建筑公司岗位职责说明书大全

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1、市场经营部部长岗位职责1、主持市场经营部的全面工作。2、负责工程项目信息、建筑政策信息收集、筛选、整理，负责工程信息的跟踪和业务洽谈。3、负责合作项目及合作方考察及评价工作。4、负责工程项目投标前的考察和客户的接待工作。5、参与工程投标期间商务标、技术标、报价的编制。6、负责工程合同、协议、契约等经营类文书的起草、谈判和评审。7、负责工程施工前期项目部人员与业主的钳接。协助办理项目报建报规、施工备案等工作。8、参与工程施工的全过程管理。9、协助工管部和项目部进行工程结算和工程款回收。10、负责对客户回访。11、完成公司领导

2、交办的其他工作任务。35投标中心主任岗位职责1、主持投标中心的全面工作。2、负责收集招投标的相关法律法规及有关工程造价的管理规定，收集省内外各种评标办法。3、参与组织各方面工程信息的收集，了解各项工程信息的跟踪情况。4、负责工程投标标书编制工作和工程报价。5、负责工程投标标书的审核。6、负责工程投标记录工作，分析不同类别不同单位的投标报价。7、协助经营部草拟工程施工合同和各种协议，配合经营部组织合同谈判和评审工作。8、参与工程施工的全过程成本控制和造价管理。9、协助工管部和项目部进行工程结算。10、负责组织投标中心人员培训

3、和学习。11、负责投标中心各项资料收集整理、更新的检查工作。12、负责收取标书编制费用及投标人员费用发放。13、完成公司领导交办的其他工作任务。35技术员岗位职责1、协助投标中心主任收集国家的法律法规及招投标管理办法规定。2、负责收集、整理工程所在地评标办法及编制技术标书要求，协助资料员、预算员编制商务标（通用和报价部分）。3、负责熟练识别各类工程图纸，提出工程图纸存在的缺陷及疑点，并汇总形成投标质疑。4、负责参加投标现场勘查和投标答疑会。5、负责投标期间技术标的编制。6、负责工程中标后配合工程管理部对项目部进行开工前技术

4、交底。7、负责提供工程施工过程技术支持。8、负责更新技术标书内容和版本，不断补充新材料、新工艺的相关资料。9、完成公司领导交办的其他工作任务。35预算员岗位职责1、协助投标中心主任收集法律法规及有关工程造价的管理规定。2、负责收集、整理政府指导文件、工程投标评标办法，并装订成册。3、负责识别工程图纸，熟悉工程预算定额及有关政策规定。负责审查图纸和招标文件，提出投标质疑问题。4、负责编制材料询价表，协助物资部进行设备材料询价。负责工程投标预算编制，包括工程量计算、套定额、按相关规定取费等。5、协助领导确定最终投标报价。6、负

5、责预算书的整理并移交资料员存档，保存工程量计算式。对中标的自营工程，负责提交一份主材用量清单到工管部。7、协助工管部完成工程成本分析。8、协助工管部及项目部对工程全过程成本控制和造价管理工作，配合项目部结算审计工作。9、负责按不同类型的工程建立各自的套价模板，负责收集建筑市场其他施工企业报价信息及报价规律，负责收集建筑市场工程项目人、材、机承包单价行情。10、负责编制不同类别工程各项经济指标。11、完成公司领导交办的其他工作任务。35资料员岗位职责1、负责收集工程投标有关规定，负责收集经济合同、建设工程合同等相关法律。2、

6、负责收集、整理集团公司、金格公司业绩证明资料（包括合同、中标通知书、竣工书）。3、负责办理开具工程承接介绍信事宜。4、负责审阅招标文件，收集、整理、递交工程答疑文件，负责组织技术员、预算员参加工程投标答疑会。5、负责编制商务通用资料，负责标书装订和密封。6、负责工程投标完成后收集投标资料，整理存档。7、协助经营部起草工程承包合同和合同评审工作。8、协助工管部和项目部对工程报规报建和施工备案等工作。9、负责编制经营类报表（工程签约量报表、工程投标情况报表、介绍信开具报表）。10、完成公司领导交办的其他工作任务。35业务员岗位

7、职责1、负责工程任务的开拓，项目信息的跟踪以及对企业形象的宣传。2、负责市场调研和信息的收集，对工程项目进行跟踪分析。3、协助经营部长保持与客户（或业主）的联系。4、负责将客户（或业主）对公司的评价及时反馈，负责对公司的形象宣传提出合理化建议。5、协助资料员进行投标书的制作，协助资料员收集、借用各种资料和资证。6、完成公司领导交办的其他工作任务。35工程管理部部长岗位职责1、主持工程管理部的全面工作。2、负责新开工项目的成本分析，下达间接费用指标和签订项目目标承包责任书。3、负责新项目的施工组织准备工作及劳务分包队伍的招标

8、工作。4、组织对施工工程项目的过程管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制。5、随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成。6、负责对已完工项目的竣工资料和竣工结算的管理。7、审核和管理项目的各项费用支出，复核分包结算工作。8、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管