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时间:2017-09-01
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1、人事局(编办)工作总结和2014年工作要点第一篇:人事局(编办)工作总结和2014年工作要点人事局(编办)2014年度工作总结和2014年工作要点2014年,**彝族自治县人事局在县委、县人民政府的正确领导和上级主管部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实省、市人事工作会议精神,紧紧围绕全县经济社会发展的中心任务,大力实施“人才强县”战略,充分发挥职能作用,较好地完成了县委、县人民政府和上级人事主管部门下达的各项工作目标任务,为我县经济社会更好更快发展提供了强有力的人才支持。一、2014年主要工作(一)
2、强化服务意识,做好人事人才工作1、围绕实施人才战略,推进整体性人才开发(1)注重实用人才开发使用。一是进一步完善了县、乡(镇)农村实用人才信息库,全县登记入库乡土人才14834名,其中生产能手704人,经营能人251人,能工巧匠2857人。二是通过人才引进和公开招聘的方式,今年共聘用普通高校毕业生52人事局(编办)工作总结和2014年工作要点第一篇:人事局(编办)工作总结和2014年工作要点人事局(编办)2014年度工作总结和2014年工作要点2014年,**彝族自治县人事局在县委、县人民政府的正确领导和上级主管部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重
3、要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实省、市人事工作会议精神,紧紧围绕全县经济社会发展的中心任务,大力实施“人才强县”战略,充分发挥职能作用,较好地完成了县委、县人民政府和上级人事主管部门下达的各项工作目标任务,为我县经济社会更好更快发展提供了强有力的人才支持。一、2014年主要工作(一)强化服务意识,做好人事人才工作1、围绕实施人才战略,推进整体性人才开发(1)注重实用人才开发使用。一是进一步完善了县、乡(镇)农村实用人才信息库,全县登记入库乡土人才14834名,其中生产能手704人,经营能人251人,能工巧匠2857人。二是通过人才引进和
4、公开招聘的方式,今年共聘用普通高校毕业生52人事局(编办)工作总结和2014年工作要点第一篇:人事局(编办)工作总结和2014年工作要点人事局(编办)2014年度工作总结和2014年工作要点2014年,**彝族自治县人事局在县委、县人民政府的正确领导和上级主管部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实省、市人事工作会议精神,紧紧围绕全县经济社会发展的中心任务,大力实施“人才强县”战略,充分发挥职能作用,较好地完成了县委、县人民政府和上级人事主管部门下达的各项工作目标任务,为我县经济社会更好更快发展提供了强
5、有力的人才支持。一、2014年主要工作(一)强化服务意识,做好人事人才工作1、围绕实施人才战略,推进整体性人才开发(1)注重实用人才开发使用。一是进一步完善了县、乡(镇)农村实用人才信息库,全县登记入库乡土人才14834名,其中生产能手704人,经营能人251人,能工巧匠2857人。二是通过人才引进和公开招聘的方式,今年共聘用普通高校毕业生52人事局(编办)工作总结和2014年工作要点第一篇:人事局(编办)工作总结和2014年工作要点人事局(编办)2014年度工作总结和2014年工作要点2014年,**彝族自治县人事局在县委、县人民政府的正确领导和上级主
6、管部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实省、市人事工作会议精神,紧紧围绕全县经济社会发展的中心任务,大力实施“人才强县”战略,充分发挥职能作用,较好地完成了县委、县人民政府和上级人事主管部门下达的各项工作目标任务,为我县经济社会更好更快发展提供了强有力的人才支持。一、2014年主要工作(一)强化服务意识,做好人事人才工作1、围绕实施人才战略,推进整体性人才开发(1)注重实用人才开发使用。一是进一步完善了县、乡(镇)农村实用人才信息库,全县登记入库乡土人才14834名,其中生产能手704人,经营能人25
7、1人,能工巧匠2857人。二是通过人才引进和公开招聘的方式,今年共聘用普通高校毕业生52人事局(编办)工作总结和2014年工作要点第一篇:人事局(编办)工作总结和2014年工作要点人事局(编办)2014年度工作总结和2014年工作要点2014年,**彝族自治县人事局在县委、县人民政府的正确领导和上级主管部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实省、市人事工作会议精神,紧紧围绕全县经济社会发展的中心任务,大力实施“人才强县”战略,充分发挥职能作用,较好地完成了县委、县人民政府和上级人事主管部门下达的各项工作
8、目标任务,为我县经济社会更好更快发展提供了强有力的人才支持。一、2014年主要工
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