2017年度各县（市、区）档案史志工作目标责任制考核办法

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1、2017年度各县（市、区）档案史志工作目标责任制考核办法为全面推进“十三五”规划实施，确保2017年度全市档案史志工作目标任务的顺利完成，现制定2017年度各县（市、区）档案史志工作目标责任制考核办法。一、考核对象各县(市、区)档案局、史志办。二、考核目标制定程序（一）目标提出：按照市委市政府对档案史志工作的要求，根据省、市档案史志年度工作要点和市档案工作重点项目专案，由市局相关处室分别对本年度档案、史志工作目标责任制考核内容和评分细则提出初步意见。（二）目标完善：市局相关处室拟制的档案、史志工作目标责任制考核评分细则，经分管局领导审阅后，由市局办公室汇总整

2、理形成本年度各县（市、区）档案史志工作目标责任制考核办法和考核细则（征求意见稿），经征求各县（市、区）档案局和市局各处室意见后修改完善。（三）目标确定：考核办法和考核细则经局党组会议审议确定，以文件形式下达，作为对各县（市、区）本年度工作完成情况考核的依据。三、考核内容及计分办法2017年度各县（市、区）档案史志工作目标责任制考核内容共设二类目标。（一）一类目标为重点工作目标。总分100分，实行总分倒扣分方法，对没有完成目标任务的，酌情扣分。各县（市、区）档案局、史志办应根据省、市提出的年度工作要点和本地实际情况，结合一类考核目标内容，制定今年工作实施方案，

3、全面加以组织实施。（二）二类目标为创先创新工作目标。实行加分制，加分总额控制在10分以内。主要反映各地在推动档案史志事业发展中的突出成绩、先进经验和贡献力，一般由各县（市、区）档案局、史志办在考核期间提出申请，并附有关证明材料。经市档案局（市委党史研究室、市地方志办公室）审定。四、考核程序（一）单位自评。年底，由各县（市、区）档案局、史志办在认真总结全年工作的基础上，对照考核内容（档案局对照附件1、史志办对照附件2）开展自评，实事求是地逐条总结并打出分数，经领导班子集体研究后将自评报告和打分结果报市局办公室。凡涉及加分或扣分事项，均需说明理由。（二）实地考核

4、。年底，由市档案局（市委党史研究室、市地方志办公室）领导带队、相关处室负责人等组成考核组，对各地完成工作目标任务情况进行实地考核。（三）确定结果。在各单位自评和实地考核基础上，考核组根据各考核单位得分情况，提出考核结果建议，最后由市局党组会议研究确定年度考核结果。考核工作的日常管理由市局办公室负责。考核中如出现本办法未作规定的情况，由市局党组会议研究确定。