三查三治专项整治行动实施方案

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1、三查三治专项整治行动实施方案为认真贯彻落实《中共定西市委关于开展“三查三治”纪律作风专项整治行动的实施方案》要求，有力推动我局作风建设，积极营造风正劲足、干事创业的良好环境，特制定《市委老干局关于开展“三查三治”纪律作风专项整治行动的实施方案》，方案具体如下：　　一、重要意义　　开展“三查三治”纪律作风专项整治行动是推进全面从严治党的必然要求。在全市不断加大作风建设力度、加强纪律整顿的工作大势下，我局机关作风建设取得了一定成效。但一些党员干部庸、懒、散、慢、混、拖、卡等作风顽疾依然没有得到彻底解决，不作为、慢作为、乱作为等问

2、题不同程度存在，必须及时加以整治解决，通过坚持抓常抓细抓长，持续出力、久久为功，提高党员干部整体素质和服务老干部工作的能力，确保中央和省、市委关于各项中心工作和老干部工作的决策部署得到全面落实。　　二、总体要求　　(一)指导思想。全面贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移推进全面从严治党，以从严教育管理、从严执纪问责为着力点，严厉整治干部作风中的突出问题，大力营造真抓实干、干事创业的良好风气。　　(二)工作目标。要通过作风整治实现精神状态明显提升，工作作风明显好转，担当意识明显增强，落

3、实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，老干部满意度明显上升，进一步增强宗旨意识、责任意识、服务意识，提升干部队伍整体素质，提高服务发展的能力和水平。　　(三)实施范围。市委老干局及市老干部活动中心全体干部职工。　　三、整治重点　　严查工作纪律，整治散漫之风;严查不作为慢作为，整治庸懒之气;严查吃拿卡要乱作为，整治官僚恶习。重点整治以下七个方面的作风问题：　　(一)“庸”的问题。不讲政治、不讲原则，有令不行、有禁不止，执行政策搞变通、打折扣，搞上有政策、下有对策;欺上瞒下、弄虚作假，热衷于钻“空子”、打“擦边球”

4、，甚至“闯红灯”;只考虑本部门和个人利益，胸无全局、自行其是，服从服务全市发展的观念不强;面对错误言行失察失管、失之于宽、失之于软，不敢真抓真管、严抓严管;进取精神不强，业绩平庸，工作中思路不清、办法不多、魄力不大，工作长期打不开局面，工作处于后进状态。　　(二)“懒”的问题。缺乏学习热情、疏于思考，不读书、不看报，对上级政策精神认识不清，对分管的业务工作不熟，贯彻上级决策部署“逐级衰减”;思想懒惰、观念僵化，习惯于用老套路、老办法，凭经验办事，工作缺乏主动性和创造性;对新形势新情况不敏感不掌握，对新常态新决策不适应不会抓，

5、思路不清、不善谋划，对工作中的问题不积极应对;不深入基层一线开展调研，对老干部的困难视而不见、被动应付，致使矛盾激化，造成工作被动甚至重大损失。　　(三)“散”的问题。组织纪律涣散，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项该请示不请示、该报告不报告，目无组织、我行我素;工作纪律松弛，迟到早退，甚至无故缺勤，外出不按规定请假，随意脱岗、擅离职守，上班时间打牌下棋、上网聊天、玩游戏、办私事;会风散漫，不按要求参加会议，无故缺席，提前离场，会场内说话、睡觉、玩手机。　　(四)“慢”的问题。责任意识差，对局班子决定的重大决策

6、部署和重点工作，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责、拖延不办，致使政令不畅;程序繁杂，效率低下，不催不办，甚至催了不办，对依法、依规应当办理的事项，该办不办、急事慢办;对需要配合协作的有关事项，态度不积极、行动不主动;对老干部反映的热点、难点问题，置之不理，甚至故意刁难，制造和激化矛盾。　　(五)“混”的问题。事业心不强，精神不振、暮气沉沉，安于现状、不思进取，工作得过且过、被动应付，只求过得去，不求过得硬;心浮气躁，重权轻责不敢担当，争功诿过;习惯于搞形式主义，工作拈轻怕重，空喊口号、只说不干，怕吃苦、怕出力、怕担

7、责，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”;习惯于把矛盾上交、任务下派，选择性作为;对上吹吹拍拍，对下横眉冷对，热衷迎来送往，忙于事务应酬。　　(六)“拖”的问题。效能低下，执行力不强，决策部署落实不下去，有令不行、有禁不止;不认真履行岗位职责，推诿扯皮，工作拖拉不主动，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。　　(七)“卡”的问题。想问题、办事情不从大局出发，不为老同志着想，门好进、脸好看、但事难办;滥用职权，对办事的老同志故意刁难，服务态度不端正。　　四、整治方式　　(一)思想发动。要抓住提高认识、转变思想这个关键，认真学习党的十

8、八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》等党规党纪以及中央八项规定、省委“双十条”规定、市委八项规定的各项要