区编办2021年工作要点_3

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1、区编办2021年工作要点篇一：XX学院2021年工作要点XX学院2021年工作要点2021年是学校实施十三五发展规划的第二年。学校工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和****系列重要讲话精神，树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，围绕立德树人根本任务，推进综合改革，加强内涵建设，提升办学实力，为十三五发展奠定坚实基础。一、完善顶层设计，加强战略谋划1.继续实施学校十三五发展规划。完成学校十三五规划的编制工作并发布实施，明确十三五发展目标的时间表和路径图

2、，制定具体实施方案，将各项工作任务分解、落实到部门和学院。2.推进现代大学制度建设。以《学院章程》的发布实施为契机，规范学术权力和行政权力的运行，充分发挥学术委员会和学者在民主办学、民主管理中的重要作用，推动学院建立健全教授委员会等学术组织，推进规章制度的废改立工作，形成服务学生、服务学者和服务学术的制度文化。3.深化管理体制改革。实施校院两级管理，明确校院两级的责任、权利和义务，充分发挥学院在办学过程中的主体作用，试行学院经费包干制，激发学院活力。以提高学校核心竞争力为导向，完善学院目标管理考

3、核办法。武汉校区要以尊重学科规律、促进学术发展为主线统筹师资、专业、课程管理，完善功能、拓展业务、创新管理、提高效率。在学院里建立管理与服务窗口，改进校园管理工作，提高服务师生水平。4.优化学科专业结构和布局。瞄准国家重大战略、行业产业和地方经济.发展需求，积极调整学科专业结构和布局。围绕工业、农业、区域经济与地区文化四大行业或领域，整合学科资源，促进学科交叉融合，形成学科聚集和放大效应，构建相互支撑、协同发展的学科体系。发挥医学部功能，进一步理顺医学教育管理体制，创新医科学术组织构架，整合校内

4、外资源，推进医教协同。5.加强校园建设规划。认真研究制定校园总体建设规划，明确各校区功能定位。重点建设东校区，争取市政府支持，推进东校区校园扩建工作。合理布局各校区教学与科研机构，配套建设教学设施、学生宿舍、体育场馆，形成优势互补的多校区办学格局。二、创新人才培养机制，提高人才培养质量6.深化教学改革。从2021级本科生开始全面实施学分制。加强教学方法研究，推进教学方法改革。重点建设8-12门基础课程。召开实验教学工作会议，进一步完善实践教学体系。7.启动本科教学审核评估工作。成立审核评估工作领

5、导小组，制订专业评估常态化实施方案，建立常态化的专业淘汰机制，进一步优化专业结构。做好资源勘查工程专业认证工作。8.创新人才培养机制。完善专业与行业产业协同育人机制，促进人才培养与产业发展需求紧密对接。组建工科类、农林类、机电类等改革试点班，实施拔尖学生培养试验计划。建立动态选拔、分段培养、本硕博贯通的人才培养机制。实施三百计划，通过百名名师进课堂、百名创业导师进校园、百名人生导师进寝室等活动，优化育人环境，引导学生成长成才。9.深入推进创新创业教育。制定创新创业人才培养标准，完善创新创业教育课

6、程体系，开设纳入学分管理的创新创业课程。深入实施大学生创新创业训练计划，建设一批创新创业实践基地，办好XX省大学生机械创新设计大赛，组织学生参加全国互联网+大学生创新创业大赛。加强创新创业中心建设，建设好创业孵化基地。10.深化研究生培养机制改革。推进管理重心下移，强化学院和导师在研究生教育管理中的主体作用。以提高研究生培养质量为核心，加强培养过程质量控制，成立新一届学位与研究生教育督导委员会，健全质量保障体系。开展校企合作，推进研究生工作站建设。完善导师遴选机制，强化导师责任意识。11.进一步

7、提高国际教育水平。规范留学生管理，优化留学生结构，提高留学生教育质量。做好学生交流项目及教师出国项目的申报和实施工作。稳步实施中外合作办学项目，做好中外合作办学机构的申报、评估和管理工作。12.统筹发展其他各类办学。稳步发展成人学历教育和自学考试衔接教育，大力发展培训教育，规范各类培训项目的组织实施，不断提高办学效益。加大对二级学院的指导与支持力度，创造条件推动独立学院转设工作。13.做好学生教育、管理和服务工作。深入实施导师组制，扎实开展谈心教育和心理辅导，着力改进学生危机干预工作，确保学生安

8、全、健康成长。进一步完善资助工作体系，规范奖助学金评审工作，扩大贫困生资助和家访工作覆盖面，构建家校共同育人新机制。加强辅导员队伍培训和专业化建设，推进研究生担任助教和兼职辅导员工作。14.改进招生就业工作。增强主动性和前瞻性，稳步推进大类招生工作，推进精细化招生宣传工作，拓展优质生源基地，增加一本招生省份和专业，努力扩大研究生招生规模，改善生源结构和质量。加强大学生创业就业的指导与帮扶，全方位开拓就业市场，创建多元化的就业指导与服务体系，鼓励毕业生到基层、到艰苦地区创业就业，不断提高就业率和就