企业文化浅谈

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1、企业文化浅谈企业文化浅谈企业文化浅谈第一篇：企业文化玻璃文化内容：1、世界到处都是说到做不到的穷人，我要成为富人！你希望你自己是什么样的人，你就会是什么样的人！世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人！只有不负责任的人！2、如果你要改变你的生活，你必须开始改变你的思想！当你了解并满足别人想要的，你一定会得到你想要的一切！要成为你自己存在的主宰，而不是被问题或事件折磨成无助的奴隶！3、大胆探索，反复实验。任何人都得承认实验是科学之父。一切推理都必须从观察与实验中得来。4、细心观察，认真分析，科学总结。像牛顿那样执着，像法拉第那样勤奋。有志者自有千方百计，无志者只感

2、千辛万苦。5、求上则中；求中则下；求下则无。彼人也，吾人也，彼人能为之，吾乎不能？战胜自己，一切就皆有可能。6、“经验等于负债，学习等于成功！”我相信：我同别人一样精明，我同样可以学会排除干扰！7、我对自己负百分之百的责任。他人是一面镜子。我是一切问题的根本，根本的问题是态度，态度的关键是自信，自信来自努力和经验。8、战略选择决定成功，行动细节决定不败。人生最艰难的时候就是离胜利最近的时候。学习改变命运，行动改变现在，思想决定未来。9、纪律+速度+细节+检查=执行力；执行力是企业和经理人的核心竞争力，是一线经理的执行力决定了企业的成败。10、我们的工作作风是

3、：认真！快！坚守承诺！团结助人！优秀是自我要求出来的，卓越是检查出来的。11、我们相信：干好本职工作是忠诚；发现问题就是能力，回避问题是失职；敢抓敢管是尽职。成功并不取决于你目前所处的位置，而取决于你所朝的方向。12、公司的组织原则：下级服从上级，个人服从企业，分部服从团队，公司的决定在未改变前必须无条件执行。13、你在为谁工作？你是为了向别人证明自己的价值而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：其实，人无须向别人证明什么，只要去超越自己就可以。14、简单的事重复做就是成功！成功就是准确的行动和行动的速度！持续的行动比行动更重要！15、生命会把我们所要

4、求的给予我们，如果你的要求很模糊，你所得到的也一定会很模糊；如果你只要求一点点，你就会得到一点点，但不要惊讶你只得到了一点点，毕竟，那就是你所要求的！16、我知道：成就＝潜能－干扰像经营企业一样经营自己的岗位诚心对他人，信心对自己，耐心对事情。17、工作的质量决定你生活的质量！你头脑中制造图像的品质决定了你生活的品质，浪费时间等待一切完美配合的人，什么事情都不会完成！18、生容易，活容易，而生活并不易，但有爱心、懂得如何付出就会很容易。你知道吗？你头脑中的条规越多，你活的越痛苦！19、赢家成功学：智碍的表情，热情的个性，舍得的心胸，被领导的态度，抗压的能力，

5、实践的智能，健康的身体，快乐的人生。20、勇敢尝试，胜于原地踏步设计一个自己能达到的目标，告诉自己：我能行每一次进步，都会成为我们继续奋战的每一份自信21、人生最大的失败是错过后不再去追求最大的成功是成功后再去追求更精彩的辉煌每一天都是一个新的开始。勇于开始，才能找到新的成功。22、人生的价值在于习惯于不习惯。人生就是修相信的过程。都说知难行易，其实，成功之道是知道难，行动容易。善于积累的人更易获得成功，人生是靠沉淀赢的。23、没有完美的过程就不会有完美的结果。一个人的根本素质就是让别人放心。做人是根本，创新是关键，一切为了客户。24、万法皆空，唯因果不空很

6、多事情不是因为完不成而放弃了，而是不相信所以完不成若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。25、书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。困而不学为愚，学而不用为蠢，用而不持为痴不是学习没有用，而是你没用，所以你没用！26、一个人下定义的能力决定了你的智慧等级。个人价值必须通过组织才能体现。人只有将自身设定在团队中，生命才会更加有意义。27、推动你的事业，不要让你的事业推动你。一个人几乎可在任何怀有无限热忱的事情上成功。懒惰像生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。28、改变你的观念和态度，你就能得到你想拥有的一切。努力了，未必能得到；不努力

7、，一定得不到。生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借才能与坚毅来达成它。29、生命不在于活的长与短，而在于顿悟的早与晚。抉择比努力更重要，命运不是等待，而是把握。为了成功，你对成功的欲望必须超过你对失败的恐惧。二楼内：1、卓越源于要求：造成团队不力的主要原因是对自己没有标准和要求，由于没有标准和要求才没有这种习惯与氛围。2、本公司的第一道门票叫品德和经验；本公司的第二道门票叫积极心态；本公司的第三道门票叫共同价值观；本公司的暂住证叫团队合作；本公司的绿卡叫共同愿景。3、学会笑，你就不会贫穷；你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工

8、作最大的资产。4、态度（态度亦人品）是发挥能力的保证