设备科长岗位说明书(范本)

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1、设备科（科长）岗位说明书岗位名称设备科长岗位编号所属部门食品厂岗位定员1人直接上级厂长岗位分析日期2007年9月5日本职：负责食品厂设备科日常管理制度的制定和实施以及设备维修日常管理工作。职责一职责描述：负责制定、修改、完善与本部门管理业务工作相关的各项规章制度的制定和实施。工作任务1、根据公司要求，结合部门情况制定部门日常管理制度。2、在日常管理工作中汲取经验，修改、完善管理制度。3、管理制度落实到位，落实到人，落实到物。职责二职责描述：负责本部门所发生的各项费用的管理和控制工作。工作任务1、做

2、好部门费用日常预算，严格控制费用支出。2、控制维修成本，通过技术改进减少费用支出，节能降耗。职责三职责描述：负责设备科人员的日常管理工作。工作任务1、合理调配维修力量，保证设备设施及人员的安全。2、做好外围设备设施的维修维护及其他日常工作的调度。职责四职责描述：监督、检查、指导设备操作人员的工作情况，制止违章作业。工作任务1、日常监督设备操作人员对设备的使用与维护保养。2、例行检查设备使用维护状况和操作人员技能水平。职责五职责描述：负责公司设备设施的年检并制定年度设备检修计划及大修计划。工作任务1

3、、做好规定设备设施的年检、季检工作，保障设备运行安全。2、组织制定并落实执行设备年度检修计划。3、组织制定并落实执行设备年度大修计划。职责六职责描述：负责公司领导安排的其他工作。教育水平中专以上学历。专业机电类相关专业。培训经历设备管理、设备维修等相关培训。任职条件身体健康、五官端正、品行端正、原则性强，年龄：27－45岁能力精通设备管理，具有较强的领导能力、判断决策能力、沟通能力、影响力、文字组织能力，熟练使用word、excel等办公软件经验3年以上设备管理工作经验。