会计调研报告

《会计调研报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、会计调研报告第一篇：会计调研报告黑龙江职业学院毕业调研报告第1会计调研报告第一篇：会计调研报告黑龙江职业学院毕业调研报告第1会计调研报告第一篇：会计调研报告黑龙江职业学院毕业调研报告第1会计调研报告第一篇：会计调研报告黑龙江职业学院毕业调研报告第1会计调研报告第一篇：会计调研报告黑龙江职业学院毕业调研报告第1会计调研报告第一篇：会计调研报告黑龙江职业学院毕业调研报告第1会计调研报告第一篇：会计调研报告黑龙江职业学院毕业调研报告第1会计调研报告第一篇：会计调研报告黑龙江职业学院毕业调研报告第1页关于哈尔滨粤如意食尚餐厅财务核算情况调研报告前言为

2、了能够更好的运用所学习的专业知识，进一步了解会计核算的工作流程和管理办法，加深对会计工作的认识，将理论联系与实践有机联系在一起，培养实际自身工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的。为今后更好地工作打下坚实的基础，我于2014年3—4月在哈尔滨粤如意食尚餐厅进行了实践调研。通过会计实践，感触颇多，做好会计工作不仅要学好书本上的各种会计专业知识，还要认真、积极的参与各种会计实践，只有这样才能把理论和实践有机的结合在一起，成为一名高水平会计专业人才。一、哈尔滨粤如意食尚餐厅公司概况（一）公司概况哈尔滨粤如意食尚餐厅，地处于闽江路240号，

3、它的附属店哈尔滨粤如意食尚餐厅处于鸿翔路，交通便捷，营业面积1500平米，设有30间豪华包厢，是目前哈尔滨饮食行业的一支新秀。（二）财务情况虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务室设有经理2名，会计1名，出纳1名，核算2名，库管2名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为

4、下一步工作提供真实、完整的会计信息。二、实践调研的基本情况（一）调研的主要内容哈尔滨粤如意食尚餐厅的财务人员设置、账册设置、账务管理等作为主要调研内容，具体包括：1．岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、核算、库管。2．人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。3．账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。4．内部财务制度是否健全。（二）调研的过程根据以上安排我进行了实践调研，主要调研过程如下：1．对公司财务管理初步了解在第

5、一个周的时间里，我对公司的财务管理理念有了初步的了解。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。2．熟悉公司的有关财务制度和岗位主要职责在第二个周的时间里，我学习和了解了公司的有关财务制度要求，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。如进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能

6、满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。3．学习了日常财务操作的全过程第三周的时间里，我认真的学习了日常财务操作的全过程，熟悉了各个岗位的工作流程和基本处理方法和要求。更明确各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。4．其他事宜此外，我还了解了会

7、计的监督职责，参与拟订单位办理会计事务的具体办法。参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。三、调研单位财务核算存在的优势和不足（一）调研单位财务核算存在的优势通过这次调研，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。1．合

8、理的设置会计工作岗位岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内