8.办公室-法律事务专责-岗位说明书

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1、办公室法律事务专责岗位说明书岗位名称法律事务专责岗位编号所在部门办公室岗位类别专业技术职系岗位定员兼所辖人员直接上级主任、副主任直接下级无岗位分析日期2012年2月本职：对公司经营活动提供法律保障，防范经营风险，依法维护公司的合法权益，规范公司内部法律事务管理。职责与工作任务：职责职责表述1．审核公司合同，参加重大合同的起草、谈判工作，办理公司工商登记、商标注册、专利申请等有关法律事务。2．审查或参与起草公司规章制度的制定、修改，并进行监督管理，提出公司符合国家法律和市场经济要求的公司规章制度框架体系。3．维护公

2、司合法权益，对公司经营活动中违反法律法规和损害公司权益的行为提出纠正意见和建议。4.做好与公司生产经营有关的法律咨询工作；做好外聘律师的选择、联络及相关工作。5.做好公司民事诉讼管理，接受公司法定代表人委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动；参与公司的合并、分离、投资、租赁、资产转让及投标、招标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。6．组织或参与开展公司内部普法教育，配合公司有关部门对员工进行法制宣传教育7.组织开展相关法律法规课题的研究。8.认真履行岗位职责，对工作内容与要求范围内的工作负责。对因本人工作

3、失职而导致的损失及其后果负责。-3-工作任务1．依法办事，实事求是，维护公司的合法权益，避免签订无效合同；避免合同条款与法律相冲突；能有效防范经营风险。2．规章制度统一、规范，不与国家法律、法规相冲突，能适应市场经济的要求，能满足公司生产经营的需要。3．提出的意见和建议及时到位，能解决实际问题。4．熟悉民事诉讼程序及相关法律法规，为公司依法经营做好服务工作。5．依法维护公司的合法权益；对公司重要经济活动及时提出法律意见，提出的法律方案切实可行；正确处理法律事务，法律文书制作规范、符合要求；能满足经营活动的法律需要

4、；恪守职业道德和执业纪律，保守本公司商业秘密。6．应制定有相关规划、计划，切实提高员工法律意识及素质。7．及时组织活动，研究课题实用，成果明显。8.完成公司领导及部门主（副）任交办的其它工作任务任职资格：应具有大专及以上文化程度或初级及以上专业技术资格或在本岗位工作三年以上。具有公司法律顾问资格。教育背景：相关专业大学专科及以上学历。基本技能1．有一定的政策理论水平，能正确理解、执行党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令。2.熟悉《公司法》、《经济法》、《电力法》及有关的法律、法规知识。3.熟悉公司的各项规章

5、制度。4.能结合本公司的目标任务，针对本专业工作中出现的各种情况和问题作出正确的分析与判断。5有组织管理本专业工作的能力，能协调有关部门、人员开展工作。6.有较强的语言、文字表达能力，能正确传达上级的指示，能撰写业务文件、起草本专业工作计划、总结等。7.掌握办公自动化设备的应用，能应用计算机进行本专业的业务管理。工作经验：具有5年及以上从事相关岗位工作的实践经验。身体条件：健康。权限：1．有权对公司内部规章制度、合同等文件的合法性进行审查，并提出意见。2．有权对公司经营管理提出法律方面的意见和建议。3．有权参加公

6、司内部各类合同签订、质量验收工作。工作协作关系：内部协调关系本单位领导及各部门、班组。-3-外部协调关系楚雄供电局办公室、永仁县委、政府办公室，各部委办局。-3-