企业关工委工作汇报

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3、业发展的重要工作来抓。目前,企业共有员工2300多人,其中35岁以下的青工共1100多人,约占总人数的50%企业关工委工作汇报第一篇：企业关工委工作汇报企业关工委工作汇报一直以来，公司高层领导都把关心职工生活和承担社会责任作为企业发展的重要工作来抓。目前,企业共有员工2300多人,其中35岁以下的青工共1100多人,约占总人数的50%企业关工委工作汇报第一篇：企业关工委工作汇报企业关工委工作汇报一直以来，公司高层领导都把关心职工生活和承担社会责任作为企业发展的重要工作来抓。目前,企业共有员工2300多人,其中3

4、5岁以下的青工共1100多人,约占总人数的50%企业关工委工作汇报第一篇：企业关工委工作汇报企业关工委工作汇报一直以来，公司高层领导都把关心职工生活和承担社会责任作为企业发展的重要工作来抓。目前,企业共有员工2300多人,其中35岁以下的青工共1100多人,约占总人数的50%企业关工委工作汇报第一篇：企业关工委工作汇报企业关工委工作汇报一直以来，公司高层领导都把关心职工生活和承担社会责任作为企业发展的重要工作来抓。目前,企业共有员工2300多人,其中35岁以下的青工共1100多人,约占总人数的50%企业关工委工

5、作汇报第一篇：企业关工委工作汇报企业关工委工作汇报一直以来，公司高层领导都把关心职工生活和承担社会责任作为企业发展的重要工作来抓。目前,企业共有员工2300多人,其中35岁以下的青工共1100多人,约占总人数的50%企业关工委工作汇报第一篇：企业关工委工作汇报企业关工委工作汇报一直以来，公司高层领导都把关心职工生活和承担社会责任作为企业发展的重要工作来抓。目前,企业共有员工2300多人,其中35岁以下的青工共1100多人,约占总人数的50%企业关工委工作汇报第一篇：企业关工委工作汇报企业关工委工作汇报一直以来，

6、公司高层领导都把关心职工生活和承担社会责任作为企业发展的重要工作来抓。目前,企业共有员工2300多人,其中35岁以下的青工共1100多人,约占总人数的50%企业关工委工作汇报第一篇：企业关工委工作汇报企业关工委工作汇报一直以来，公司高层领导都把关心职工生活和承担社会责任作为企业发展的重要工作来抓。目前,企业共有员工2300多人,其中35岁以下的青工共1100多人,约占总人数的50%。随着企业进一步发展，职工队伍持续扩大，如何进一步加强职工队伍建设，最大限度地调动职工积极性，成为企业管理者面临的重要问题。太行钢厂

7、关工委围绕青少年关爱工作中心，服务企业发展，实施“群团联动，内外并行”，努力打造“魅力关工委”，促进了企业关爱工作的实质性进展。做好关心下一代工作，增强青少年教育的针对性和实效性，活动是生命。这两年太行钢厂关工委主要做了以下工作：1、围绕青少年传承雷锋精神开展一系列主题教育活动。开展便民公益活动。2、对困难职工实施生活救助，解决困难职工生活难问题。2014年和2014年共救助生活困难职工近100人次，送去慰问金5.84万元。解决困难职工子女上学难问题，全年共发放助学金6万元。帮扶困难学生33名。并且每年资助困难

8、大学生4万元。3、在六一来临之际，落实独生子女政策，按照不同年级的学生进行不等的学费补助，并对成绩优异者进行适当奖励。4、积极完善“五老四教”团队建设。积极组织“五老四教”宣讲活动。组织老干部对青年党员进行一次党史、党性教育，重温入党誓词，进一步加强对社会主义核心价值观的学习。进一步推动老少携手共同弘扬雷锋精神，推动下一代和谐发展。并且积极进行“五老四教”宣传推广。为应对形势的发展，跟