村创建市级基层党建综合示范点实施方案

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1、村创建市级基层党建综合示范点实施方案根据市、县基层党建综合示范点培育工作会议精神，按照“一年见成效，二年上水平”工作思路和“抓规范、重创新、创特色”工作要求，结合本镇实际，特制定本实施方案。一、基本情况三坊村地处十方集镇周边、金线河两岸、省道309线两边，全村现有土地面积2200亩，其中耕地200亩，林地2000亩，现有人口1972人，443户，村两委干部9人（其中党支部委员4人，省派驻村第一书记和大学生村官各一人），共有党员55人，下设6个党小组，15个村民小组。通过近几年的发展，全村呈现商贸流通活跃，村民生活质量明显提高，农村生产生活环境优良，社会和谐稳定的新农村形象

2、。2010年实现村财收入50万元，比增50%，村民人均纯收入7500元，比增13%。二、目标任务按照镇党委强化宣传、强化落实、强化创新、强化扶持、强化领导“五个强化”措施办法，找准发展商贸物流，培育园区产业工人的目标定位，不断创新创建活动的载体，努力提升党建工作水平，切实加快推进党建综合示范点的建设，内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力，把三坊建成全市乃至全省一流的农村党建综合示范点，用实实在在的效果，增强示范点的引导、带动和辐射作用。三、实施步骤（一）宣传发动阶段成立创建活动工作领导小组，明确责任人。召开村两委成员及小组长、群众代表会议，大力宣传创建工作的重要

3、意义，统一思想和认识。听取挂钩市、县级单位、挂钩领导、老同志代表等多方意见，制定确实可行的创建活动实施方案。通过会议、广播、标语、板报等多种形式广泛宣传三坊结合小城镇建设带来的发展机遇和前景，让他们解放思想观念，支持并投身三坊建设发展浪潮，大力营造党员、群众大力支持创建活动的氛围，确保创建活动的顺利进行。（二）组织实施阶段1、高标准总结推广，完善机制。一是抓巩固，建立党建工作长效机制。系统归纳党建工作机制，特别是将党员定岗定责、村级后备干部双挂双培、党群创业服务社、党员“温馨工程”、组织工作“半月谈”、村级监督议事、村民说事谈心等党建创新机制有机结合起来，相辅相成，促进党

4、建创新工作向纵深发展，并建立领导决策、绩效考评、监督落实、环境优化、舆论引导等长效机制。二是抓落实，建立贯彻重点工作责任机制。按照干部社区服务规范的工作要求，细化工作内容，将党建、经济发展、计生、综治维稳、精神文明建设等重点工作分别成立相关领导小组，明确分工，责任到人，实施项目进度“比、学、赶、超”等活动，完善贯彻重点工作责任机制。三是抓载体，建立创先争优实效机制。结合三坊发展实际和奋斗目标，确立深入开展“崛起当先锋，岗位比业绩”为主题，以“培育新农民，弘扬新风尚，建设和谐新村”为载体的争先创优活动。通过做到承诺具体、讲述到位、点评精要、评比逗硬、公示及时，确保创先争优活

5、动见成效、出实绩、结硕果。2、高规格打造品牌，特色鲜明。按照“阵地建设立体化、党员干部年轻化、制度上墙系统化、工作资料规范化、成果展示多样化、促进发展实效化”的“六化”规格打造三坊党建品牌工作，确保创建出“可看、可学、可信”的党建工作先进典型。3、高密度关注民生，为民办事。按照“民生第一”的发展思路，做到抓党建促发展惠民生。一是改善基础设施。①完善和谐新村建设。完善和谐新村第一期工程建设，提升小区品位，在村主干道设立人行道和村标，沿古武高速边铺设一条6.5米左右的贯通一期和二期之间的交通通道。加快推进二期、三期的招商引资和开发建设工作，早日发挥和谐新村的作用，创造良好的生

6、态环境和优美的生活环境。②全面完善全村的道路、水利基础设施建设，实施绿、亮、美工程。继续在小区主干道、小区四周、操场四周、小区花园等地种植花草树木美化村庄环境；在全村主干道安装路灯40盏，使整个村庄明亮起来；对现有的主干道进行扩宽、加固至9米，使村级主干道能够适应和谐小区建设的需要；实行一自然村一保洁员制度，实现长效保洁机制。③在人口集中，交通便利的村部一楼腾出两间店面用于建设村级标准化卫生所，解决本村村民多发病、常见病的日常诊治；基础的预防保健；村民基本的健康教育；缓解农民看病难等问题，完善和谐小区的配套设施。④在新三农综合大楼一层筹办一所村级幼儿园，使和谐小区内的适龄

7、儿童都能够就近入学，有效解决幼儿园入园难问题。二是改善农村社区管理服务。结合三坊是汇集黎明、十方、处明、梅坑、中和、和平等多村人口的实际，探索实施农村社区管理发展模式，将支部党建工作不断融入到到社区建设和管理之中，融入到营造良好的创业和发展环境之中，融入到为社区群众提供优质服务之中。建立干部规范化服务社区标准，实施村两委为社区服务管理重大事项承诺公开制度，接受广大农村社区居民的监督，增加为民办事的内动力。将农村社区划分为三个片区进行管理，每个片区设立一名片长，以加强日常工作的服务和管理。三是关注社区和谐发展。加强警示教育，大力