重点部位、安全隐患，如丢失物品频繁地点、变电室、设备间等。3、协调工作，及时反映各种信息和情况，包括不称职人员。4、小区保安员培训（后面有培训内容），包括早训、交接班、工作安排等。5、内务管理。保安员宿舍卫生的监督保持（后面有具体要求），保安用品的管理，包括衣服、大衣、帽子、器材等。二、保安员的要求1、行为形象a、着装整洁。戴帽，肩章、工作牌、鞋。b、仪表整洁。头发c、巡逻时的姿势。d、文明执勤。纠正违章时先敬礼。遇有业主，保安站立，可能的话亲自送到业主

5、家。包括亲情服务，帮助拎东西等。e、公共部位的巡查，做好记录。2、门岗要求a、时间：7：00-8：30，17：00-18：30，换岗时间由小区自行规定，吃饭时不得空岗。b、换岗动作：接班人员到岗前立定——转身面向门岗——双方互相敬礼——门岗与接岗人员同时向各自右侧横移一步——相向而行到对方位置立定——向后转——门岗与接岗人员各自向左侧横移一步——双方互相敬礼——门岗将在岗情况简单说明——门岗返回。c、交通疏导，如车辆的损坏。3、巡逻要求a、可疑人员的查问b、重点部位的巡查c、卫生情况的检查d、突发事件的处理e

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7、、电梯运行小区的保安员紧急处理4、保安用品的管理。对讲机禁止私自乱拆、乱拧、乱调频率、充电时间、干布擦试。警棍不许无事摆弄以及手电的使用，遵循“谁使用谁保管，谁损坏谁赔偿”的原则。三、交接班的要求1、接班前10分钟到达，注意形象、不得追逐打闹，保持站立，不得蹲坐。2、班长集合，点名统计，检查仪表，交待有关工作及注意事项。3、交班时相互敬礼问好，接班人员清点公物如对讲机、灭火器、手电等，发现损坏缺及时提出。岗位的卫生情况交接4、工作交接。认真查阅上一班值班情况，如有需要继续跟进的工作应记录以便跟进。5、区域交接。

8、在上一班班长的带领下，系统检查责任区内的工作情况，发现导常要求上班人员做出解释，做好记录。6、交接双方确认无误后班长签名。7、交班后集合，清点人数，对本班工作进行讲评，可能的话指出不足及改正措施，解散。四、培训要求1、新保安员的培训内容a、由保安班长负责介绍保安队工作性质、公司的基本情况、工作流程、安全教育及带领员工熟悉小区环境。b、讲解岗位职责、奖罚规定、考勤制度、着装规定、行为形象及文明用语c、队列操练d、试行上岗，进行考核。2、技能培训（近期内进行培训），包括立正、稍息、齐步、跑步、敬礼、脱帽、戴帽、集合

9、、解散、出列、入列等。五、内务要求1、地面干净、床铺整洁，无异味、无杂物及乱堆放的物品、鞋子擦净放于床下。2、不私接电源，不存放危险品及色情物品，不得聚众喝酒赌博，不大声喧哗。3、节约用水用电。第二篇：保安员培训制度保安员培训制度1、所有保安员必须全部参加军训和消防训练。2、培训内容（1）公安部及省市有关保安服务行业规定。（2）保安手册及《治安处罚条例》。（3）员工手册及管理制度。（4