2017年中级会计师考试 经济法 练习题及答案

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1、2017年中级会计师考试经济法练习题及答案　一、单选题　　1.根据民事诉讼法律制度的规定，下列民事纠纷中，当事人不得约定纠纷管辖法院的是(　　)。　　A.收养协议纠纷　　B.赠与合同纠纷　　C.物权变动纠纷　　D.商标权纠纷　　【答案】A　　【解析】收养纠纷为专属管辖。婚姻、收养、监护、抚养、继承等，仲裁法明确此类纠纷不能交由仲裁机构仲裁。新民诉法明确协议管辖适用范围为合同和其他财产纠纷，故目前不宜突破。　　【考点】经济仲裁与诉讼——诉讼管辖　　2.根据诉讼时效法律制度的规定，下列关于诉讼时效制度适用的表述中，不正确的是(　　)。　　A.当事人不可以约定延长或缩短诉讼时效期间　　B.诉讼时效期

2、间届满后，当事人自愿履行义务的，不受诉讼时效限制　　C.当事人未按照规定提出诉讼时效抗辩，却以诉讼时效期间届满为由申请再审，人民法院不予支持　　D.当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院可以主动适用诉讼时效规定进行审判　　【答案】D　　【解析】当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效规定进行裁判。　　【考点】经济仲裁与诉讼——诉讼时效　　3.根据诉讼时效法律制度的规定，在诉讼时效期间最后6个月内发生的下列情形中，能够引起诉讼时效中止的是(　　)。　　A.权利人提起诉讼　　B.发生不可抗力致使权利人无法行使请求权　　C.义务人同意履行义务　　D.权利人向义务人提

3、出履行义务的要求　　【答案】B　　【解析】ACD均为诉讼中断的事由。　　【考点】经济仲裁与诉讼——诉讼时效　　4.下列关于国有独资公司组织机构的表述中，符合公司法律制度规定的是(　　)。　　A.国有独资公司应当设股东会　　B.国有独资公司董事长由董事会选举产生　　C.经国有资产监督管理机构的同意，国有独资公司董事可以兼任经理　　D.国有独资公司监事会主席由董事会选举产生　　【答案】C　　【解析】国有独资公司不设股东会;董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定;监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。　　【考点】有限责任公司　　5.根据《公司法》规定，下列情形可以担任公司的董事

4、、监事、高级管理人员的是(　　)。　　A.张某，曾为甲大学教授，现已退休　　B.王某，曾为乙企业董事长，因其决策失误导致乙企业破产清算，自乙企业破产清算完结之日起未逾3年　　C.李某，曾为丙公司董事，因贷款炒股，个人负有到期债务1000万元尚未偿还　　D.赵某，曾担任丁国有企业总会计师，因贪污罪被判处有期徒刑，执行期满未逾5年　　【答案】A　　【解析】BCD均为《公司法》规定不得担任公司的董事、监事、高级管理人员的情形　　【考点】公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务　　6.根据增值税法律制度的规定，增值税一般纳税人从事的下列行为中，可以开具增值税专用发票的是(　　)。　　A.商店向一般纳税

5、人出售办公用品　　B.书店向个人销售图书　　C.律师事务所免费为社会公众提供法律咨询服务　　D.航空公司向旅客提供有偿运输服务　　【答案】A　　【解析】属于下列情形之一的，不得开具增值税专用发票：　　(1)向消费者个人销售货物或者应税劳务的;　　(2)销售货物或者应税劳务适用免税规定的;　　(3)小规模纳税人销售货物或者应税劳务的。　　【考点】增值税法律制度的主要内容　　7.某民企业适用25%的企业所得税税率。2015年该企业向主管税务机关申报应纳税收入总额140万元，成本费用总额150万元。经税务机关检查，收入总额核算正确，但成本费用总额不能确定。税务机关对该企业采用以应税所得率方式核定征收

6、企业所得税，应税所得率为25%。2015年该企业应缴纳的企业所得税税额为(　　)万元。　　A.2.5　　B.12.5　　C.8.75　　D.11.6　　【答案】C　　【解析】采用应税所得率方式核定征收企业所得税的，应纳所得税额计算公式：　　应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率　　应纳税所得额=应税收入额×应税所得率　　应纳税所得额=应税收入额×应税所得率=140×25%=35(万元)，该企业当年应纳所得税额=35×25%=8.75(万元)。　　【考点】企业所得税的征收管理　　8.根据企业所得税法律制度的规定，企业发生的下列支出中，在计算应纳税所得额时准予扣除的是(　　)。　　A.企业支付的合同

7、违约金　　B.企业支付的企业所得税税款　　C.企业内营业机构之间支付的租金　　D.企业内营业机构之间支付的特许权使用费　　【答案】A　　【解析】企业在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：　　1.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项　　2.企业所得税税款　　3.税收滞纳金　　4.罚金、罚款和被没收财物的损失　　不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费。　　5.