2017三比两促剖析材料

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1、2017三比两促剖析材料2017三比两促剖析材料一　　镜铁区在“两学一做”学习教育中，以“三比两促”主题活动为抓手，大力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍，全面提升全区各级党组织服务、保障和促进服务居民群众的能力和水平。通过比学习、比作风、比贡献、促廉洁、促发展，全区党员干部思发展的意识更加强烈、谋发展的精神更加振奋、促发展的干劲更加高涨，形成了比学赶超、创先争优的生动局面。2017三比两促剖析材料2017三比两促剖析材料一　　镜铁区在“两学一做”学习教育中，以“三比两促”主题活动为抓手，大力培养信念坚定、为民服务

2、、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍，全面提升全区各级党组织服务、保障和促进服务居民群众的能力和水平。通过比学习、比作风、比贡献、促廉洁、促发展，全区党员干部思发展的意识更加强烈、谋发展的精神更加振奋、促发展的干劲更加高涨，形成了比学赶超、创先争优的生动局面。　　比学习悟深浅。一是明确进度计划学。按照区委统一安排，全区各级党组织立足实际，认真分析研判党员年龄、学历等关键因素，科学合理的制定学习计划，做到学习进度与党员实际情况相适应，保证学习计划的精准度。实现学习教育对象全覆盖。铁北社区通过打造“红橙黄绿青蓝紫”--“七彩党支部”，保障党员

3、学习教育全覆盖。二是确定内容重点学。把党章党规、系列讲话作为学习教育的重点内容，原原本本、逐字逐句认真学习引导全体党员提认识、明方向、找差距。三是搭建平台丰富学。通过“九个一”平台，丰富学习形式，即：集中调研一次、集中辅导一次，集中讨论一次、集中讲课一次，集中答题一次、集中慰问一次，集中培训一次，集中活动一次，集中宣传一次，截止目前，组织党务骨干参加集中培训1次，领导干部讲授专题党课155场次，撰写高质量调研报告14篇、心得体会300余篇，观看专题教育片42场次，开展集中学习讨论131场次，投递宣传稿件40余篇。四是创新载体多样学。针对全区党员个

4、体差异较为明显的特点，全区各级党组织创新学习方式，实施“精准工程”，对不同情况的党员分别采取“录音”、“送学”、“寄学”等方式开展学习教育，同时重视新兴媒体的运用，开辟“两学一做”学习教育专栏加强学习交流，深化学习效果。发动各界党员干部群众参加“先锋引领〃我身边的共产党员”征文活动，收集到优秀征文42篇。全区安装音频资料120余份，开展送学教育460余次，寄送学习资料60余份，做到了学习教育科学化、差异化、精准化。五是紧跟形势深入学。在学好“两学一做”学习教育规定内容的同时，结合实际不断延伸和更新学习内容，引导全体党员时刻关注中央、省委、市委和区

5、委的各项决策部署，不断凝聚全区党员做合格党员的精神力量。明珠社区紧密结合社区特色谋划好自选动作。通过“有针对地学”、“有拓展地学”、“有锻炼地学”、“有感悟地学”等方式丰富学习形式，提高学习效果;通过开展“业务知识相互提”、“岗位技能大练兵”等方式不断提高为民服务水平;通过“下到支部问”、“走进干部说”、“针对问题讲”、“疏通渠道提”等方式，广泛征求意见建议，找准存在问题，不断改善工作作风。六是督促检查落实学。区委“两学一做”学习教育督导组按照市委的统一安排部署，紧盯时间节点，采取“插花式”督导，深入全区基层党组织开展督促检查工作。截止目前，开展

6、督促检查5次，督办各类问题8个，有力地推动学习教育各项重点工作落地生根。　　比作风强服务。一是提升为民服务的理念。积极转变工作思路，紧紧抓住“两学一做”学习教育这一契机，把居民党员纳入社区管理服务环节，号召广大党员主动上门找问题、领任务、解难题，带头做政策的宣传员、学习的指导员、矛盾的调解员，不断向基层延伸服务触角。紫轩社区通过建立“党员示范小区”，党员干部亮身份、亮职责、亮任务。制作责任区域任务公示牌，让居民对党员的各项志愿服务进行监督，使党员遍布于小区角角落落，使学与做、知与行有机结合起来。二是强化务实的工作态度。全区结合党建落实年，积极开展

7、“党员先锋岗”、创先争优等系列活动，号召全区党员干部比服务态度，比服务细节，比服务结果，时时处处彰显党员气质，做到一个党员一面旗帜。三是打造方便快捷的办事环境。全区结合“效能风暴”行动，大力推行限时办结、一岗双责等八项效能机制，各项为民服务事项、服务流程实行公开，党员干部工作作风得到持续转变。迎宾社区大力推行文明服务、规范服务和高效服务为目标，着力营造务实高效的窗口政务环境，实行“挂牌上岗”,通过设立党员示范岗、服务标兵岗、巾帼文明岗、今日我值班等窗口服务岗，开展“一站式”服务，有效提升了党员干部服务形象。　　比贡献勇担当。一是广泛开展文明服务、

8、诚信服务、廉洁服务、优质服务等竞赛，引导党员岗位建功、争当先锋。全区以在职党员进社区志愿服务为载体，开展帮扶救助、生态环保、平安创建、便