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时间:2022-05-01
《九型人格与识人之道(入门篇)_裴宇晶.pptx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、我是谁?“它”就是九型人格它是美国中央情报局用以分析各国政要性格的识人圣典;它是风行世界的MBA课程,在美国斯坦福大学等著名高校授予硕士学位,中国清华、复旦的EMBA教程。全球500强企业管理与员工培训教程,通用、可口可乐、惠普、诺基亚等众多世界500企业的推崇的用人之道;它广泛应用于企业管理、职业规划、心理咨询、亲子教育等一切与人有关的领域。认识九型人格古来口述的不传之秘洞悉人性的哲学经典大道至简的用人圣典风靡全球的识人之道识人的圣经西方的易经九型人格与识人之道(入门篇)讲师:裴宇晶9/28/20214戴上面具,丢了自己
2、;摘下面具,丢了世界。本我、真我社会化的“我”本我的外衣与其他性格分类的最大区别“九型人格”揭示的是:人们内在最深层的价值观以及内在注意力的焦点。“九型人格,是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。”——九型人格宗师海伦·帕尔默学习九型人格前的注意事项九型人格无好坏之分,九型人格各有优缺点;九型人格名称只是便于记忆的人为设定,不概括人格;九型是人的性格的“原色”,是“本我”类型,而不是社会化后的自我,不可能也不应该精准概括一个人的全部性格;九型人格的学习过程是对自身本我的探索过程,而不是一个简单
3、的测试和分类的过程。切勿迷信测试问卷答案,而要耐心去反复探索本我;九型人格是一门自我提升的学问,不要用九型人格合理化自己的缺点;初学者不可利用九型人格的“实用”特征,不负责任地乱“贴标签”。九型学说传播应遵守职业道德,九型人格学说是一把“双刃剑”,不应利用九型学说的知识做一些不道德的事情。九型人格的发展历程20世纪70年代验证阶段21993年至今发展阶段320世纪中叶引入阶段1由于九型人格对不同人格的归类原则之准确性,首度成为心理学训练教材。九型人格学在美国各地迅速盛传起来,同时经历了很多心理学派对其准确性和使用价值方面的
4、实证肯定,将其视为一个心理学系统。1993年,世界著名的斯坦福大学商学院专门开设课程发掘和推广九型人格在营销商学领域的潜能。至此被越来越广泛应用于企业的管理中。惊人的发现九型人格的应用领域销售技巧企业管理亲子教育心理咨询九型人格婚姻家庭个人成长助人型平和型完美型成就型自我型理智型疑惑型活跃型领袖型9/28/202110完美型TypeOne1号ThePerfection完美型9/28/202111我要秩序咬定青山不放松,立根原在破岩中;千麽万击还坚韧,任尔东南西北风。1号经典剖白“我认为黑就是黑,白就是白,没有什么中间地带
5、,一切应该按规定来,应该走大道,不能走小路。”“我不明白那些人为什么总是偷工减料,总是不按照制度办事,真应该教育,最好惩罚一下。”“我是个很有责任感的人,我觉得我自己做事我最放心。”“当我发现别人的错失,或擅自“出位”,不依规则的时候,如迟到,缺席,我便难以压抑愤怒,很想指责。”“王子犯法,与庶民同罪,领导怎么了?人人平等,一切按照规矩来,不能例外。”世界观世界是不完美的,我要去改善它。注意力焦点哪里不完美?哪里出了错?9/28/202114Chennet版权所有行为动机做正确的事,改变他人,改变世界。基本恐惧:怕自己错、
6、变坏、被腐败基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的内在声音:只要我做得对,我就OK了。我“正”故我在!1号基本特性9/28/202116特质:是非观念明确、勤劳、有正义感,坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面;高尚的品德和行为准则是对自己的肯定和奖赏。外在表现:遵守纪律、缺乏灵活性;自我约束、认真、不近人情、缺乏想象力;有较强的发现错误的能力,对破坏规则的人易发怒,对一些不符标准的需要置之不理。常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。9/28/2021171号绝对不会做的事情◆和人约九点半见面,过
7、九点四十分才到。◆看到房间很凌乱,欲置之不理。◆[假装]忘记答应别人的事。◆看到朋友爱上一个不该爱的人,却不出言劝阻。◆头发没梳就去赴饭局。◆突然想去杭州旅游,就打包行李出门了,完全不做任何事前准备。◆看到电子邮件里的错字,不理会,照样寄出去。◆穿着睡衣招待客人。◆和老板开会之前没把资料看完。◆早上起床,感到今日浪漫无目的,心情依旧很好,并在床上哼着歌做白日梦。◆事情堆积如山,工作出了问题,却决定先睡一觉再说。1号代表人物「不管前面是地雷阵还是万丈深渊,我都将勇往直前,义无反顾,鞠躬尽瘁,死而后已。」
8、 —朱镕基9/28/202119「君君,臣臣,父父,子子。」 —孔子一号的警钟:过强的责任感;我不做谁做!;还是我做更好!;执着于纠正、组织、控制环境;焦点放在错;担子日益沉重。9/28/2021201号的职业选择适合维护公正与规则、程序化、规范化的工作:警察、法官、门卫、
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