浅谈我国上市公司股利政策存在的问题及对策

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1、浅谈我国上市公司股利政策存在的问题及对策 （提纲）一、中国上市公司股利政策存在的问题（一）股利政策缺乏连续性和稳定性。 连续、稳定的股利政策，不仅是投资者所希望的，也是公司经营状况良好的具体表现，而不稳定的股利政策则往往会降低投资者的信心，最终会影响公司的发展（二）再筹资成为上市公司制定股利政策直接目的。 上市公司分配股利不应以再酬资为目的而分配，而应当充分考虑公司的经营状况和盈利能力，如果公司盈利较多，一般说来就可以多分配，反之就少分配或不分配。（三）股利政策偏向管理层，管理层以其自身利益取代了股东利益。 正常情况

2、下，公司高管薪酬增长速度不应超过公司的利润增长率，应当略低于或等于公司的利润增长率，否则就可能出现管理层利益取代了股东利益的不正常的现象。二、中国上市公司股利政策存在问题的成因剖析 （一）宏观约束。 经济环境影响；公司外部约束机制不健全。（二）微观制约。 公司盈利能力不强，现金流量状况不佳；股东非理性行为；股权融资偏好。三、完善中国上市公司股利政策的对策 （一）优化公司股利分配宏观环境。 加强政府监管减少干预；建立健全证券市场监督法律体系；加强对证券市场主体的培训和教育。（二）优化公司股利分配微观环境。  

3、改革上市公司股东大会，引导中小股东行使权；提高上市公司自身的素质；保持股利分配政策的稳定性和连续性。